آیا شما فردی هستید که می خواهید به صنعت خرده فروشی بپیوندید؟
آیا شما فردی هستید که می خواهید یک کارآفرین خرده فروشی باشید؟
یا هر کسی که می خواهد درباره این صنعت جالب بیشتر بداند؟
اگر پاسخ همه این سؤالات مثبت است، در جای درستی آمده اید
خرده فروشی یک صنعت همیشه در حال رشد است. مدیریت خرده فروشی باعث صرفه جویی در زمان می شود و اطمینان می دهد که مشتریان به راحتی کالای مورد نظر خود را پیدا کرده و راضی به خانه باز می گردند. یک مدیریت موثر از هرج و مرج غیر ضروری در فروشگاه جلوگیری می کند و فروش فروشگاه را افزایش می دهد. این دوره برای همه مناسب است - عملیات، فروش، VM، منابع انسانی، تدارکات اگر می خواهید وارد دامنه خرده فروشی شوید.
بخش 1: بررسی اجمالی صنعت خرده فروشی
1. معنی
معنا و اهمیت خرده فروشی را توضیح دهید
بین مشتری و مصرف کننده تفاوت قائل شوید
2. داستان خرده فروشی
تکامل خرده فروشی را شرح دهید
تمایز بین خردهفروشی سازمانیافته و سازمانیافته
ویژگی های کلیدی خرده فروشی سازمان یافته را توضیح دهید
ویژگیهای کلیدی خردهفروشی سازمانیافته را توضیح دهید
3. قالبهای رایج
فرمت های رایج در صنعت خرده فروشی را شرح دهید
4. بازیکنان کلیدی
بازیکنان کلیدی را فهرست کنید
5. 6 عدد خرده فروشی
معنا و اهمیت 6Ps خرده فروشی را توضیح دهید
6. توابع/بخش در خرده فروشی
کارکردها/بخش های کلیدی در خرده فروشی را توضیح دهید.
7. فرصت های شغلی در صنعت خرده فروشی
نمایه های کلیدی در صنعت خرده فروشی را فهرست کنید
مهارت های کلیدی مورد نیاز برای اجرای این نقش ها را توضیح دهید
بخش 2: قیمت گذاری
1. روشهای قیمت گذاری
معنا و اهمیت روش های مختلف قیمت گذاری را توضیح دهید
2. کشش قیمت
معنای کشش قیمتی تقاضا را شرح دهید
اهمیت کشش قیمت را توضیح دهید
کشش قیمت را محاسبه کنید
3. نظرسنجی - تمایل به پرداخت
درباره ارزش قیمت بازخورد بگیرید
نقاط قیمت ترجیحی را توضیح دهید
بخش 3: مدیریت زنجیره تامین
1. آیا زنجیره تامین به همین سادگی است؟
توضیح دهید که زنجیره تامین در موقعیت عملی می تواند پیچیده باشد
سناریوی عملی یک زنجیره تامین پیچیده را درک کنید
بخش 4: خرید و تجارت
1. اصول تجارت
اصول مختلفی که باید در تجارت در نظر گرفته شوند را توضیح دهید
بخش 5: بارکدها
1. معنی
معنا و اهمیت بارکدها را توضیح دهید
2. انواع رایج
انواع رایج بارکدها را توضیح دهید
3. GTIN چیست
دلیل تشکیل GTIN را نشان دهید
معنا و اهمیت GTIN را توضیح دهید
استانداردهای رایج در GTIN را توضیح دهید
4. نحوه تولید بارکد
برای محصولات بارکد ایجاد کنید
بخش 6: فروش و تعالی خدمات
1. نقاط لمسی
معنای نقاط تماس را توضیح دهید
دستههای کلیدی نقاط تماس را شرح دهید
نقاط تماس مختلف را فهرست کنید
2. لحظه حقیقت
معنای لحظه حقیقت را شرح دهید
اهمیت دانستن لحظه حقیقت را توضیح دهید
مقولههای کلیدی Moment of Truths را شرح دهید
3. مدل مهمان
مدل GUEST برتری فروش و خدمات را توضیح دهید
مراحل را در مدل GUEST شرح دهید
4. جلب توجه کنید
برای جلب توجه مشتریان آماده شوید
انواع روش های خوشامدگویی را شرح دهید
رویکرد تبریک مناسب را برای جلب توجه اعمال کنید
از تاکتیکهایی برای جلب توجه مشتریان استفاده کنید
5. درک نیازها
اهمیت درک درست نیازهای مشتری را تلقین کنید
از تعصبات در درک نیازها اجتناب کنید
تکنیک های دریافت حداکثر اطلاعات از مشتریان را توضیح دهید
بین سوالات باز و بسته تمایز قائل شوید
سوالات مناسب بپرسید
6. در مورد محصول/سرویس
