آموزش مبانی رهبری: مهارت های ضروری برای رهبری
The Fundamentals of Leadership: Essential Skills to Lead
اصول رهبری را در این کلاس جذاب و ضروری بیاموزید! اگر در هر عنوانی رهبری می کنید، چه برای 30 سال یا 3 روز، این کلاس برای سفر رهبری شما ضروری است.
همه می‌خواهند رهبر بهتری باشند، اما اکثر «رهبران» هرگز مهارت‌هایی را که واقعاً می‌توانید بسازید و بهبود ببخشید، یاد نمی‌گیرند تا بهترین رهبر باشید!
کلمه رهبر به هر کجا که نگاه کنید وجود دارد، این کلمه یکی از پرکاربردترین کلمات در محل کار، در میان کارآفرینان است و بسیاری از افراد در تلاش برای کشف کردن آن هستند. با این حال، بیشتر مردم تفاوت بین ارزش‌های رهبری سالم و مهارت‌هایی را که می‌توانید در آنها بهتر شوید، درک نمی‌کنند.
ما مهارت‌هایی را که برای بهترین رهبر بودن، ایجاد فرصت، رشد و مقیاس برای آینده شما لازم است، بررسی می‌کنیم و چگونگی بهبود و توسعه این مهارت‌ها را بررسی می‌کنیم.
این یک کلاس عملی است که بر مهارت های رهبری و آنچه برای ایجاد و داشتن یک رهبر سالم نیاز است تمرکز دارد.
ما بر روی عادات سالم و مهارت‌های لازم رهبری از جمله:
تمرکز خواهیم کردارتباط و اتصال
الهام
هوش هیجانی
ایجاد اعتماد
مکالمات دشوار
مدیریت توجه
توانمندسازی دیگران
بازخورد سازنده
به من در این کلاس بپیوندید و قول می دهم. شما رهبر بهتری خواهید شد، برنامه‌ای برای بهبود مهارت‌های رهبری بلندمدت خود می‌سازید و از امروز به شیوه‌ای متفاوت، اما سالم‌تر رهبری میکنید!
سلام کلاس!
این پروژه به عنوان یک پروژه خود ارزیابی در نظر گرفته می شود که به شما کمک می کند یکی از مهارت هایی را که بیشتر روی آن نیاز دارید، تقویت کنید. اکنون زمانی نیست که به همه افرادی که ممکن است رهبری کنید یا در آینده رهبری کنید فکر کنید. این در مورد ارزیابی موقعیت شما در حال حاضر، پرسیدن چند سوال سخت از خود و سپس ایجاد یک سفر توسعه است تا بهترین رهبر باشید.
پس از این پروژه، شما آگاهی خود را برای رشد خود و افزایش مهارت ها و عادات مورد نیاز برای یک رهبر سالم افزایش خواهید داد.
رهبری همه چیز در مورد خودآگاهی است و استفاده از این مهارت برای سالهای آینده به شما کمک خواهد کرد.
مرحله 1. هر مهارت/عادت را روی یک تکه کاغذ یا یادداشت دیجیتال یادداشت کنید
ارتباط و اتصال
الهام
هوش هیجانی
ایجاد اعتماد
مکالمات دشوار
مدیریت توجه
توانمندسازی دیگران
بازخورد سازنده
مرحله 2 . در سمت راست هر موضوع، یک عدد از یک تا ده بنویسید، یکی اینکه در آن زمینه مهارت ندارید و ده در آن مهارت بهترین است.
این بخشی است که در آن شما خود را ارزیابی می کنید، برای رشد واقعی در این زمینه ها باید با خود صادق باشید. یک یا دو خوب است، نه یا ده هم خوب است.
مرحله 3 . تمام مهارت های زیر پنج را بگیرید و آنها را با هم گروه بندی کنید، همه مهارت های بالای پنج را بردارید و آنها را با هم گروه بندی کنید. مهارت های زیر پنج اکنون سفر توسعه شما هستند.
مرحله 4. آنچه را که از امروز با توجه به آنچه در کلاس آموخته اید، انجام خواهید داد، بنویسید. این مرحله فوری مهارت شما را در این زمینه ها افزایش می دهد، پس شروع به انجام آنها کنید!
مرحله پاداش!
هر یک از مهارت ها را در نظر بگیرید و 60 روز آینده را در هر هفته بر روی یکی کار کنید و مهارت بعدی را به مهارت قبلی خود اضافه کنید. این به زمان متمرکز بر لیزر اجازه می دهد تا مهارت های شما را در هر زمینه افزایش دهد، زیرا عادت های روزانه خود را برای رشد آزمایش می کنید و اشتباه می کنید.
درس ها Lessons
-
هوش عاطفی Emotional Intelligance
-
خوش آمدید و معرفی Welcome & Introduction
-
توانمندسازی دیگران Empowering Others
-
ارتباط Communication
-
الهام بخش Inspiration
-
مدیریت توجه Managing Attention
-
بازخورد سازنده Constructive Feedback
-
گفتگوهای دشوار Difficult Conversations
-
نتیجه Conclusion
-
خوراکی های کلیدی Key Takeaways
-
ایجاد اعتماد Building Trust
-
پروژه کلاس Class Project
https://donyad.com/d/e76e96
Josh Hamstra
رهبر و قصه گو
سلام! من جاش هستم (37)، من یک داستان سرا، خالق و رهبر اجرایی هستم. من بیشتر دوران حرفه‌ای خود را در رهبری اجرایی گذرانده‌ام و به تیم‌ها کمک می‌کنم تا به سمت چشم‌انداز و هدف بزرگ‌تر هماهنگ شوند. من عاشق رشد و توسعه افراد، برندها و تیم‌ها در فراخوان و هدفشان هستم و با مردم در سراسر جهان ارتباط برقرار می‌کنم.
استراتژی‌های بازاریابی، فروش و تعامل استثنایی ایجاد و اجرا کرده‌ام. عاشق مربیگری و آموزش در مورد مفاهیم جدید، گردش کار سالم و سیستم های پایدار است.
من علاقه عمیقی به سازمان هایی دارم که تأثیر پایدار و مفیدی بر جهان ایجاد می کنند. کاری که آنها انجام می دهند از مهم ترین کارهایی است که می توانید انجام دهید.
من در مورد اصول اولیه چیزهایی که از طریق بردها و باخت‌های حرفه‌ام بهترین می‌دانم، آموزش می‌دهم (از تجربه آنجا می‌توانم صحبت کنم).
چشم انداز من این است که به شما کمک کنم همان چیزی شوید که برای آن خلق شده اید.
مأموریت من این است که به شما کمک کنم هدف خود را کشف کنید، مهارت های خود را توسعه دهید و شما را در بهترین حالت خود به کار ببندید.
من به شما و موفقیت شما متعهد هستم. این کاری است که من بهترین کار را انجام می دهم. به من ملحق شو!
نمایش نظرات