آموزش توسعه خلاقیت خود به عنوان یک رهبر

Developing Your Creativity as a Leader

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

خلاقیت بهترین مهارتی است که شرکت ها در کارمندان خود می جویند ، اما به عنوان رهبر ، چند نفر از ما مهارت خلاقیت خود را بهینه می کنیم؟ در این دوره ، مربی دنیس جیکوبز مشخص می کند که چگونه می توان به یک ذهنیت خلاقیت تغییر کرد ، تفکر خلاقیت خود را برافروخت و به سطح بالاتری برد و اعتماد به نفس خلاق را در تیم های خود پرورش داد. دنیس با روش هایی شروع می شود که شما می توانید یک تفکر خلاقیت اندیشی را توسعه دهید ، بر کمال گرایی غلبه کنید و بنیادی برای تقویت تفکر خلاق ایجاد کنید. او شما را از طریق تکنیک هایی راهنمایی می کند تا جرقه خلاقیتان را برافروخته و در حل مسئله خلاقانه شما به سطح بالاتری برسد. دنیس با آموزش روشهایی که می توانید اعتماد به نفس خلاقانه ای را در خود و تیمهای خود ایجاد کنید ، نتیجه گیری می کند. با ایجاد مهارت های تفکر خلاقیت ، می توانید به الگویی متصل و قابل اعتماد تبدیل شوید ، قادر به ایجاد تغییراتی هستید که محیط کار را به سمت بهتر تغییر می دهد.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • رهبران بیشتری با ذهنیت خلاقیت لازم هستند More leaders with a creativity mindset are needed

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

1. تشخیص دهید 1. Recognize

  • اهمیت خلاقیت را تشخیص دهید Recognize the importance of creativity

  • ارتباط بین خلاقیت و رهبری The connection between creativity and leadership

  • توسعه یک ذهنیت خلاق-تفکر Developing a creativity-thinking mindset

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

2. شیفت 2. Shift

  • تغییر به سمت اعتماد به نفس خلاقیت Shift to creative confidence

  • به عنوان یک رهبر بر سندرم جعل کننده غلبه کنید Overcome impostor syndrome as a leader

  • غلبه بر کمال گرایی Prevail over perfectionism

  • ذهنیت خود را بررسی کنید Check your mindset

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

3. شعله ور کردن 3. Ignite

  • جرقه خلاقیت خود را نادیده بگیرید Ignite your creative spark

  • خلاقیت را از طریق کنجکاوی رشد دهید Develop creativity through curiosity

  • به دنبال تعجب باشید Seek surprise

  • تسهیل جریان Facilitate flow

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

4. سطح بالا 4. Uplevel

  • حل خلاقانه سطح بالا Uplevel creative problem-solving

  • محدودیت های پذیرش Embrace constraints

  • به فکر سوم فکر کنید Think to the third thought

  • مشکلاتی را برای حل پیدا کنید Find problems to solve

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

5. کشت کنید 5. Cultivate

  • خلاقیت جمعی را پرورش دهید Cultivate collective creativity

  • اهرم قدرت بازی Leverage the power of play

  • تلاش را تصدیق کنید Acknowledge effort

  • اعتماد به نفس خلاقیت ایجاد کنید Build creative confidence

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • پیروزی حماسی رهبر خلاق فکر The epic win of the creativity-thinking leader

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش توسعه خلاقیت خود به عنوان یک رهبر
جزییات دوره
59m
27
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
4,237
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Denise Jacobs
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Denise Jacobs Denise Jacobs

سخنران ، نویسنده و مبلغ خلاقیت دنیس جیکوبز ، سخنران ، نویسنده و مبلغ خلاقیت که خلاقیت را در افراد و محل کار باز می کند.

دنیز به عنوان بنیانگذار و مدیر عامل The Creative Dose ، بر افزایش بهره وری و تعامل کارمندان از طریق بشارت دادن به تکنیک های پیشرفته برای متلاشی کردن تمرکز دارد. از طریق بلوک های خلاقانه به منظور کمک به افراد در رفع انسداد خلاقیت خود ، شعله ور ساختن نوآوری ، پرورش همکاری و توسعه مهارت های رهبری.

دنیز از طریق صحبت کردن ، نوشتن ، آموزش و مشاوره به شرکت ها کمک می کند تا نتایج واقعی را در جایی که افراد هستند ایجاد کنند و تیم ها بهتر کار می کنند ، تولید بیشتری می کنند و موفقیت شرکت خود را سر به فلک می کشند. در denisejacobs.com بیشتر بیاموزید.