توضیح دهیدتکنیک FABing را برای به دست آوردن حداکثر فروش توضیح دهید
تکنیک FABing را اعمال کنید
بایدها و نبایدها را در ارائه محصول/خدمت توضیح دهید
7. پیشنهاد و رسیدگی به اعتراض
محصولات/خدمات دیگر را پیشنهاد دهید
معنا و اهمیت فروش متقابل و افزایش فروش را توضیح دهید
برای افزایش فروش، فروش متقابل و افزایش فروش را اعمال کنید
قوانین کلیدی افزایش فروش را توضیح دهید
راهبرد احساسی را در رسیدگی به اعتراض توضیح دهید
بایدها و نبایدهای رسیدگی به اعتراض را شرح دهید
به اعتراضات مشتریان رسیدگی کنید
8. متشکرم
تأثیر خوبی بر مشتریان بگذارید
بین خدمات مشتری و تجربه مشتری تفاوت قائل شوید
سبک ترجیحی بین خدمات مشتری و تجربه مشتری را توضیح دهید
بخش 7: بازاریابی دیجیتال
1. مقدمه
معنی دیجیتال مارکتینگ را توضیح دهید
بین بازاریابی دیجیتال و بازاریابی سنتی تفاوت قائل شوید
توضیح دهید که چرا بازاریابی دیجیتال بهتر از بازاریابی سنتی است
ماژول های کلیدی را فهرست کنید
2. بهینه سازی موتورهای جستجو (SEO) - مقدمه
معنی موتور جستجو را توضیح دهید
موتورهای جستجوی مختلف را فهرست کنید
معنا و اهمیت بهینه سازی موتور جستجو (SEO) را توضیح دهید
مزایا و معایب SEO را فهرست کنید
شرایط لازم برای وب سایت را توضیح دهید
میزبانی وب، نام دامنه و سازنده وب سایت را توضیح دهید
3. موتور جستجو چگونه کار می کند
نحوه عملکرد موتور جستجو را توضیح دهید
4. یک وب سایت از چه چیزی ساخته شده است!
جنبه های فنی یک وب سایت - HTML، CSS، JS را شرح دهید
5. تحقیق کلمات کلیدی
فرآیند SEO را شرح دهید
تحقیق کلمات کلیدی را توضیح دهید
اهمیت یافتن کلمات کلیدی مناسب را توضیح دهید
انواع مختلف کلمات کلیدی را توصیف کنید
کلیدواژه های مناسب را پیدا کنید
6. بهینه سازی درون صفحه و خارج از صفحه
بهینه سازی درون صفحه و خارج از صفحه را توضیح دهید
استراتژی های مختلف را برای بهینه سازی درون صفحه و خارج از صفحه شرح دهید
بهینه سازی های درون صفحه و خارج از صفحه را انجام دهید
بین سئو کلاه سیاه و سئوی اخلاقی تفاوت قائل شوید
7. بازاریابی ایمیلی
معنا و اهمیت بازاریابی ایمیلی را توضیح دهید
تاریخچه ایمیل و بازاریابی ایمیلی را شرح دهید
مزایای بازاریابی ایمیلی را توضیح دهید
8. سیستم بازاریابی ایمیلی
قیف بازاریابی را توضیح دهید
نیاز به استفاده از سیستم بازاریابی ایمیلی را توضیح دهید
سیستم های بازاریابی ایمیلی کلیدی را فهرست کنید
مراحل کلیدی در بازاریابی ایمیلی را شرح دهید
بهبود محتوای ایمیل
نکته های کلیدی برای ایجاد لیست ایمیل را فهرست کنید
KPIهای کلیدی را توضیح دهید
9. بهینه سازی پروفایل لینکدین
اهمیت بهینه سازی پروفایل لینکدین را توضیح دهید
بهینه سازی را در لینکدین انجام دهید
10. دسترسی خود را در LinkedIn افزایش دهید
از تاکتیکهای مختلفی برای افزایش دسترسی به لینکدین استفاده کنید
11. تبلیغات آنلاین
مزایا و معایب تبلیغات آنلاین را توضیح دهید
PPC و SEM را شرح دهید
متمایز بین SEO، PPC و SEM
12. Google Ads - موتورهای جستجو
مراحل کلیدی را توضیح دهید
SEM را از طریق Google Ads انجام دهید
اصطلاحات رایج را شرح دهید
13. تجزیه و تحلیل وب
معنا و اهمیت Web Analytics را توضیح دهید
توضیح دهید که تجزیه و تحلیل وب چه کسی کار می کند
گزارش های رایج را شرح دهید
KPIهای رایج بازاریابی دیجیتال را بدانید
14. Google Analytics
مزایای Google Analytics را شرح دهید
عملکرد را در Google Analytics تجزیه و تحلیل کنید
بخش 8: تجارت بصری
