آموزش حرفه ای در منابع انسانی - کالیفرنیا (PHRca)

دانلود Professional in Human Resources - California (PHRca)

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آمادگی جامع برای گواهینامه PHRca: قوانین و مقررات منابع انسانی کالیفرنیا و قوانین کار کالیفرنیا: درک کاملی از عناصر کلیدی قانون کار کالیفرنیا و نحوه تأثیر آن بر سیاست های منابع انسانی به دست آورید. تفاوت بین قوانین کالیفرنیا و فدرال: یاد بگیرید که بین قوانین استخدامی خاص کالیفرنیا و مقررات فدرال تمایز قائل شوید تا از رعایت آنها اطمینان حاصل کنید. مقررات دستمزد و ساعت کالیفرنیا: قوانین اضافه کاری، شیفت های تقسیم شده، دوره های غذا، و الزامات استراحت را تحت قانون کالیفرنیا بررسی کنید. طبقه بندی کارکنان: تفاوت بین کارکنان معاف و غیرمعاف و نحوه طبقه بندی صحیح پیمانکاران مستقل را درک کنید. انطباق با استخدام: الزامات قانونی برای استخدام در کالیفرنیا، از جمله سابقه دستمزد و مقررات Ban-the-Box را کشف کنید. غربالگری قبل از استخدام: در مورد روش های سازگار برای بررسی پیشینه، آزمایش مواد مخدر و استخدام افراد زیر سن قانونی در کالیفرنیا بیاموزید. پذیرش و موافقت‌نامه‌های منطبق: فرآیندهای عضوگیری را توسعه دهید که با الزامات ایالتی همسو باشد و شامل آموزش اجباری برای استخدام‌های جدید باشد. بندهای عدم افشا و عدم رقابت: محدودیت های قانونی و بهترین شیوه ها برای استفاده از قراردادهای غیر رقابتی و محرمانه را بررسی کنید. پیشگیری از آزار و اذیت: قوانین آزار و اذیت کالیفرنیا و آموزش های لازم برای ایجاد محل کار ایمن و فراگیر را بدانید. قوانین مرخصی کارمندان: پیچیدگی های قانون حقوق خانواده کالیفرنیا (CFRA)، مرخصی ناتوانی بارداری (PDL) و سیاست های مرخصی استعلاجی با حقوق را بررسی کنید. رعایت بهداشت و ایمنی: اصول مقررات Cal/OSHA از جمله پیشگیری از بیماری گرمایی و غرامت کارگران را بیاموزید. مدیریت مطالبات غرامت کارگران: بینشی در مورد رسیدگی به ادعاها، شبکه های ارائه دهندگان پزشکی و جلوگیری از تقلب در پرداخت غرامت کارگران به دست آورید. حریم خصوصی و حفاظت از داده ها: قوانین حفظ حریم خصوصی کالیفرنیا، از جمله حقوق حریم خصوصی کارکنان و حفاظت از اسرار تجاری را بدانید. روابط کارکنان و رسیدگی به شکایات: تکنیک‌های کارشناسی ارشد برای مدیریت شکایات، اقدامات انضباطی، و حفاظت از افشاگران. انطباق با فسخ و انفصال: یاد بگیرید که چگونه فسخ قانونی را انجام دهید، قانون WARN را دنبال کنید و به ادعاهای نادرست فسخ رسیدگی کنید. تعامل آژانس نظارتی: برای مدیریت ممیزی ها و تحقیقات توسط نهادهای نظارتی مانند DLSE و DFEH آماده شوید و از فرآیندهای انطباق هموار اطمینان حاصل کنید. پیش نیازها: بدون پیش نیاز.

