دوره آموزشی CTT+ Essentials که برای مربیان مشتاق و با تجربه طراحی شده است، شما را برای قبولی در اولین امتحان در مسیر صدور گواهینامه CompTIA Certified Technical Trainer (CTT+) آماده می کند. با ثبتنام در این دوره، شایستگیهای اصلی را در برنامهریزی، ارائه، و ارزیابی آموزش فنی، چه در یک کلاس فیزیکی و چه در محیط مجازی، توسعه میدهید.
چه کسی باید این دوره را بگذراند؟
این دوره برای:
ایده آل استمربیان فنی: متخصصانی که آموزش فناوری اطلاعات یا فنی را در محیط های شرکتی، دانشگاهی یا دولتی ارائه می دهند.
طراحان آموزشی: افرادی که مسئول طراحی مواد یادگیری جذاب و مؤثر هستند.
مربیان شرکتی: مربیانی که توسعه و مهارتسازی کارکنان را تسهیل میکنند.
مربیان و اساتید: متخصصانی که به دنبال ارتقای روشهای تدریس فنی خود هستند.
متخصصان فناوری اطلاعات: کارشناسانی که در حال تبدیل به یک نقش آموزشی یا تسهیل کارگاههای فنی هستند.
چه در آموزش فنی تازه کار باشید یا یک حرفه ای باتجربه که به دنبال تأیید مهارت های خود هستید، این دوره یک رویکرد ساختاریافته برای دستیابی به برتری در آموزش ارائه می دهد.
اهداف دوره
در پایان این دوره، شما:
به اصول آموزش مسلط شوید: اصول یادگیری بزرگسالان، تجزیه و تحلیل مخاطبان و روشهای آموزشی را بدانید.
برنامههای آموزشی مؤثر را برنامهریزی کنید: یک فرآیند گام به گام برای تهیه اهداف دوره، مواد و برنامههای آموزشی متناسب با نیازهای فراگیران خود ایجاد کنید.
از ابزارها و رسانههای آموزشی استفاده کنید: از ابزارهای آموزشی مختلف مانند اسلایدها، ویدئوها، تختههای سفید و پلتفرمهای آموزش الکترونیکی برای تقویت یادگیری استفاده کنید.
درگیر کردن و ایجاد انگیزه در فراگیران: مشارکت فعال را با استفاده از تکنیکهای تسهیلکننده اثباتشده و فعالیتهای تعاملی تقویت کنید.
ارتباط موثر: از طریق ارتباط شفاف، مطمئن و همدلانه، اعتبار خود را به عنوان یک مربی ایجاد کنید.
نتایج یادگیری را ارزیابی کنید: ارزیابیها را طراحی کنید و بازخورد جمعآوری کنید تا موفقیت آموزش را اندازهگیری کنید و رویکرد خود را اصلاح کنید.
برای آزمون TK0-201 آماده شوید: دانش جامعی از حوزه های امتحان به دست آورید و با سناریوهای دنیای واقعی و آزمون های آزمایشی تمرین کنید.
طرح کلی دوره
ماژول 1: مبانی آموزش فنی
نقش یک مربی فنی در تنظیمات حرفه ای.
درک نظریه ها و اصول یادگیری بزرگسالان.
شناسایی نیازهای آموزشی و تجزیه و تحلیل مخاطبان.
ماژول 2: آماده شدن برای دوره
توسعه اهداف یادگیری واضح و قابل اندازه گیری.
ساختار محتوای دوره برای جریان منطقی و وضوح.
ایجاد و سازماندهی مواد آموزشی موثر.
مدیریت تدارکات: مکان، ابزار و تجهیزات.
ماژول 3: روشها و رسانههای آموزشی
انتخاب روشهای آموزشی مناسب (سخنرانی، بحث، نمایش، و غیره).
ادغام فناوری در جلسات آموزشی شما.
بهترین شیوهها برای استفاده از وسایل کمک بصری، جزوهها و چند رسانهای.
تطبیق مواد برای سبکهای یادگیری متنوع و پلتفرمهای مجازی.
ماژول 4: ارائه آموزش جذاب
راهبردهایی برای ایجاد رابطه و حفظ توجه یادگیرنده.
تسهیل فعالیتهای گروهی، بحثها و ایفای نقش.
مقابله با موقعیتهای چالش برانگیز، از جمله یادگیرندگان مزاحم.
تشویق همکاری و یادگیری همتایان.
ماژول 5: مهارت های ارتباطی برای مربیان
ایجاد اعتبار و اطمینان به عنوان یک مربی.
تکنیکهایی برای ارتباط کلامی و غیرکلامی واضح و مؤثر.
گوش دادن فعال و پاسخ دادن به سوالات فراگیرنده.
ماژول 6: ارزیابی اثربخشی آموزش
ایجاد ارزیابی های تکوینی و جمعی.
جمع آوری بازخورد یادگیرنده برای بهبود مستمر.
استفاده از معیارهای عملکرد برای اندازهگیری تأثیر تمرین.
ماژول 7: آمادگی آزمون برای TK0-201
تفسیر تفصیلی اهداف آزمون TK0-201.
نمونه سوالات و راهبردهای امتحان.
بازبینی سناریوها و شبیهسازیهای مبتنی بر عملکرد.
دانشمند داده
نمایش نظرات