1. معنی و اهمیت
معنای Visual Merchandising را توضیح دهید
اهمیت و برخی از حقایق سرگرم کننده در تجارت بصری را شرح دهید
اهمیت 5 حس را در تجارت بصری توضیح دهید
2. عناصر کلیدی
عناصر کلیدی را توضیح دهید
3. نمای بیرونی و فضای داخلی فروشگاه
معنی نمای بیرونی و فضای داخلی فروشگاه را شرح دهید
معنا و اهمیت نمای و ویترین فروشگاه را توضیح دهید
از تاکتیکهایی برای بهبود فروش استفاده کنید
4. طرحبندی فروشگاه
معنای طرحبندی فروشگاه را شرح دهید
انواع مختلف طرحبندی فروشگاه را توضیح دهید
5. وسایل
معنی فیکسچرها را شرح دهید
انواع وسایل و کاربرد آنها را توضیح دهید
6. ارائه محصول/ترتیب کالا
معنای ترتیبات ارائه محصول/کالا را شرح دهید
نکات برای بهبود ارائه را به کار ببرید
برای کاهش اتلاف نکات را به کار ببرید
7. علائم
معنای علائم را شرح دهید
انواع تابلوها را توضیح دهید
از تاکتیکها برای بهبود فروش استفاده کنید
8. پلانوگرام
معنی Planogram را شرح دهید
اهمیت پلانوگرام را توضیح دهید
9. نکات و ترفندهای محبوب
چرخه رنگ و تاثیر رنگ ها را توضیح دهید
طرح های رنگی مختلف را شرح دهید
معنا و اهمیت مسدود کردن رنگ را توضیح دهید
معنا و اهمیت endcaps را توضیح دهید
معنا و اهمیت اصل هرم را توضیح دهید
نکات و ترفندهای محبوب را در تجارت بصری به کار ببرید
10. موردی
مطالعه موردی
بخش 9: نقطه فروش (POS)
1. معنی
معنای نقطه فروش (POS) را شرح دهید
اهمیت نقطه فروش (POS) را توضیح دهید
2. موردی
مطالعه موردی
بخش 10: هوش تجاری
1. معنی و اهمیت
معنی هوش تجاری را توضیح دهید
اهمیت زیرکی تجاری را شرح دهید
2. اصطلاحات رایج
اصطلاحات رایج مانند درآمد، COGS، فروش ناخالص، فروش خالص، EDITDA، حاشیه، نشانه گذاری و غیره را توضیح دهید
3. KPIهای رایج
محاسبه راه رفتن، تبدیل، ATV، ABS، ASP، لایک به پسندیدن، فروش تا پایان، نسبت چرخش موجودی
تأثیر فروش متقابل و افزایش فروش را بر شاخص های کلیدی فروش توضیح دهید
4. بوم مدل کسب و کار
معنا و اهمیت بوم مدل کسب و کار را توضیح دهید
عناصر کلیدی بوم مدل کسب و کار را شرح دهید
5. موردی
مطالعه موردی
بخش 11: تکنیک های تجزیه و تحلیل کسب و کار
1. تجزیه و تحلیل SWOT
معنا و اهمیت آنالیز SWOT را توضیح دهید
تحلیل SWOT را انجام دهید
2. تجزیه و تحلیل Pestle
معنا و اهمیت تجزیه و تحلیل PESTLE را توضیح دهید
آنالیز PESTLE را انجام دهید
بخش 12: طراحی تفکر و خلاقیت برای نوآوری ها
1. معنی و اهمیت
معنا و اهمیت تفکر طراحی را توضیح دهید
فهرست برخی از شرکتهایی که به طراحی تفکر معروف هستند
تفاوت در خلاقیت، اختراع و نوآوری را توضیح دهید
اهمیت تفکر طراحی را برای شرکت ها و افراد شرح دهید
مراحل تفکر طراحی را توضیح دهید
2. همدلی کنید
اهمیت همدلی در حل مسئله را شرح دهید
نقشه همدلی را ترسیم کنید
با مخاطبان همدلی کنید
3. بیانیه مشکل
را تعریف کنیداهمیت نوشتن بیانیه رسمی مشکل را شرح دهید
5Ws و 2Hs، 5 چرا، نمودار استخوان ماهی را توضیح دهید
سوالات "چگونه می توانیم" را بنویسید
برای نوشتن بیانیه مشکل از نکات استفاده کنید
4. تولید ایده و طوفان فکری
معنی طوفان فکری را توضیح دهید
اصول کلیدی طوفان فکری را شرح دهید
از تکنیک SCAMPER برای ایجاد ایده های بیشتر استفاده کنید
5. نمونه اولیه و آزمایش
معنا و اهمیت نمونه اولیه و آزمایش را توضیح دهید
بین مرحله آزمایشی و نمونه اولیه تفاوت قائل شوید
اصول کلیدی را توضیح دهید
نمونه اولیه تولید و محصولات را آزمایش کنید
6. مطالعه موردی
مطالعه موردی
بخش 13: مدیریت افراد
1. مدیریت منابع انسانی چیست
معنای مدیریت منابع انسانی را شرح دهید
اهمیت عنصر People را توضیح دهید
توضیح دهید که هنر است یا علم
2. تکامل
تکامل مدیریت منابع انسانی را شرح دهید
ویژگی های کلیدی هر دوره را توضیح دهید
بین مدیریت پرسنل و مدیریت منابع انسانی تفاوت قائل شوید
3. توابع HRM
کارکردهای مختلف در مدیریت افراد را فهرست کنید
معنا و اهمیت این توابع را توضیح دهید
4. تحلیل شغل مبتنی بر شایستگی
شایستگی را شرح دهید
عناصر کلیدی شایستگی را توضیح دهید
تحلیل شغل مبتنی بر شایستگی را شرح دهید
5. آزمون های ارزیابی
انواع مختلف آزمون های ارزیابی را توضیح دهید.
روشهای مختلفی را که برای ارزیابی برای ارزیابی ویژگیهای روانشناختی استفاده میشوند، شرح دهید.
6. مصاحبه حضوری
بین مصاحبههای ساختاریافته و بدون ساختار تفاوت قائل شوید
از تکنیک STAR در مصاحبه های حضوری استفاده کنید
7. تعصبات رایج استخدام
سوگیری های رایج استخدامی را توضیح دهید
اشتباهات را تجزیه و تحلیل کنید
روش هایی برای به حداقل رساندن تعصب در استخدام بیاموزید
8. مدل ADDIE در آموزش
معنا و اهمیت طراحی سیستم های آموزشی را توضیح دهید
مدل ADDIE آموزش را توضیح دهید
مراحل مختلف را در مدل ADDIE توضیح دهید
9. معنی مدیریت عملکرد
معنی سیستم مدیریت عملکرد را توضیح دهید
مراحل کلیدی مدیریت عملکرد را شرح دهید
10. چه چیزی را باید ارزیابی کنیم؟
توضیح دهید که چه چیزی باید در کارکنان ارزیابی شود - ویژگی ها/شایستگی ها/نتایج
11. ویژگی های کلیدی
ویژگی های کلیدی یک سیستم مدیریت عملکرد موثر را توضیح دهید
تفاوت بین مدیریت عملکرد سنتی و مدیریت عملکرد روزمره را توضیح دهید
12. تنظیم هدف هوشمند
معنای تنظیم هدف SMART را توضیح دهید
طراحی تنظیم هدف SMART
13. KRA و KPI
معنای KRA و KPI را توضیح دهید
KRA و KPI را طراحی کنید
14. ارزیابی چند منبعی
معنای ارزیابی چند منبعی را توضیح دهید
مزایا و معایب را شرح دهید
ارزیابی چند منبعی طراحی کنید
15. آزمونهای روانشناسی و روانسنجی
معنای تست های روانشناسی و روانسنجی را توضیح دهید
مزایا و معایب را شرح دهید
16. دادن بازخوردهای سازنده
اهمیت ارائه بازخوردهای موثر را توضیح دهید
تکنیک STAR را برای اشتراکگذاری بازخورد اعمال کنید
14. سلسله مراتب نیازهای مزلو
سلسله مراتب نیازهای مزلو را شرح دهید
برای مشارکت کارکنان نکاتی را اعمال کنید
15. انواع شخصیت - مدل DISC
مدل DISC را توضیح دهید
سبک قالب بر اساس مخاطب
16. تیم مدیریت - نقش های تیم Belbin
نقش های تیم Belbin را توضیح دهید
تیپ شخصیتی را شناسایی کنید
سبک را بر اساس مخاطبان شکل دهید
بخش 14: بهبود فرآیند
1. ناب در مقابل شش سیگما در مقابل ناب شش سیگما
روش های کنترل کیفیت ناب، شش سیگما، شش سیگما ناب را توضیح دهید
اصول کلیدی ناب را شرح دهید
انواع ضایعات را توضیح دهید
مراحل شش سیگما را شرح دهید
2. روش شناسی 5S
روش 5S را شرح دهید
3. مطالعه موردی
مطالعه موردی
4. موجودی مدیریت نشده
مطالعه موردی
بخش 15: مهارت های ارتباطی و ارتباطی
1. عناصر
معنای مهارت های ارتباطی و ارتباطی را توضیح دهید
بین مهارت های ارتباطی و ارتباطی تفاوت قائل شوید
موانع رایج را فهرست کنید
عناصر ارتباط را توضیح دهید
سهم عناصر مختلف در ارتباط را توضیح دهید
2. 7 Cs ارتباط
7 C ارتباط را توضیح دهید
اشتباهات رایج در ارتباط را تجزیه و تحلیل کنید
بخش 16: آداب ایمیل
1. آداب ایمیل
بایدها و نبایدهای نوشتن ایمیل های مناسب را اعمال کنید.