این دوره با تمرکز بر مفاهیم اساسی و چارچوب های قانونی مورد نیاز برای متخصصان منابع انسانی فعال در کالیفرنیا، کاوش عمیقی در مورد گواهینامه PHRca ارائه می دهد. این طراحی شده است تا دانش آموزان را با درک جامعی از مبانی نظری زیربنای چشم انداز شغلی پیچیده در ایالت ارائه دهد. در حالی که این دوره با هدف تجهیز دانش‌آموزان به بینش‌های عملی در مورد رعایت مقررات و مدیریت منابع انسانی است، اما اولویت را به درک عمیق‌تر از اصول و استانداردهای ضروری برای پیمایش در محیط قانونی مجزای کالیفرنیا می‌دهد.

در سرتاسر برنامه درسی، دانش‌آموزان با پیچیدگی‌های قانون کار کالیفرنیا درگیر می‌شوند و تفاوت آن با قوانین استخدام فدرال و چگونگی تأثیر این تفاوت‌ها بر سیاست‌های سازمانی را بررسی می‌کنند. بررسی دقیق مقررات دستمزد و ساعت، زمینه های کلیدی مانند قوانین اضافه کاری، استراحت های غذا و پروتکل های زمان سنجی را برجسته می کند. دانش‌آموزان قدردانی دقیقی از چگونگی انطباق با این قوانین به ثبات حقوقی و رضایت کارکنان دارند. این بخش زمینه را برای درک نقش حیاتی استراتژی‌های جبران خسارات، طبقه‌بندی کارگران، و شیوه‌های استخدام منصفانه در چارچوب چشم‌انداز قانونی منحصربه‌فرد کالیفرنیا فراهم می‌کند.

این دوره همچنین به عناصر اساسی جذب کارمند، حضور در هیئت مدیره و رفتار در محل کار، با تمرکز بر همسویی شیوه های سازمانی با الزامات خاص دولت می پردازد. از بررسی‌های قبل از استخدام گرفته تا پیچیدگی‌های خط‌مشی‌های اشتغال به اراده، دانش‌آموزان یاد می‌گیرند که چگونه شیوه‌های استخدامی منطبق با ایجاد یک محیط کاری فراگیر را به کار گیرند. ماژول‌های اجرایی اصول کلیدی را برای ایجاد توافق‌نامه‌های مؤثر کارمندان و برنامه‌های آموزشی معرفی می‌کنند که هم از انطباق و هم از فرهنگ سازمانی پشتیبانی می‌کنند.

علاوه بر این، این دوره به الزامات قانونی پیرامون ایمنی محل کار و مزایای کارکنان می پردازد. دانش آموزان بینشی در مورد مقررات ایمنی و بهداشت شغلی کالیفرنیا و همچنین قانون حقوق خانواده و سایر قوانین مرخصی کسب خواهند کرد. این ماژول‌ها بر اهمیت متعادل کردن رفاه کارکنان با خواسته‌های عملیاتی تأکید می‌کنند و درک عمیق‌تری از این که چگونه متخصصان منابع انسانی می‌توانند استراتژی‌های انطباق با اهداف تجاری را ادغام کنند، تقویت می‌کند. بررسی برنامه‌های جبران خسارات کارگران ابعاد بیشتری می‌افزاید و دانش‌آموزان را برای مدیریت ادعاها و کاهش مؤثر خطرات آماده می‌کند.

مرکز تجربه یادگیری، مطالعه روابط کارکنان و توسعه سیاست‌های محل کار است. دانش‌آموزان بررسی خواهند کرد که چگونه سازمان‌ها می‌توانند سیاست‌هایی ایجاد کنند که هماهنگی، مدیریت اقدامات انضباطی و محافظت از حقوق افشاگران را ایجاد کند. این دوره بیشتر مسئولیت‌های اخلاقی و قانونی مربوط به فسخ و جدایی کارمندان را بررسی می‌کند، با تمرکز ویژه بر پیروی از قوانین خاص کالیفرنیا که بر حقوق نهایی، اخراج و ادعاهای غیرقانونی فسخ مربوط می‌شوند.

