آموزش اعتماد سازی

Building Trust

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: اعتماد جنبه اساسی هر رابطه تولیدی است. در تجارت اثبات شده است كه اعتماد باعث كاهش گردش مالي ، افزايش نوآوري و بهبود عملكرد تيم مي شود. وقتی اعتماد به خطر بیفتد ، روابط و بهره وری ممکن است آسیب ببیند. این دوره نشان می دهد که چگونه متخصصان از هر نوع می توانند با همکاران در سراسر سازمان خود اعتماد ایجاد کنند. Brenda Bailey-Hughes ، استاد ارشد دانشکده تجارت ، توضیح می دهد که چگونه حتی در شرایط دشوار مانند تیم های از راه دور قابل اعتماد بودن را ثابت کنید و عادت های اعتماد سازی را در برنامه روزمره خود ادغام کنید. وی همچنین توضیح می دهد که چگونه اعتماد را اعتماد کنید - به خود و دیگران اعتماد کنید - و هنگامی که اعتماد از بین رفت اعتماد را دوباره بسازید. این دوره دارای سناریوهای اقدام زنده و استراتژی های عملی برای افزایش اعتماد است که به شما کمک می کند مفاهیم را در مهمترین روابط خود به کار بگیرید.
موضوعات شامل:
  • دو معیاری را که افراد برای ارزیابی قابلیت اطمینان استفاده می کنند لیست کنید.
  • تأثیر سوگیری ناخواسته بر اعتماد را تشخیص دهید.
  • پنج عامل پیش بینی کننده اعتماد را شناسایی کنید.
  • روشی با درایت را برای به اشتراک گذاشتن دستاوردها انتخاب کنید که درک صلاحیت را ایجاد کند.
  • تضاد روشهای ایجاد اعتماد به نفس از یک تیم فضای مشترک و یک تیم مجازی.
  • اجزای عذرخواهی مجدد اعتماد را از بین ببرید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • اعتماد سازی Building trust

  • درک اعتماد Understanding trust

1. 30 ثانيه اعتماد و بوستر 1. 30-Second Trust Busters and Boosters

  • تقویت اعتماد با زبان بدن Boosting trust with body language

  • قضاوت در مورد اعتماد دیگران Judging the trustworthiness of others

  • اعتبار خود را با انتخاب کلمه تقویت کنید Boosting your credibility with word choice

  • اعتبار خود را با صدای خود تقویت کنید Boosting your credibility with your voice

2. سازندگان اعتماد روزانه 2. Daily Trust Builders

  • ارزیابی صداقت و تخصص شما: پنج عامل اعتماد Evaluating your integrity and expertise: The five trust factors

  • اثبات اینکه شما شایسته هستید Proving you are competent

  • به شما اطمینان می دهد Proving you are reliable

  • رفتارها و ارزشهای گفتاری خود را تراز کنید Aligning your behaviors and spoken values

  • باز و صادق بودن Being open and honest

  • نگرانی دیگران را نشان می دهد Showing concern for others

3. Mindsets را مدیریت کنید 3. Manage Mindsets

  • ایجاد اعتماد به نفس Building self-trust

  • یاد گرفتن حقیقت خود را یاد بگیرید Learning to speak your truth

4- اعتماد به موقعیت های خاص 4. Trust in Special Situations

  • ایجاد اعتماد به تیم های مجازی Building trust in virtual teams

  • بازسازی اعتماد از دست رفته Rebuilding lost trust

  • یادگیری اعتماد به دیگران Learning to trust others

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش اعتماد سازی
جزییات دوره
58m 15s
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
166,421
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Brenda Bailey-Hughes Brenda Bailey-Hughes

مدرس ارشد مدرسه بازرگانی کلی Brenda Bailey-Hughes مدرس ارشد دانشکده تجارت کلی است که مدیران ارتباطات را مربی می کند.

برنده به عنوان عضو هیئت علمی مدرسه کسب و کار کلی در دانشگاه ایندیانا ، دوره های ارتباطی در مقطع کارشناسی را آموزش می دهد ، مشاوره مستقیم MBA کلی و دوره های رهبری جهانی ، و بر روی برنامه مشارکت MBA اجرایی بین دانشکده تجارت کلی و دانشگاه سانگ کیانکوان در سئول ، کره جنوبی کار می کند. پروفسور بیلی هیوز مدافع آموزش دیدگاه های جهانی در محیط کسب و کار است و یک مربی مجاز برای دانشجویان و متخصصان کسب و کار است که به دنبال بهبود شایستگی های بین المللی خود هستند. و کارگاه های آموزشی در زمینه های مختلف ، از جمله مدیریت تغییر ، مهارت های ارائه ، ارتباطات بین فرهنگی ، ارتباطات تأثیرگذار و خدمات به مشتریان. برندا به عنوان مالک مشترک Team Performance ، یک شرکت مشاوره و آموزش ، در زمینه آموزش ارتباطات تخصص دارد و بسیاری از مدیران شرکت های Fortune 500 را مربیگری کرده است.

برندا دارای مدرک کارشناسی ارشد هنر در ارتباطات سازمانی و توسعه حرفه ای است.