آموزش افزایش بهره وری از طریق مثبت اندیشی

Increasing Productivity through Positivity

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره مجموعه‌ای از ابزارها را برای شما فراهم می‌کند تا با چشم‌های متفاوت به چالش‌های کنونی نگاه کنید و اهمیت یک محیط کاری مثبت و سالم را درک کنید. مهم نیست نقش فعلی شما، مهم است که فرهنگ شرکت خود را از امروز شروع کنید! چه در یک صنعت B2C یا B2B کار کنید، یک محیط کاری مثبت به بهبود نتایج برای شما، تیم و مشتریانتان کمک می کند. در این دوره آموزشی، افزایش بهره وری از طریق مثبت بودن، یاد می گیرید که بهره وری خود را در عین ترویج فرهنگ مثبت و سالم به حداکثر برسانید. ابتدا، چگونگی تبدیل چالش های فعلی خود را به فرصت ها، نحوه مقابله با ناامیدی، درگیری ها و بهره وری پایین را بررسی خواهید کرد. در مرحله بعد، دیدگاه های جدیدی از یک فرهنگ مرتبط با کار مثبت و سالم را کشف خواهید کرد. در نهایت، یاد خواهید گرفت که چگونه از یک روز پربار بهترین استفاده را ببرید. وقتی این دوره را به پایان رساندید، مهارت ها و دانش افزایش بهره وری از طریق مثبت اندیشی را خواهید داشت که برای داشتن احساس رضایت زیاد، لذت بردن از زمان صرف شده در محل کار و کسب نتایج برجسته لازم است.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

برداشتن جهش بزرگ به سمت فرهنگ کار مثبت و سالم Taking the Big Leap into a Positive and Healthy Work Culture

  • به همین دلیل به آن کار می گویند That's Why They Call It Work

  • فرهنگ کارکنان: تئوری نوع X و Y Employee Culture: X and Y Type Theory

  • ویژگی های یک فرهنگ مثبت و سالم Qualities of a Positive and Healthy Culture

  • چگونه اصول یک فرهنگ سالم را تقویت کنیم How to Foster Principles of a Healthy Culture

بهره وری از دیدگاه Productivity in Perspective

  • تعریفی جدید برای بهره وری A New Definition for Productivity

  • اهمیت بهره وری Importance of Productivity

  • توضیح اینکه چرا فرهنگ های مثبت مولدتر هستند Explaining Why Positive Cultures Are More Productive

  • مقابله با اهمال کاری Dealing with Procrastination

  • نکاتی در مورد چگونگی ایجاد یک روز پربار Tips on How to Create a Productive Day

تبدیل چالش ها به فرصت ها Transforming Challenges into Opportunities

  • تعارضات و 8 علت آن مثالها Conflicts and Its 8 Causes Examples

  • دلایل پشت رفتارهای چالش برانگیز Reasons Behind Challenging Behaviours

  • درک ماتریس عاطفی همکاران Understanding Your Co-workers Emotional Matrix

  • از منظری متفاوت به موقعیت و تعارضات خود نگاه کنید Looking at Your Situation and Conflicts from a Different Perspective

افزایش بهره وری از طریق مثبت اندیشی Increasing Productivity through Positivity

  • معرفی Introduction

  • تاثیر فرهنگ های مثبت بر بهره وری Impact of Positive Cultures on Productivity

  • افزایش بهره وری از طریق مثبت اندیشی Increasing Productivity through Positivity

  • نکاتی در مورد چگونگی افزایش بهره وری Tips on How to Increase Your Productivity

غیرقابل توقف شدن در حین ایجاد یک محیط کاری عالی Becoming Unstoppable While Fostering an Awesome Work Environment

  • شخص مناسب در نقش مناسب Right Person in the Right Role

  • قرار دادن همه چیز با هم Putting All Things Together

نمایش نظرات

آموزش افزایش بهره وری از طریق مثبت اندیشی
جزییات دوره
1h 21m
20
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
از 5
دارد
دارد
دارد
Ada Epistatu
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Ada Epistatu Ada Epistatu

آدا کار IT خود را به عنوان توسعه دهنده PL/SQL در یک شرکت مهندسی بزرگ آغاز کرد. او به سمت مشاور مشاور فنی در Oracle Fusion Middleware و Enterprise Architecture for a Big 4. منتقل شد و 5 سال به عنوان کارآفرین دنبال شد. از سال 2019 او دوباره به دنیای شرکت پیوست. او تجربه هدایت پروژه ها ، تجزیه و تحلیل چالش ها و طراحی راه حل های فنی را دارد. همیشه در جستجوی دانش جدید است و دوست دارد پیشرفت هایی را با اطرافیانش به اشتراک بگذارد. آدا چشم به راه موفقیت مداوم چندین ساله در توسعه دوره های آموزشی با Pluralsight است! او پشتیبانی خود را از طریق آموزش های فردی و تیمی فراهم می کند که تأثیر مستقیم بر عملکرد تیم دارد. آدا دارای گواهینامه های زیر است: -Six Sigma Black Belt Certification (BB) ، 2019 -NLP Master Master، 2014 -TOGAF EA ، 2013 -Trainer ، 2013 با توجه به این فرصت ، او دوست دارد وقت خود را صرف خواندن ، دویدن و رقصیدن تانگو کند.