پروتکل‌های حریم خصوصی و امنیتی یکی دیگر از اجزای حیاتی برنامه درسی هستند. دانش‌آموزان در مورد ملاحظات قانونی نظارت بر ارتباطات کارکنان و حفاظت از داده‌های حساس، پرورش درک چگونگی تعادل حقوق حریم خصوصی با نیازهای امنیتی سازمانی را یاد خواهند گرفت. این دوره با نگاهی دقیق به نقش آژانس های نظارتی، مانند بخش اجرای استانداردهای کار (DLSE) و وزارت اشتغال و مسکن منصفانه (DFEH) به پایان می رسد. دانش‌آموزان دانش لازم برای پاسخ به سؤالات، مدیریت ممیزی‌ها و اطمینان از انطباق مداوم با چارچوب قانونی کالیفرنیا را کسب خواهند کرد.

در پایان دوره، دانش‌آموزان دانش و مهارت‌های تحلیلی لازم برای درک و بکارگیری اصول مدیریت منابع انسانی در چارچوب قانون کالیفرنیا را خواهند داشت. در حالی که این دوره بر کاربرد عملی تأکید نمی کند، ابزارهای نظری ضروری را برای تفسیر الزامات پیچیده قانونی و همسویی استراتژی های سازمانی با استانداردهای خاص دولت در اختیار دانش آموزان قرار می دهد. این دانش پایه تضمین می کند که شرکت کنندگان به خوبی آماده هستند تا چالش های مرتبط با گواهینامه PHRca را طی کنند و اصول منابع انسانی را به طور موثر در زمینه کالیفرنیا اعمال کنند.


سرفصل ها و درس ها

منابع و دانلودهای دوره Course Resources and Downloads

  • منابع و دانلودهای دوره Course Resources and Downloads

مقدمه ای بر گواهینامه PHRca Introduction to PHRca Certification

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • بررسی اجمالی گواهینامه PHRca Overview of PHRca Certification

  • مطالعه موردی: افزایش انطباق و فرهنگ Case Study: Enhancing Compliance and Culture

  • آشنایی با قانون کار کالیفرنیا Understanding the California Labor Code

  • مطالعه موردی: اطمینان از انطباق با قانون کار کالیفرنیا Case Study: Ensuring Compliance with California Labor Code

  • تفاوت های کلیدی بین قوانین استخدامی کالیفرنیا و فدرال Key Differences Between California and Federal Employment Laws

  • مطالعه موردی: تسلط بر قانون استخدام کالیفرنیا Case Study: Mastering California Employment Law

  • بررسی ساختار آزمون PHRca Examining the Structure of the PHRca Exam

  • مطالعه موردی: تسلط بر چالش های منابع انسانی کالیفرنیا Case Study: Mastering California's HR Challenges

  • استراتژی های مطالعه برای گواهینامه PHRca Study Strategies for the PHRca Certification

  • مطالعه موردی: رویکرد استراتژیک برای دستیابی به گواهینامه PHRca Case Study: Strategic Approach to Achieving PHRca Certification

  • خلاصه بخش Section Summary

مقررات دستمزد و ساعت کالیفرنیا California Wage and Hour Regulations

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • بررسی اجمالی دستورات دستمزد Overview of Wage Orders

  • مطالعه موردی: حصول اطمینان از انطباق Case Study: Ensuring Compliance

  • قوانین حداقل دستمزد و اضافه کاری Minimum Wage and Overtime Rules

  • مطالعه موردی: پیمایش مقررات دستمزد و ساعت کالیفرنیا Case Study: Navigating California's Wage and Hour Regulations

  • طبقه بندی کارگران (معاف در مقابل غیرمعافیت) Classification of Workers (Exempt vs. Non-Exempt)

  • مطالعه موردی: پیمایش چالش‌های طبقه‌بندی کارکنان Case Study: Navigating Employee Classification Challenges

  • تقسیم شیفت، دوره های غذا، و استراحت Split Shifts, Meal Periods, and Rest Breaks

  • مطالعه موردی: پیمایش انطباق Case Study: Navigating Compliance

  • کسورات حقوق و دستمزد و شرایط پرداخت نهایی Payroll Deductions and Final Pay Requirements

