دسترسی سریع:

مسیر:

صفحه اصلی

مشکل زیرساخت شبکه و افت سرعت کاملاً برطرف شده است. در حال حاضر فعال‌سازی و آماده‌سازی دوره‌ها در حال انجام است. از صبر و شکیبایی شما سپاسگزاریم.

لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در کانال تلگرام عضو شوید.

آموزش ارزیابی و هدایت تغییر فرهنگ سازمانی - آخرین آپدیت

دانلود Assessing and Leading Organizational Culture Change

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.

نمونه ویدیوها: (صرفا برای مشاهده نمونه ویدیو، ممکن هست نیاز به شکن داشته باشید.)

توضیحات دوره: فرهنگ سازمانی نقشی حیاتی در شکل‌دهی به رفتار کارکنان، اثربخشی رهبری و موفقیت بلندمدت کسب‌وکار ایفا می‌کند. این دوره به بررسی اصول و روش‌های ارزیابی فرهنگ سازمانی و هدایت ابتکارات موفق برای تحول فرهنگی در محیط‌های حرفه‌ای و پویا می‌پردازد. فراگیران بینش‌های کاربردی در مورد هر دو رویکرد کمی و کیفی برای ارزیابی فرهنگ به دست خواهند آورد که آن‌ها را قادر می‌سازد الگوهای فرهنگی را شناسایی، چالش‌های سازمانی را تشخیص و از تلاش‌های تغییر استراتژیک حمایت کنند. از طریق مدل‌های ساختاریافته و چارچوب‌های متمرکز بر رهبری، شرکت‌کنندگان توانایی خود را برای هدایت تیم‌ها در گذارهای پیچیده سازمانی تقویت خواهند کرد. آنچه این دوره را متمایز می‌کند، ترکیب متوازن متدولوژی‌های تشخیصی، تکنیک‌های ارزیابی دیالوژیک و مدل‌های عملیاتی مدیریت تغییر است. این دوره مبانی نظری را به کاربردهای عملی رهبری متصل می‌کند تا فراگیران را برای سناریوهای واقعی تغییرات سازمانی آماده سازد. این دوره برای مدیران، متخصصان منابع انسانی (HR)، فعالان توسعه سازمانی، رهبران کسب‌وکار و مشاورانی که در ابتکارات تغییر نقش دارند، ایده‌آل است. داشتن درک پایه‌ای از رفتار سازمانی یا مفاهیم مدیریت برای فراگیران این دوره مفید خواهد بود. این دوره بخش سوم از یک تخصص سه بخشی است که برای ارائه یک مسیر یادگیری جامع در این حوزه طراحی شده است. در حالی که این دوره به تنهایی ارزش و مهارت‌های کاربردی ارائه می‌دهد، فراگیرانی که به دنبال پیشرفتی یکپارچه‌تر و عمیق‌تر هستند، می‌توانند از تکمیل کل دوره تخصص بهره‌مند شوند. برگرفته از فرهنگ سازمانی و رهبری. حق چاپ © ۲۰۱۷ توسط ادگار اچ. شاین. تمامی حقوق محفوظ است. استفاده شده با هماهنگی شرکت John Wiley & Sons, Inc.

سرفصل ها و درس ها

رمزگشایی از فرهنگ Deciphering Culture

مرور کلی Overview

رویکرد کمی تشخیصی برای ارزیابی و تغییر برنامه‌ریزی شده The Diagnostic Quantitative Approach to Assessment and Planned Change

مرور کلی Overview

فرآیند ارزیابی کیفی و دیالوژیک فرهنگ The Dialogic Qualitative Culture Assessment Process

مرور کلی Overview

مدل مدیریت تغییر و رهبر تغییر A Model of Change Management and the Change Leader

مرور کلی Overview

رهبر تغییر در نقش یادگیرنده The Change Leader as Learner

مرور کلی Overview

برای ارسال نظر ثبت نام کنید.

نمایش نظرات

آموزش ارزیابی و هدایت تغییر فرهنگ سازمانی

جزییات دوره

زمان دوره: 4h 18m

تعداد ویدیو ها: 5

شرکت: Coursera (کورسرا)

تاریخ انتشار مرجع: (آخرین آپدیت)

بازدید مرجع : 45

امتیاز مرجع: - از 5

فایل تمرین: دارد

زیرنویس زبان اصلی: دارد

زیرنویس فارسی: (توسط هوش مصنوعی) دارد

مدرس: Chris Croft

لینک کوتاه این دوره

https://donyad.com/d/d30b7b

جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

نرم افزارهای مورد نیاز

آموزش ارزیابی و هدایت تغییر فرهنگ سازمانی - آخرین آپدیت

دانلود Assessing and Leading Organizational Culture Change

رمزگشایی از فرهنگ Deciphering Culture

مرور کلی Overview

رویکرد کمی تشخیصی برای ارزیابی و تغییر برنامه‌ریزی شده The Diagnostic Quantitative Approach to Assessment and Planned Change

مرور کلی Overview

فرآیند ارزیابی کیفی و دیالوژیک فرهنگ The Dialogic Qualitative Culture Assessment Process

مرور کلی Overview

مدل مدیریت تغییر و رهبر تغییر A Model of Change Management and the Change Leader

مرور کلی Overview

رهبر تغییر در نقش یادگیرنده The Change Leader as Learner

مرور کلی Overview

نمایش نظرات

https://donyad.com/d/d30b7b

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar