آموزش انجام جلسات اشتراک بازخورد با موفقیت

Conducting Feedback Sharing Sessions Successfully

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: این دوره به شما می آموزد که چگونه یک جلسه اشتراک بازخورد را با موفقیت انجام دهید و مکالمه را به سمت هدف مورد نظر هدایت کنید. به علاوه ، این به شما می آموزد که چگونه مکالمه را با توجه به شخص دیگر درگیر کنید. به اشتراک گذاشتن بازخورد مبهم معمولاً به معنای تعیین انتظارات مبهم است. در این دوره ، انجام موفقیت آمیز جلسات بازخورد ، شما یاد خواهید گرفت که مکالمه را به سمت هدف مورد نظر هدایت کنید. ابتدا راههای تعیین هدف مشخص برای انواع بازخورد را کشف خواهید کرد. در مرحله بعدی ، خواهید فهمید که چگونه رفتار و انگیزه هم تیمی های خود را تجزیه و تحلیل کنید تا مناسب ترین روش برای مدیریت مکالمه را تعیین کنید. سرانجام ، شما یاد خواهید گرفت که چگونه برای اجرای بازخورد از انگیزه مناسب استفاده کنید و پیشرفت را ردیابی کنید. پس از اتمام این دوره ، مهارت و دانش تعیین اهداف روشن را خواهید داشت و رفتار هم تیمی های خود را برای انجام یک جلسه اشتراک بازخورد با موفقیت درک می کنید.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

تعیین اهداف برای جلسات اشتراک بازخورد Setting Goals for Feedback Sharing Sessions

  • مقدمه Introduction

  • تعیین اهداف جلسه بازخورد Setting Goals for Feedback Session

  • انتخاب تکنیک مناسب Selecting Suitable Technique

  • زمینه سازی برای جلسه بازخورد Laying Groundwork for Feedback Session

تأیید تحریکات متنوع در یک تیم Acknowledging Diverse Stimuli within a Team

  • مقدمه Introduction

  • درک رفتار هم تیمی ها Comprehending Teammates’ Behavior

  • شناسایی پروفایل های مختلف Recognizing Different Profiles

  • رانندگی یک تیم چیست؟ What's Driving a Team?

  • بازخورد خیاطی Tailoring Feedback

تسهیل گفتگو در جهت رسیدن به یک هدف دلخواه Facilitating Conversation Towards a Desired Goal

  • مقدمه Introduction

  • ایگو یا از کجا واکنش نشان می دهید؟ Ego States or Where Do You React From?

  • مکالمه رانندگی: معاملات مکمل و متقاطع Driving Conversation: Complementary and Crossed Transactions

  • آیا همه بازی می کنند؟ Is Everyone Playing Games?

  • مکالمات راهنما Steering Conversations

ارزیابی نتایج جلسات اشتراک بازخورد Evaluating Outcomes of Feedback Sharing Sessions

  • مقدمه Introduction

  • تحلیل بازخورد: شناختن تیم خود Feedback Analysis: Knowing Your Team

  • تعیین برنامه اقدام Determining a Plan of Action

  • بالا بردن روحیه Keeping Spirits High

  • بسته بندی کردن Wrapping Up

نمایش نظرات

آموزش انجام جلسات اشتراک بازخورد با موفقیت
جزییات دوره
1h 22m
20
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
-
از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Aleksandra Majkic Aleksandra Majkic

الکساندرا بیش از یک دهه تجربه در زمینه توسعه تجارت فناوری اطلاعات و ارتباطات دارد. او کارشناسی ارشد است. در مهندسی صنایع و مدیریت و در طول زندگی حرفه ای خود با شرکت های بین المللی کار کرده است. زمینه های اصلی تخصص الکساندرا ارتباطات داخلی و خارجی ، حسابداری اصلی هدایت های کسب شده ، هدایت تیم و کار با مدیریت عالی است. او در ایجاد فاصله بین مشتریان و تیم های توسعه دهنده شرکت و تقویت ارتباطات از انواع متنوع محتوا ، نوشتن مطالب متناسب با دیگران ، و روابط عمومی با رسانه ها سابقه بسیار خوبی دارد. الکساندرا دارای یک TA 101 Certified Professional ، یک گواهینامه تأیید شده توسط انجمن تجزیه و تحلیل معاملات بین المللی و انجمن تجزیه و تحلیل معاملات اروپا است ، جایی که TA یک مدل تجزیه و تحلیل معاملات برای درک رفتار ، ارتباطات و روابط انسان است. نویسنده مجاز مربی مجاز تکنیک های تندخوانی و تکنیک های Mnemonic.