حتی با وجود اینکه فناوریهای جدید باعث تغییرات اساسی در دنیای کار شدهاند، مهارتهای اساسی ارتباط بین فردی مانند همیشه حیاتی هستند. در این دوره، به هدر یونگر - نویسنده دو بار پرفروش 7 قانون شهودی وفاداری کارکنان و هنر مراقبت از رهبری بپیوندید - زیرا او به جزئیات فعالیت های فعال می پردازد. گوش دادن این است که چرا یک مهارت حیاتی برای رهبران است، و چگونه می توان ارتباطات را بهینه کرد تا کارکنان شما احساس کنند شنیده می شوند، ارزش دارند و درک می شوند.
هدر چارچوب پنج مرحلهای خود را برای گوش دادن فعال به اشتراک میگذارد و توضیح میدهد که چگونه میتوان گوش دادن غیرفعال را از گوش دادن فعال تشخیص داد، نشانههای غیرکلامی رایج را تشخیص داد و به آنها پاسخ داد، و هنگام گوش دادن فعال، کنجکاوی و همدلی نشان داد. او همچنین تاکتیکهای خاصی را به اشتراک میگذارد تا به شما کمک کند حضور بیشتری داشته باشید، دایره تصمیمگیری خود را گسترش دهید، و ارتباط بین بازخورد تیم و اقداماتی را که بر اساس آن بازخورد انجام میدهید به درستی برقرار کنید. برای برداشتن اولین قدم ها برای تبدیل شدن به شنونده و رهبر بهتری هماهنگ شوید.
مشاور مدیریت، JD، CDP، سخنران TEDx، و نویسنده پرفروش
نمایش نظرات