آموزش تحقیقات کاربر: معیارهای استخدام و یک نمایشگر شرکت کننده ایجاد کنید

User Research: Create Recruitment Criteria & a Participant Screener

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:

این کلاس نحوه آماده سازی و ایجاد معیارهای شرکت کننده و تهیه پرسشنامه غربالگری برای برآورده کردن معیارهای هر پروژه تحقیقاتی را پوشش می دهد. ما همچنین روش‌های مختلف برای اجرای یک غربالگری شرکت‌کننده را مورد بحث قرار خواهیم داد تا اطمینان حاصل کنیم که مشتریان مناسب را به دست می‌آورید. غربالگرها باید برای هر دو تحقیق ارزیابی مولد از جمله ایجاد مشارکت، مصاحبه، ارزیابی مفهومی و آزمون‌های قابلیت استفاده استفاده شوند.

مهارت هایی که خواهید آموخت:

  • نحوه تعریف معیارهای شرکت کننده در تحقیق
  • نحوه ایجاد سوالات غربالگری موثر
  • بررسی سطح بالا از اجرای غربالگرها

پروژه کلاس حول تعریف معیارهای استخدام شرکت کننده خود شما، تهیه پرسشنامه غربالگری و ایجاد طرحی برای ارائه غربالگر شما به پاسخ دهندگان متمرکز خواهد شد.

هیچ تجربه قبلی لازم نیست، اما این کلاس فرض می‌کند که سایر وظایف مرتبط با تحقیقات کاربر تکمیل شده‌اند (مانند ایجاد یک طرح آزمایشی یا داشتن محرک‌های طراحی در دسترس).

شما معیارهای شرکت کننده و پرسشنامه غربالگری خود را ایجاد خواهید کرد. من شدیداً همه شما را تشویق می‌کنم که مراحل ذکر شده در این دوره را دنبال کنید—به مرور زمان متوجه می‌شوید که ممکن است مراحل خاصی را نادیده بگیرید یا آن‌ها را تطبیق دهید و روش‌های مختلفی را پیدا خواهید کرد که ممکن است بهترین کار را برای شما داشته باشند.

  1. با تعریف معیارهای شرکت کننده خود شروع کنید
    • با چه کسی باید مصاحبه کنید؟ نقش آنها چیست؟
    • چه ضرایبی را می توانید برای گسترش اعمال کنید؟
    • کجا می توانید نمونه خود را قرارداده و برش دهید؟
  2. سوالات غربالگری خود را ایجاد کنید
    • آیا برای نقش های خود به نمایشگرهای جداگانه نیاز دارید؟
    • گسترده شروع کنید سپس
    • خاص را دریافت کنید
    • قوانین را به خاطر بسپارید... واضح نباشید. آن را به شانس نسپارید؛ گزینه های
    • را ارائه دهید
  3. طرحی را برای نحوه جذب شرکت کنندگان ارائه دهید
    نیازی به انجام این کار ندارید، فقط مختصری از استراتژی خود را در سایت خود بنویسید. ارسال - من دقیقا بعد از فهرست مطالب قرار دادم.
    • آیا این کار را به صورت رایگان انجام می دهید یا از تبلیغات استفاده می کنید؟
    • آیا وبلاگ، گروه اجتماعی یا انجمنی که ممکن است استفاده کنید؟

فراموش نکنید که پیشرفت خود را به اشتراک بگذارید:

  1. بعد از اینکه معیارهای شرکت کننده خود را ایجاد کردید
  2. بعد از اینکه پرسشنامه غربالگری خود را تهیه کردید
  3. بعد از اینکه استراتژی خود را برای مدیریت برنامه ریزی کردید

منابع پروژه:

توجه سریع: برای این تمرین، می‌خواهم روی مصاحبه‌های تولیدی تمرکز کنید، زیرا معمولاً نمونه‌های بالاتری به دست می‌دهد و به شما امکان می‌دهد مهارت‌هایی را که آموخته‌اید تمرین کنید. در حالی که آزمایش‌های قابلیت استفاده ممکن است از همین تکنیک‌ها استفاده کنند، معمولاً به نمونه‌های بسیار کوچک‌تری (۵ تا ۶ نفر) نیاز دارند و باید فقط با یک نقش یا شخصیت اجرا شوند.

با آرزوی موفقیت!


سرفصل ها و درس ها

درس ها Lessons

  • معیارهای شرکت کننده قسمت 2 Participant Criteria Part 2

  • پروژه کلاس شما Your Class Project

  • مدیریت نمایشگرها Administering Screeners

  • پرسشنامه غربالگری قسمت 2 Screening Questionnaire Part 2

  • بخش اول پرسشنامه غربالگری Screening Questionnaire Part 1

  • آمادگی ضوابط شرکت کننده Participant Criteria Prep

  • معیارهای شرکت کننده قسمت 1 Participant Criteria Part 1

  • معرفی کلاس Class Introduction

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش تحقیقات کاربر: معیارهای استخدام و یک نمایشگر شرکت کننده ایجاد کنید
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
31m
8
Skillshare (اسکیل شیر) skillshare-small
30 آذر 1397 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
55
3 از 5
ندارد
دارد
دارد
Devin Harold

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Devin Harold Devin Harold

استراتژیست، محقق، طراح

سلام! من دیوین هستم، در حال حاضر به عنوان مدیر تحقیقات UX در Verizon با بیش از 6 سال تجربه کار در UX کار می کنم. من در طراحی تعامل، معماری اطلاعات، تحقیقات کاربر، تفکر طراحی و استراتژی طراحی تجربه دارم.

یکی از چیزهای مورد علاقه من درک مردم است. چگونه فکر می کنند، اهدافشان چیست و با چه چالش هایی روبرو هستند. من تجربه زیادی در کار با شرکای تجاری و دیگر طراحان برای ایجاد استراتژی هایی با هدف رفع نیازهای برآورده نشده و توانمندسازی افراد برای انجام کارهای بیشتر دارم.

من دارای گواهینامه های Nielsen Norman Group و دانشگاه کالیفرنیا، سن دیگو برای UX و طراحی تعامل هستم. من توسط Forrester در گزارش اخیر آنها، "" مشخص شده‌ام و از تأثیرگذاری بر جامعه UX با گسترش خود در مشارکت با UserTesting لذت برده‌ام. من یک مقاله مهمان نوشتم و در حال بحث در مورد تحقیق تعدیل شده از راه دور بودم.

ویژه در:

Skillshare (اسکیل شیر)

اسکیل‌شر یک پلتفرم آموزشی آنلاین است که به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان امکان یادگیری مهارت‌های جدید را فراهم می‌کند. این پلتفرم با ارائه دوره‌های متنوع در زمینه‌هایی از جمله هنر و طراحی، فناوری، کسب و کار، و زندگی موفق، به کاربران خود این امکان را می‌دهد تا به صورت آنلاین به یادگیری بپردازند.

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد سکیل‌شر، ارائه دوره‌های تدریس شده توسط صاحبان مهارت‌ها و افراد موفق در زمینه‌های مختلف است. این امر باعث می‌شود که کاربران از تجربیات و دانش عملی افرادی که در حوزه‌های مورد نظرشان موفق عمل کرده‌اند، بهره‌مند شوند و بهترین اطلاعات را برای بهبود مهارت‌های خود دریافت کنند. به این ترتیب، سکیل‌شر نه تنها یک پلتفرم آموزشی است، بلکه یک جامعه آموزشی است که افراد را به اشتراک گذاری دانش و تجربیات تشویق می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا در مسیر پیشرفت و موفقیت خود ادامه دهند.