7 C ارتباط را در ایمیلها اعمال کنید
بخش 17: فناوری
1. MS Excel
از ویژگی های مشترک MS Excel استفاده کنید.
2. مرور کلی PowerBI
دریافت نمای کلی از PowerBI
3. Google Drive
از Google Drive برای مدیریت فایلها استفاده کنید
4. فرم Google
از فرمهای Google برای نظرسنجی، آزمون و غیره استفاده کنید
5. علم داده
معنا و اهمیت علم داده را توضیح دهید
برنامه ها را شرح دهید
6. آخرین فناوریها
روندهای رایج فناوری در خرده فروشی را توضیح دهید
بخش 18: مدیریت برند لوکس
1. نکات اعمال شده توسط برندهای لوکس
نکات اعمال شده توسط برندهای لوکس را تجزیه و تحلیل کنید
نکات مربوط به نام تجاری خود را به کار ببرید
بخش 19: حقوقی
1. اصطلاحات حقوقی رایج
اصطلاحات حقوقی رایج را توضیح دهید
بخش 20: ضریب رهبری (LQ)
1. خود ارزیابی و افسانه های رایج
خودارزیابی ضریب رهبری (LQ)
افسانههای رایج در مورد رهبری را به هم بزنید
معنای رهبران و مهارتهای رهبری را توضیح دهید
2. مدیریت تعارض
معنا و اهمیت مدیریت تعارض را توضیح دهید
سبک های رایج در مدیریت تعارض را شرح دهید
اهمیت سبک ترجیحی را تجزیه و تحلیل کنید
3. خود ارزیابی - قاطعانه
خودارزیابی در مورد سبک ارتباط قاطعانه
4. تکنیک های ارتباط قاطعانه
تکنیک های رایج ارتباط قاطعانه را توضیح دهید
تکنیک های ارتباط قاطعانه را بکار ببرید
5. مدیریت تغییر
مدل تغییر ADKAR را توضیح دهید
مراحل و اهمیت مراحل را شرح دهید
مدل ADKAR را اعمال کنید
بخش 21: حقایق جالب
حقایق جالب
بخش 22: پروژه
پروژه تفصیلی
شرکت مشاوره مدیریت منابع انسانی، حقوقی و مالی
مشاوره و آموزش آکاارو یک شرکت مشاور منابع انسانی، حقوقی و مالی است که توسط یکی از فارغ التحصیلان دانشگاه اسکس، بریتانیا و مشاور OD تایید شده تاسیس شده است. تعداد کمی از شرکتها با Google، Uber، HSBC، ITC، JLL، PepsiCo، Saint Gobain، Cognizant، Shell، Hero Moto Corp، Gap، Nautica، Gant، Accenture، Thomas Cook، Ford، Princeton Review، Aeropostale و بسیاری کار کردند. بیشتر.
برخی از آموزشهایی که ما به آنها میپردازیم:
رهبران مؤثر بودن، مهارتهای ارائه، مدیریت تیمها، تصمیمگیری مؤثر، مدیریت زمان، تفکر خارج از چارچوب، علم داده، وب توسعه، مهارت های فروش، امور مالی برای افراد غیرمالی، MS Excel، آموزش مربی، هوش تجاری، مدیریت موجودی، بازاریابی دیجیتال، کدنویسی پزشکی، مدیریت منابع انسانی، قانون کار
و بسیاری موارد دیگر
نمایش نظرات