  • مطالعه موردی: اطمینان از رعایت حقوق و دستمزد Case Study: Ensuring Payroll Compliance

  • خلاصه بخش Section Summary

طبقه بندی و پاداش کارکنان Employee Classification and Compensation

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • پیمانکاران مستقل در مقابل کارکنان Independent Contractors vs. Employees

  • مطالعه موردی: طبقه بندی کارگران ناوبری Case Study: Navigating Worker Classification

  • وضعیت معافیت و غیر معافیت Exempt and Non-Exempt Status

  • مطالعه موردی: درس پرهزینه TechCorp Case Study: TechCorp's Costly Lesson

  • درک حداقل حقوق مورد نیاز Understanding Minimum Salary Requirements

  • مطالعه موردی: تضمین انطباق و جبران رقابتی Case Study: Ensuring Compliance and Competitive Compensation

  • سیاست ها و رویه های زمان بندی Timekeeping Policies and Procedures

  • مطالعه موردی: تسلط بر زمان سنجی Case Study: Mastering Timekeeping

  • صورت های دستمزد و گزارش پرداخت Wage Statements and Reporting Pay

  • مطالعه موردی: حصول اطمینان از انطباق و اعتماد Case Study: Ensuring Compliance and Trust

  • خلاصه بخش Section Summary

شیوه های استخدام و پیش از استخدام Recruitment and Pre-Employment Practices

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • الزامات قانونی برای استخدام در کالیفرنیا Legal Requirements for Recruiting in California

  • مطالعه موردی: تسلط بر چشم انداز انطباق استخدام پیچیده کالیفرنیا Case Study: Mastering California's Complex Recruitment Compliance Landscape

  • پیشینه و آزمایش مواد مخدر قبل از استخدام Pre-Employment Background and Drug Testing

  • مطالعه موردی: ایجاد نیروی کار ایمن و سازگار Case Study: Building a Safe and Compliant Workforce

  • مقررات ممنوعیت جعبه و تاریخچه دستمزد Ban-the-Box and Wage History Regulations

  • مطالعه موردی: انطباق با قوانین ممنوعیت جعبه و تاریخچه دستمزد Case Study: Adapting to Ban-the-Box and Wage History Laws

  • استخدام خردسالان و شرایط ویژه Hiring Minors and Special Requirements

  • مطالعه موردی: حصول اطمینان از انطباق و ایمنی در استخدام خردسالان Case Study: Ensuring Compliance and Safety in Employing Minors

  • Employment-at-Will در کالیفرنیا Employment-at-Will in California

  • مطالعه موردی: پیمایش اشتغال به اراده Case Study: Navigating Employment-at-Will

  • خلاصه بخش Section Summary

پذیرش کارکنان و قراردادها Employee Onboarding and Agreements

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • فرآیندهای ورود منطبق بر Compliant Onboarding Processes

  • مطالعه موردی: بهینه سازی پذیرش برای انطباق و فرهنگ Case Study: Optimizing Onboarding for Compliance and Culture

  • الزامات گزارش استخدام جدید New Hire Reporting Requirements

  • مطالعه موردی: تضمین انطباق و بهینه سازی مدیریت نیروی کار Case Study: Ensuring Compliance and Optimizing Workforce Management

  • آموزش اجباری برای کارکنان جدید Mandatory Training for New Employees

  • مطالعه موردی: پیاده‌سازی اثربخش Onboarding Case Study: Implementing Effective Onboarding

  • سیاست ها و قراردادهای استخدامی Employment Policies and Agreements

  • مطالعه موردی: مرور قوانین کار کالیفرنیا Case Study: Navigating California Labor Laws

  • بندهای عدم افشا و عدم رقابت Non-Disclosure and Non-Compete Clauses

  • مطالعه موردی: متعادل کردن حفاظت IP و تحرک کارکنان Case Study: Balancing IP Protection and Employee Mobility

  • خلاصه بخش Section Summary

پیشگیری از آزار و اذیت و رفتار در محل کار Harassment Prevention and Workplace Conduct

