آموزش تحقیقات کاربر: معیارهای استخدام و یک نمایشگر شرکت کننده ایجاد کنید

User Research: Create Recruitment Criteria & a Participant Screener

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

این کلاس نحوه آماده سازی و ایجاد معیارهای شرکت کننده و تهیه پرسشنامه غربالگری برای برآورده کردن معیارهای هر پروژه تحقیقاتی را پوشش می دهد. ما همچنین روش‌های مختلف برای اجرای یک غربالگری شرکت‌کننده را مورد بحث قرار خواهیم داد تا اطمینان حاصل کنیم که مشتریان مناسب را به دست می‌آورید. غربالگرها باید برای هر دو تحقیق ارزیابی مولد از جمله ایجاد مشارکت، مصاحبه، ارزیابی مفهومی و آزمون‌های قابلیت استفاده استفاده شوند.

مهارت هایی که خواهید آموخت:

  • نحوه تعریف معیارهای شرکت کننده در تحقیق
  • نحوه ایجاد سوالات غربالگری موثر
  • بررسی سطح بالا از اجرای غربالگرها

پروژه کلاس حول تعریف معیارهای استخدام شرکت کننده خود شما، تهیه پرسشنامه غربالگری و ایجاد طرحی برای ارائه غربالگر شما به پاسخ دهندگان متمرکز خواهد شد.

هیچ تجربه قبلی لازم نیست، اما این کلاس فرض می‌کند که سایر وظایف مرتبط با تحقیقات کاربر تکمیل شده‌اند (مانند ایجاد یک طرح آزمایشی یا داشتن محرک‌های طراحی در دسترس).

شما معیارهای شرکت کننده و پرسشنامه غربالگری خود را ایجاد خواهید کرد. من شدیداً همه شما را تشویق می‌کنم که مراحل ذکر شده در این دوره را دنبال کنید—به مرور زمان متوجه می‌شوید که ممکن است مراحل خاصی را نادیده بگیرید یا آن‌ها را تطبیق دهید و روش‌های مختلفی را پیدا خواهید کرد که ممکن است بهترین کار را برای شما داشته باشند.

  1. با تعریف معیارهای شرکت کننده خود شروع کنید
    • با چه کسی باید مصاحبه کنید؟ نقش آنها چیست؟
    • چه ضرایبی را می توانید برای گسترش اعمال کنید؟
    • کجا می توانید نمونه خود را قرارداده و برش دهید؟
  2. سوالات غربالگری خود را ایجاد کنید
    • آیا برای نقش های خود به نمایشگرهای جداگانه نیاز دارید؟
    • گسترده شروع کنید سپس
    • خاص را دریافت کنید
    • قوانین را به خاطر بسپارید... واضح نباشید. آن را به شانس نسپارید؛ گزینه های
    • را ارائه دهید
  3. طرحی را برای نحوه جذب شرکت کنندگان ارائه دهید
    نیازی به انجام این کار ندارید، فقط مختصری از استراتژی خود را در سایت خود بنویسید. ارسال - من دقیقا بعد از فهرست مطالب قرار دادم.
    • آیا این کار را به صورت رایگان انجام می دهید یا از تبلیغات استفاده می کنید؟
    • آیا وبلاگ، گروه اجتماعی یا انجمنی که ممکن است استفاده کنید؟

فراموش نکنید که پیشرفت خود را به اشتراک بگذارید:

  1. بعد از اینکه معیارهای شرکت کننده خود را ایجاد کردید
  2. بعد از اینکه پرسشنامه غربالگری خود را تهیه کردید
  3. بعد از اینکه استراتژی خود را برای مدیریت برنامه ریزی کردید

منابع پروژه:

توجه سریع: برای این تمرین، می‌خواهم روی مصاحبه‌های تولیدی تمرکز کنید، زیرا معمولاً نمونه‌های بالاتری به دست می‌دهد و به شما امکان می‌دهد مهارت‌هایی را که آموخته‌اید تمرین کنید. در حالی که آزمایش‌های قابلیت استفاده ممکن است از همین تکنیک‌ها استفاده کنند، معمولاً به نمونه‌های بسیار کوچک‌تری (۵ تا ۶ نفر) نیاز دارند و باید فقط با یک نقش یا شخصیت اجرا شوند.

با آرزوی موفقیت!


سرفصل ها و درس ها

درس ها Lessons

  • معیارهای شرکت کننده قسمت 2 Participant Criteria Part 2

  • پروژه کلاس شما Your Class Project

  • مدیریت نمایشگرها Administering Screeners

  • پرسشنامه غربالگری قسمت 2 Screening Questionnaire Part 2

  • بخش اول پرسشنامه غربالگری Screening Questionnaire Part 1

  • آمادگی ضوابط شرکت کننده Participant Criteria Prep

  • معیارهای شرکت کننده قسمت 1 Participant Criteria Part 1

  • معرفی کلاس Class Introduction

نمایش نظرات

آموزش تحقیقات کاربر: معیارهای استخدام و یک نمایشگر شرکت کننده ایجاد کنید
جزییات دوره
31m
8
Skillshare (اسکیل شیر) Skillshare (اسکیل شیر)
(آخرین آپدیت)
55
3 از 5
ندارد
دارد
دارد
Devin Harold
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Devin Harold Devin Harold

استراتژیست، محقق، طراح

سلام! من دیوین هستم، در حال حاضر به عنوان مدیر تحقیقات UX در Verizon با بیش از 6 سال تجربه کار در UX کار می کنم. من در طراحی تعامل، معماری اطلاعات، تحقیقات کاربر، تفکر طراحی و استراتژی طراحی تجربه دارم.

یکی از چیزهای مورد علاقه من درک مردم است. چگونه فکر می کنند، اهدافشان چیست و با چه چالش هایی روبرو هستند. من تجربه زیادی در کار با شرکای تجاری و دیگر طراحان برای ایجاد استراتژی هایی با هدف رفع نیازهای برآورده نشده و توانمندسازی افراد برای انجام کارهای بیشتر دارم.

من دارای گواهینامه های Nielsen Norman Group و دانشگاه کالیفرنیا، سن دیگو برای UX و طراحی تعامل هستم. من توسط Forrester در گزارش اخیر آنها، "" مشخص شده‌ام و از تأثیرگذاری بر جامعه UX با گسترش خود در مشارکت با UserTesting لذت برده‌ام. من یک مقاله مهمان نوشتم و در حال بحث در مورد تحقیق تعدیل شده از راه دور بودم.

ویژه در: