آموزش مدیریت تیم‌ها و سازمان‌های متنوع - آخرین آپدیت

هفته اول: تنوع و طرز فکر ما Week 1 Diversity and Our Mindset

• معرفی دوره Course Introduction

• شروع مسیر شخصی شما Launch Your Own Journey

• معرفی هفته اول Week 1 Introduction

• مزایای تنوع The Diversity Bonus

• هویت در محیط کار Identity at Work

• ذهنیت رشد A Growth Mindset

• سوگیری‌ها چگونه بر تصمیمات من تأثیر می‌گذارند؟ How Can Bias Impact My Decisions?

• مقابله با سوگیری‌های ناخودآگاه Addressing Unconscious Bias

• مرور هفته اول و دستورالعمل برنامه عملیاتی Week 1 Recap & Action Plan Instructions

هفته دوم: چالش‌های شخصی تنوع Week 2 Personal Diversity Challenges

• معرفی هفته دوم Week 2 Introduction

• چرا سوگیری‌ها اهمیت دارند؟ Why Bias Matters

• نحوه ظهور سوگیری‌ها در نابرابری‌های ساختاری How Bias Manifests in Structural Inequalities

• انواع مختلف نابرابری‌های ساختاری Different Types of Structural Inequalities

• اقداماتی برای تبدیل شدن به فردی ضد سوگیری Actions to Take to Become Anti-Bias

• مهارت‌های گفتگوهای دشوار درباره تنوع و سوگیری Skills for Difficult Conversations About Diversity and Bias

• مرور هفته دوم و دستورالعمل برنامه عملیاتی Week 2 Recap and Action Plan Instructions

هفته سوم: انصاف سازمانی Week 3 Organizational Fairness

• معرفی هفته سوم Week 3 Introduction

• تنوع و فراگیری در سازمان‌ها Diversity and Inclusion in Organizations

• آشنایی با انصاف سازمانی An Introduction to Organizational Fairness

• حذف سوگیری در تصمیمات مربوط به کارکنان Removing Bias in Personnel Decisions

• معرفی اندازه‌گیری و انتشار شاخص‌های تنوع Introduction to Measuring and Publishing Diversity Metrics

• مرور هفته سوم و دستورالعمل برنامه عملیاتی Week 3 Recap and Action Plan Instructions

هفته چهارم: فراگیری در تیم Week 4 Team Inclusion

• معرفی هفته چهارم Week 4 Introduction

• طراحی و رهبری تیم‌های فراگیر Designing & Leading Inclusive Teams

• مرور هفته چهارم و دستورالعمل برنامه عملیاتی Week 4 Recap and Action Plan Instructions

• رهبری تغییر در سازمان شما Leading Change in Your Organization

• مرور کلی دوره و دستورالعمل تکالیف نهایی Course Recap and Final Assignment Instructions