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • قوانین آزار و اذیت کالیفرنیا و پیشگیری California Harassment Laws and Prevention

  • مطالعه موردی: حصول اطمینان از انطباق و فراگیری Case Study: Ensuring Compliance and Inclusivity

  • آموزش آزار و اذیت مورد نیاز برای کارکنان Required Harassment Training for Employees

  • مطالعه موردی: افزایش ایمنی محل کار Case Study: Enhancing Workplace Safety

  • رسیدگی به ادعاهای تبعیض و انتقام جویی Dealing with Discrimination and Retaliation Claims

  • مطالعه موردی: بررسی ادعاهای تبعیض و تلافی Case Study: Navigating Discrimination and Retaliation Claims

  • انجام تحقیقات در محل کار Conducting Workplace Investigations

  • مطالعه موردی: رازداری و انصاف در تحقیقات آزار و اذیت محل کار Case Study: Confidentiality and Fairness in Workplace Harassment Investigations

  • قانون استخدام و مسکن نمایشگاهی کالیفرنیا (FEHA) California Fair Employment and Housing Act (FEHA)

  • مطالعه موردی: پیمایش انطباق با FEHA Case Study: Navigating FEHA Compliance

  • خلاصه بخش Section Summary

برگ غیبت و فواید Leaves of Absence and Benefits

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • مروری بر قوانین مرخصی کالیفرنیا Overview of California Leave Laws

  • مطالعه موردی: مرور قوانین مرخصی کالیفرنیا Case Study: Navigating California Leave Laws

  • قانون حقوق خانواده کالیفرنیا (CFRA) California Family Rights Act (CFRA)

  • مطالعه موردی: پیمایش انطباق با CFRA Case Study: Navigating CFRA Compliance

  • مرخصی از کار افتادگی بارداری (PDL) Pregnancy Disability Leave (PDL)

  • مطالعه موردی: اجرای موثر مرخصی از کارافتادگی بارداری Case Study: Effective Implementation of Pregnancy Disability Leave

  • شرایط مرخصی استعلاجی با حقوق Paid Sick Leave Requirements

  • مطالعه موردی: اصلاح سیاست های مرخصی استعلاجی Case Study: Overhauling Sick Leave Policies

  • ادغام مرخصی و مزایا Integrating Leave and Benefits

  • مطالعه موردی: بهینه سازی مدیریت مرخصی و انطباق در کالیفرنیا Case Study: Optimizing Leave Management and Compliance in California

  • خلاصه بخش Section Summary

مقررات ایمنی و بهداشت Health and Safety Regulations

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • ایمنی و بهداشت شغلی کالیفرنیا (Cal/OSHA) California Occupational Safety and Health (Cal/OSHA)

  • مطالعه موردی: افزایش فرهنگ ایمنی و انطباق Case Study: Enhancing Safety Culture and Compliance

  • برنامه های پیشگیری از آسیب و بیماری (IIPP) Injury and Illness Prevention Programs (IIPP)

  • مطالعه موردی: تبدیل ایمنی محل کار Case Study: Transforming Workplace Safety

  • الزامات پیشگیری از بیماری گرما Heat Illness Prevention Requirements

  • مطالعه موردی: راهبردهای موثر پیشگیری از بیماری گرما در مزارع GreenHarvest Case Study: Effective Heat Illness Prevention Strategies at GreenHarvest Farms

  • غرامت کارگران در کالیفرنیا Workers' Compensation in California

  • مطالعه موردی: استراتژی های موثر منابع انسانی برای مدیریت پاداش کارگران Case Study: Effective HR Strategies for Managing Workers' Compensation

  • پاسخگویی به شکایات و تخلفات ایمنی Responding to Safety Complaints and Violations

  • مطالعه موردی: مدیریت ایمنی موثر Case Study: Effective Safety Management

  • خلاصه بخش Section Summary

برنامه های جبران خسارت کارگران Workers' Compensation Programs

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • مدیریت مطالبات غرامت کارگران Managing Workers' Compensation Claims

