آموزش پیمایش چالش های تغییر در محیط کاری شما

Navigating the Challenges of Change in Your Work Environment

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: این دوره مهارت‌ها و استراتژی‌های ضروری را برای تجهیز افراد و رهبران افراد به مهارت‌های ضروری برای در آغوش گرفتن، جهت‌یابی و پیشرفت در محیط‌های کاری همیشه در حال تغییرشان ارائه می‌کند. با این حال، با توسعه مهارت‌های کلیدی، هم رهبران افراد و هم مشارکت‌کنندگان فردی می‌توانند توانایی خود را برای هدایت چالش‌های ناشی از تغییر محل کار به طور مؤثرتری افزایش دهند. در این دوره آموزشی، پیمایش چالش‌های تغییر در محیط کاری، استراتژی‌ها و تکنیک‌های ارزشمندی را برای کمک به غلبه بر مشکلات مرتبط با تغییرات محل کار خواهید آموخت. ابتدا، با معرفی یک مدل ارتباطی که به شما در پردازش احساسات و بیان مؤثرتر نگرانی‌ها کمک می‌کند، قدرت یادگیری و برقراری ارتباط مؤثر در زمان‌های تغییر را کشف خواهید کرد. این شما را قادر می سازد تا در گفتگوی سازنده شرکت کنید و در میان عدم قطعیت اعتماد ایجاد کنید. در مرحله بعد، اهمیت تفکر انتقادی را در مواجهه با تغییرات کشف خواهید کرد و یاد خواهید گرفت که چگونه موقعیت ها را به طور عینی تجزیه و تحلیل کنید، دیدگاه های مختلف را ارزیابی کنید و تصمیمات آگاهانه ای بگیرید که با اهداف سازمان و رشد شخصی شما همسو باشد. در نهایت، شما یاد خواهید گرفت که چگونه با ایجاد استراتژی هایی برای پذیرش فرآیندها، فناوری ها و مسئولیت های جدید، تقویت انعطاف پذیری و حفظ بهره وری در طول دوره های انتقالی، سازگاری را پرورش دهید و در مواجهه با تغییرات ابتکار عمل کنید. وقتی این دوره را به پایان رساندید، مهارت ها و دانش لازم را خواهید داشت تا به طور موثرتر تغییراتی را که در محیط کاری شما رخ می دهد، هدایت کنید و در برابر تغییرات انعطاف پذیرتر ظاهر شوید.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

پرورش چابکی عاطفی برای تغییر مسیریابی موفق Cultivating Emotional Agility for Successful Change Navigation

  • محیط های کاری در حال تکامل Ever-evolving Work Environments

  • کاوش در چشم انداز احساسی تغییر Exploring the Emotional Landscape of Change

  • ارزش گذاری برای قدرت یادگیری Valuing the Power of Learnability

  • بررسی مزایای یادگیری پذیری Exploring the Benefits of Learnability

  • پل زدن شکاف از وضعیت مطلوب آینده تا اهداف ملموس Bridging the Gap from Desired Future State to Tangible Goals

مهارت های ارتباطی موثر برای جهت یابی و رسیدگی به نگرانی ها در طول تغییر Master Effective Communication Skills for Navigating and Addressing Concerns during Change

  • ناوبر ارتباط تغییر: قسمت 1 The Change Communication Navigator: Part 1

  • ناوبر ارتباط تغییر: قسمت 2 The Change Communication Navigator: Part 2

با ارتقای مهارت های ضروری، تغییرات را با موفقیت دنبال کنید Navigate Change Successfully by Elevating Essential Skills

  • Adapt, Pivot, Evolve: The Role of Adaptability Adapt, Pivot, Evolve: The Role of Adaptability

  • تکنیک های مهارت سازی Skill Building Techniques

  • تکنیک هایی برای گسترش سازگاری Techniques for Expanding Adaptability

  • اقدامات هدفمند برای تقویت ذهنیت باز Purposeful Actions to Enhance Open-mindedness

  • تغییر را با تفکر انتقادی هدایت کنید Navigate Change with Critical Thinking

  • نقش ابتکار در تغییر مسیر The Role of Initiative in Navigating Change

  • شناور ماندن در طول تغییرات عظیم Staying Afloat during Overwhelming Change

نمایش نظرات

آموزش پیمایش چالش های تغییر در محیط کاری شما
جزییات دوره
0h 56m
15
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alice Meredith Alice Meredith

آلیس بیش از 30 سال است که تیم های با عملکرد بالا را هدایت و پشتیبانی می کند. آلیس استراتژیست ارشد HR حرفه ای (SPHR) و فرهنگ است. تجربه وی شامل 30 سال رهبری مسئولیت های مدیر منطقه ای ، مدیر منطقه ، مدیر ارشد بازار منابع انسانی و مدیر ارشد روابط کار و کارمندان است. او یک مجری ماهر و خالق محتوا است و چندین ایده و تکنیک ابتکاری را تقویت می کند که اثربخشی رهبری را افزایش می دهد. او با اشتیاق متعهد به کار خود در زمینه کمک به رهبران در ایجاد محیط های متنوع و فراگیر است که در آن همه افراد و گروه ها از تعصب آزاد هستند. محیط هایی که هیچ یک از فرهنگ ها ، نژادها ، سیستم های اعتقادی ، سن و جنسیت از دیگری برتر نیستند.