آموزش گوش دادن فعال برای ارتباطات بهتر رهبری

Active Listening for Better Leadership Communication

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

حتی با وجود اینکه فناوری‌های جدید باعث تغییرات اساسی در دنیای کار شده‌اند، مهارت‌های اساسی ارتباط بین فردی مانند همیشه حیاتی هستند. در این دوره، به هدر یونگر - نویسنده دو بار پرفروش 7 قانون شهودی وفاداری کارکنان و هنر مراقبت از رهبری بپیوندید - زیرا او به جزئیات فعالیت های فعال می پردازد. گوش دادن این است که چرا یک مهارت حیاتی برای رهبران است، و چگونه می توان ارتباطات را بهینه کرد تا کارکنان شما احساس کنند شنیده می شوند، ارزش دارند و درک می شوند.

هدر چارچوب پنج مرحله‌ای خود را برای گوش دادن فعال به اشتراک می‌گذارد و توضیح می‌دهد که چگونه می‌توان گوش دادن غیرفعال را از گوش دادن فعال تشخیص داد، نشانه‌های غیرکلامی رایج را تشخیص داد و به آنها پاسخ داد، و هنگام گوش دادن فعال، کنجکاوی و همدلی نشان داد. او همچنین تاکتیک‌های خاصی را به اشتراک می‌گذارد تا به شما کمک کند حضور بیشتری داشته باشید، دایره تصمیم‌گیری خود را گسترش دهید، و ارتباط بین بازخورد تیم و اقداماتی را که بر اساس آن بازخورد انجام می‌دهید به درستی برقرار کنید. برای برداشتن اولین قدم ها برای تبدیل شدن به شنونده و رهبر بهتری هماهنگ شوید.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • گوش دادن فعال: مهارت کلیدی رهبری Active listening: The key leadership skill

1. درک گوش دادن فعال 1. Understanding Active Listening

  • چارچوبی برای گوش دادن فعال A framework for active listening

  • تفاوت گوش دادن غیرفعال و فعال The difference between passive and active listening

  • تغییر از گوش دادن غیرفعال به فعال Shifting from passive to active listening

  • تشخیص سیگنال های غیرکلامی در حین گوش دادن فعال Detecting nonverbal signals while active listening

2. ویژگی های کلیدی گوش دادن فعال 2. Key Attributes of Active Listening

  • هنگام گوش دادن فعالانه، کنجکاوی خود را نشان دهید Demonstrate curiosity when actively listening

  • هنگام گوش دادن فعالانه، همدلی را در آغوش بگیرید Embrace empathy when actively listening

  • هنگام گوش دادن فعالانه، حضور را در اولویت قرار دهید Make presence a priority when actively listening

3. قدرت بازتاب در گوش دادن فعال 3. The Power of Reflection in Active Listening

  • نحوه مکث و تأمل How to pause and reflect

  • تعصب ناخودآگاه را نادیده بگیرید Override unconscious bias

  • فراتر از دایره درونی خود گوش دهید Listen beyond your inner circle

4. نقش عمل در گوش دادن فعال 4. The Role of Action in Active Listening

  • تعریف سه نوع اقدام پس از گوش دادن فعال Defining the three types of actions to take after active listening

  • نقش عمل دلسوزانه The role of compassionate action

  • اقدام پس از دریافت بازخورد Taking action after receiving feedback

  • مشکلات اقدام The pitfalls of taking action

5. اقدام ارتباطی 5. Communicating Action

  • چرا برقراری ارتباط برای گوش دادن فعال ضروری است Why communicating action is critical to active listening

  • پیگیری و بستن حلقه Following up and closing the loop

نتیجه Conclusion

  • گوش دادن فعال و ارتباط انسانی Active listening and human connection

نمایش نظرات

آموزش گوش دادن فعال برای ارتباطات بهتر رهبری
جزییات دوره
48m
18
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Heather Younger Heather Younger

مشاور مدیریت، JD، CDP، سخنران TEDx، و نویسنده پرفروش

هدر آر. یونگر مشاور مدیریت، JD، CDP، سخنران TEDx و نویسنده پرفروش است.

هیدر یک سخنران اصلی با تجربه و نویسنده دو بار پرفروش 7 قانون شهودی وفاداری کارکنان و هنر مراقبت از رهبری است. او همچنین مدیر عامل و بنیانگذار Employee Fanatix، یک شرکت پیشرو در مشارکت کارکنان، توسعه رهبری و شرکت مشاوره DEI است. هدر از شوخ طبعی، گرمی و ارتباط آنی استفاده می کند تا مخاطبان را درگیر کند و روحیه دهد و آنها را برای بازیگری ترغیب کند. هیدر به عنوان قهرمانی برای تغییرات مثبت در محیط های کاری، جوامع و جهان به طور کلی، استراتژی های روشن و هدفمندی را ارائه می دهد که نتایج واقعی کسب و کار را به ارمغان می آورد و با افزایش مشارکت کارکنان، وفاداری، همکاری و ارتباط، تغییرات پایدار را ترویج می کند.
<