  • مطالعه موردی: تسلط بر غرامت کارگران Case Study: Mastering Workers' Compensation

  • تعیین پزشکان شخصی و شبکه های ارائه دهنده پزشکی Personal Physician Designations and Medical Provider Networks

  • مطالعه موردی: جبران خسارت کارگران Case Study: Navigating Workers' Compensation

  • فرآیند استیناف غرامت کارگران Workers' Compensation Appeals Process

  • مطالعه موردی: بررسی درخواست های جبران خسارت کارگران Case Study: Navigating Workers' Compensation Appeals

  • جلوگیری از تقلب در پرداخت غرامت کارگران Preventing Workers' Compensation Fraud

  • مطالعه موردی: راهبردهای جامع برای کاهش تقلب در پرداخت غرامت کارگران Case Study: Comprehensive Strategies for Mitigating Workers' Compensation Fraud

  • حقوق کارمندان تحت غرامت کارگران Employee Rights Under Workers' Compensation

  • مطالعه موردی: بررسی چالش های جبران خسارت کارگران Case Study: Navigating Workers' Compensation Challenges

  • خلاصه بخش Section Summary

مدیریت ریسک و انطباق Risk Management and Compliance

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • تعهدات انطباق بر اساس اندازه کارفرما Compliance Obligations Based on Employer Size

  • مطالعه موردی: پیمایش چالش های انطباق Case Study: Navigating Compliance Challenges

  • الزامات نگهداری و نگهداری رکورد Record Maintenance and Retention Requirements

  • مطالعه موردی: اطمینان از انطباق و کارایی در نگهداری سوابق منابع انسانی Case Study: Ensuring Compliance and Efficiency in HR Record Maintenance

  • قوانین حریم خصوصی و حفاظت از داده ها Privacy and Data Protection Laws

  • مطالعه موردی: قوانین حریم خصوصی Case Study: Navigating Privacy Laws

  • جریمه ها و خطرات عدم رعایت Non-Compliance Penalties and Risks

  • مطالعه موردی: بحران انطباق تولید در اقیانوس آرام Case Study: Pacific Manufacturing's Compliance Crisis

  • نظارت بر رعایت قوانین دستمزد و ساعت کاری Monitoring Compliance with Wage and Hour Laws

  • مطالعه موردی: انطباق با دستمزد و ساعت Case Study: Navigating Wage and Hour Compliance

  • خلاصه بخش Section Summary

روابط کارکنان و سیاست های محل کار Employee Relations and Workplace Policies

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • توسعه سیاست های اشتغال موثر Developing Effective Employment Policies

  • مطالعه موردی: توسعه سیاست های اشتغال موثر Case Study: Developing Effective Employment Policies

  • رسیدگی به شکایات و اختلافات کارکنان Handling Employee Grievances and Disputes

  • مطالعه موردی: راهبردهای مؤثر برای مدیریت شکایات کارکنان Case Study: Effective Strategies for Managing Employee Grievances

  • مدیریت اقدامات انضباطی کارکنان Managing Employee Disciplinary Actions

  • مطالعه موردی: پرداختن به نظم و انضباط کارکنان Case Study: Addressing Employee Discipline

  • حمایت از افشاگران و سیاست ها Whistleblower Protections and Policies

  • مطالعه موردی: حفاظت از صداقت: پادمان های افشاگر Case Study: Protecting Integrity: Whistleblower Safeguards

  • رهنمودهای فسخ و پایان کار Termination and Severance Guidelines

  • مطالعه موردی: تسلط بر خاتمه و اخراج Case Study: Mastering Termination and Severance

  • خلاصه بخش Section Summary

قوانین تبعیض کالیفرنیا California Discrimination Laws

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • مروری بر حفاظت از تبعیض در کالیفرنیا Overview of Discrimination Protections in California

