آموزش رهبری تیم خود از طریق تغییر

Leading Your Team Through Change

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: رهبران بزرگ به سازمان خود کمک می کنند تا از چالش ها عبور کرده و مسیر خود را تغییر دهد. اما تغییر کار سختی است و هر کسی که تیمی را مدیریت کند به یک کتاب راهنمای اثبات شده نیاز دارد تا به آنها کمک کند تا کارمندان خود را در همان شرایطی که به ایده ها و ابتکارات جدید نزدیک می شوند جمع کنند. در این دوره ، به مایک درزین - معاون رئیس راه حل های یادگیری در LinkedIn - ملحق شوید زیرا او چهارچوب ها و استراتژی های راهنمای تیم ها را از طریق تغییرات عملی برجسته می کند. در طول دوره ، مایک بینشهایی را از سالهای رهبری خود جمع کرده است ، از جمله چگونگی خطاب قرار دادن مقاومتهای فعال (و مدیریت مقاومتهای منفعل) ، کنترل نبض و پاسخگویی مردم به دلیل ایجاد تغییر. با پایان دادن به این دوره ، شما برای هدایت سازمان خود از طریق تغییرات کوچک و بزرگ بهتر مجهز خواهید بود.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • هدایت تیم خود را از طریق تغییر Leading your team through change

1. گرفتن ضربان و ساختن زبان مشترک 1. Capturing the Pulse and Building Common Language

  • معرفی زنجیره پشتیبانی Introducing the support continuum

  • خطاب به مقاومتهای فعال Addressing the active resistors

  • مدیریت مقاومت های منفعل Managing the passive resistors

  • چک های نبض را ادامه دهید Keep taking pulse checks

2. تقویت تقویت 2. Reinforcing Change

  • با استفاده از پنج مرحله برای تحریک تغییرات Employing five steps to drive the change

  • شروع با دلیل تغییر Starting with the why of change

  • از جلو جلو می رود Leading change from the front

  • اندازه گیری تغییر برای موفقیت مهم است Measuring change is key to success

  • یافتن وام گیرندگان پول: پذیرندگان تغییر اولیه شما Finding moneyballers: Your early change adopters

  • پاسخگوئی مردم برای ایجاد تغییر Holding people accountable for making change

  • به عنوان مثال زندگی واقعی Real-life example

مراحل بعدی Next Steps

  • دو راه آماده سازی اصلی Two key takeaways

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش رهبری تیم خود از طریق تغییر
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
21m 24s
13
Linkedin (لینکدین) lynda-small
04 اردیبهشت 1398 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
9,922
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Mike Derezin

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mike Derezin Mike Derezin

مایک درزین یک VP در LinkedIn است که به ساخت و مقیاس دو خط تجاری در شرکت کمک کرده است. مایک علاقه مند است تا تیم هایی با عملکرد بالا بسازد ، ایده های بزرگی بگیرد و آنها را زنده کند و به تیم هایش کمک کند تا با موفقیت در مسیر تغییر حرکت کنند. او این کار را هم به عنوان کارآفرین با دو راه اندازی شخصی خود انجام داده است و هم به عنوان یک کارگر بین المللی با دو تجارت در LinkedIn — LinkedIn Learning Solutions و LinkedIn Solutions برای فروش. در LinkedIn ، مایک شش سال برای راه اندازی مشاغل فروش شرکت با راه اندازی کمک کرد و آن را از ایده ای به یکی از بزرگترین مشاغل به عنوان سرویس (SaaS) در اکوسیستم فروش گرفت. در طول راه ، او درسهای ارزشمندی در مورد چگونگی پیمایش چندین تغییر و مقیاس یک تیم از تعداد انگشت شماری از کارمندان به یک سازمان بزرگ جهانی که رهبر بازار شد ، آموخت. در حال حاضر ، مایک یک رهبر ارشد در راه حل های یادگیری LinkedIn (سابقاً Lynda.com) است که وی تیم جهانی خود را هدایت می کند تا چشم انداز خود را دنبال کند تا به هر یک از اعضای نیروی کار جهانی تبدیل شود تا یک یادگیرنده مادام العمر و مهارتهایی کسب کند که به آنها در رسیدن به رویاهای خود کمک خواهد کرد. . قبل از نقش فعلی خود ، مایک بنیانگذار و مدیرعامل VoxPop ، یک سکوی پیشرو در زمینه فرهنگ بازی پاپ و بنیانگذار و همکار COO شرکت Porvenir Inc بود که توسط تامسون مالی بدست آمد. مایک همچنین به عنوان مشاور در Bain & Co. فعالیت کرد و فعالیت وی به عنوان معلم آغاز شد و یک سال تدریس در سانتیاگو ، شیلی را شامل می شد. وی دارای مدرک لیسانس در علوم سیاسی از دانشگاه کالیفرنیا ، برکلی و یک MBA از دانشکده تحصیلات تکمیلی استنفورد است. او همچنین به عنوان متولی هیئت مدیره نیمسال در دریا ، یک برنامه مطالعاتی شناور در خارج از کشور برای دانشجویان و فراگیران مادام العمر خدمت می کند.

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.