  • مطالعه موردی: پرداختن به تبعیض Case Study: Addressing Discrimination

  • قانون پرداخت منصفانه کالیفرنیا و برابری جنسیتی California Fair Pay Act and Gender Equity

  • مطالعه موردی: پیشبرد برابری جنسیتی Case Study: Advancing Gender Equity

  • حمایت از کارمندان LGBTQ+ Protections for LGBTQ+ Employees

  • مطالعه موردی: تضمین فراگیری LGBTQ+ Case Study: Ensuring LGBTQ+ Inclusivity

  • پیشگیری از قلدری در محل کار Preventing Workplace Bullying

  • مطالعه موردی: رسیدگی به قلدری در محل کار Case Study: Addressing Workplace Bullying

  • اقامتگاه های مذهبی و معلولین Religious and Disability Accommodations

  • مطالعه موردی: تسلط بر فراگیری محل کار Case Study: Mastering Workplace Inclusivity

  • خلاصه بخش Section Summary

حریم خصوصی و پروتکل های امنیتی Privacy and Security Protocols

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • رسانه های اجتماعی و حقوق حریم خصوصی کارکنان Social Media and Employee Privacy Rights

  • مطالعه موردی: ایجاد تعادل بین حریم خصوصی کارکنان و منافع شرکت Case Study: Balancing Employee Privacy and Company Interests

  • نظارت بر ارتباطات کارکنان Monitoring Employee Communications

  • مطالعه موردی: ایجاد تعادل بین حریم خصوصی و امنیت کارکنان Case Study: Balancing Employee Privacy and Security

  • حفاظت از داده های شخصی و اسرار تجاری Protection of Personal Data and Trade Secrets

  • مطالعه موردی: افزایش حفاظت از داده ها Case Study: Enhancing Data Protection

  • پیاده سازی پروتکل های امنیت داده ها Implementing Data Security Protocols

  • مطالعه موردی: بازنگری جامع MegaCorp Case Study: MegaCorp's Comprehensive Overhaul

  • ملاحظات قانونی برای نظارت بر محل کار Legal Considerations for Workplace Monitoring

  • مطالعه موردی: ایجاد تعادل بین امنیت و حریم خصوصی Case Study: Balancing Security and Privacy

  • خلاصه بخش Section Summary

فسخ و جدایی استخدام Termination and Employment Separation

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • قوانین فسخ مطابق با قوانین Legally Compliant Termination Practices

  • مطالعه موردی: حصول اطمینان از انطباق قانونی در پایان کار Case Study: Ensuring Legal Compliance in Employee Termination

  • کاهش نیرو و الزامات قانون WARN Reductions in Force and WARN Act Requirements

  • مطالعه موردی: پیمایش انطباق قانونی و چالش های اخلاقی Case Study: Navigating Legal Compliance and Ethical Challenges

  • پرداخت نهایی و مزایای پس از پایان کار Final Pay and Benefits After Termination

  • مطالعه موردی: اطمینان از انطباق با قوانین کار کالیفرنیا Case Study: Ensuring Compliance with California Labor Laws

  • رسیدگی به ادعاهای فسخ نادرست Handling Wrongful Termination Claims

  • مطالعه موردی: رسیدگی به خاتمه نادرست Case Study: Handling Wrongful Termination

  • خروج از مصاحبه ها و سیاست های جدایی کارکنان Exit Interviews and Employee Separation Policies

  • مطالعه موردی: افزایش حفظ کارکنان Case Study: Enhancing Employee Retention

  • خلاصه بخش Section Summary

پاسخگویی به سازمان های نظارتی Responding to Regulatory Agencies

  • بخش مقدمه Section Introduction

  • مروری بر آژانس های تنظیم مقررات کالیفرنیا Overview of California Regulatory Agencies

  • مطالعه موردی: پیمایش در چشم انداز نظارتی کالیفرنیا Case Study: Navigating California's Regulatory Landscape

  • بخش اجرای استانداردهای کار (DLSE) Division of Labor Standards Enforcement (DLSE)

  • مطالعه موردی: حصول اطمینان از انطباق Case Study: Ensuring Compliance

  • انطباق اداره توسعه اشتغال (EDD). Employment Development Department (EDD) Compliance

  • مطالعه موردی: اطمینان از انطباق با EDD Case Study: Ensuring EDD Compliance

  • پاسخگویی به استعلامات وزارت کار عادلانه و مسکن Responding to Inquiries from the Department of Fair Employment and Housing

  • مطالعه موردی: پیمایش شکایات مربوط به تبعیض سنی: یک رویکرد استراتژیک منابع انسانی Case Study: Navigating Age Discrimination Complaints: A Strategic HR Approach

  • آماده سازی برای ممیزی و بازرسی انطباق Preparing for Compliance Audits and Inspections

  • مطالعه موردی: راهبردهای جامع برای اطمینان از انطباق با مقررات Case Study: Comprehensive Strategies for Ensuring Regulatory Compliance

  • خلاصه بخش Section Summary

خلاصه دوره Course Summary

  • نتیجه گیری Conclusion

نمایش نظرات

Udemy (یودمی)

یودمی یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان امکان دسترسی به دوره‌های متنوع و کاربردی را فراهم می‌کند. این پلتفرم امکان آموزش در زمینه‌های مختلف از فناوری اطلاعات و برنامه‌نویسی گرفته تا زبان‌های خارجی، مدیریت، و هنر را به کاربران ارائه می‌دهد. با استفاده از یودمی، کاربران می‌توانند به صورت انعطاف‌پذیر و بهینه، مهارت‌های جدیدی را یاد بگیرند و خود را برای بازار کار آماده کنند.

یکی از ویژگی‌های برجسته یودمی، کیفیت بالای دوره‌ها و حضور استادان مجرب و با تجربه در هر حوزه است. این امر به کاربران اعتماد می‌دهد که در حال دریافت آموزش از منابع قابل اعتماد و معتبر هستند و می‌توانند به بهترین شکل ممکن از آموزش‌ها بهره ببرند. به طور خلاصه، یودمی به عنوان یکی از معتبرترین و موثرترین پلتفرم‌های آموزشی آنلاین، به افراد امکان می‌دهد تا به راحتی و با کیفیت، مهارت‌های مورد نیاز خود را ارتقا دهند و به دنبال رشد و پیشرفت شغلی خود باشند.

آموزش حرفه ای در منابع انسانی - کالیفرنیا (PHRca)
جزییات دوره
19.5 hours
182
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,000
5 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

YouAccel Training YouAccel Training

شروع به یادگیری کنید و مهارت های مورد نیاز خود را کسب کنید! بیانیه ماموریت: برای تسهیل یک محیط جامع یادگیری آنلاین برای دانشجویان. درباره شرکت YouAccel یک ارائه دهنده پیشرو در آموزش آنلاین است ، دوره هایی را در صنایع مختلف از IT و توسعه گرفته تا تجارت ، بازاریابی ، طراحی و بهره وری ارائه می دهد. تجربه آموزش الکترونیکی ارائه شده توسط YouAccel پویا است. هر دوره در High Definition با تکالیف ، آزمونها و امتحانات مربوطه که به صورت الکترونیکی تحویل و درجه بندی می شوند ، پخش می شود. کلیه دوره های YouAccel توسط مربیان دارای گواهینامه تدریس می شود که دارای چندین سال سابقه کار در زمینه ای هستند که برای آنها آموزش می دهند. این دوره ها را می توان با سرعت شخصی برگزار کرد و در چندین سطح از جمله مبتدی ، متوسط و پیشرفته ارائه می شود. دوره های آنلاین همچنین برای راحتی بیشتر با هر دستگاه تلفن همراه سازگار هستند. با استفاده از این تجربه به یک سطح جدید شخصی ، ارتباط زنده با مربیان از طریق کنسول پیام رسانی آنلاین Udemy در دسترس است. کلیه دوره ها دارای گواهی پایان دوره هستند و محدودیت سنی اعمال نمی شود.