لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش رهبری بینالمللی و رفتار سازمانی
- آخرین آپدیت
دانلود International Leadership and Organizational Behavior
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
رهبران در سازمانهای تجاری و غیرانتفاعی بهطور فزایندهای در فراتر از مرزهای ملی و در محیطهای چندفرهنگی فعالیت میکنند. شما ممکن است بهطور منظم با مشتریان یا تأمینکنندگان خارجی کار کنید، بخشی از یک تیم چندوظیفهای جهانی باشید، یا یک مدیر اعزامی در یک ماموریت بینالمللی باشید. همچنین ممکن است عضو یک جامعه آنلاین جهانی یا یک کارشناس کمکهای توسعهای باشید که با شبکهای بینالمللی از سازمانهای شریک همکاری میکند. در تمامی این زمینهها، اثربخشی شما بهعنوان یک رهبر به این بستگی دارد که تا چه حد بتوانید رفتارهای فردی و جمعی را در یک بافت میانفرهنگی درک کرده و مدیریت کنید.
در این دوره – با همکاری تیمی از اساتید خبره و فارغالتحصیلان دانشگاه بوکونی (Bocconi) – ما به بررسی تئوری و عمل رهبری بینالمللی، میانفرهنگی و رفتار سازمانی خواهیم پرداخت. تحقیقات علوم اجتماعی روشهای سیستماتیکی را آشکار کردهاند که بر اساس آنها رفتار ما در بافتهای فرهنگی مختلف متفاوت است؛ این دانش ما را قادر میسازد تا بهطور مؤثرتری فراتر از مرزها کار کنیم. بینشهای حاصل از روانشناسی، علوم اعصاب، جامعهشناسی، انسانشناسی، مطالعات ارتباطات و مدیریت به ما کمک میکند تا بفهمیم چه چیزی تصمیمگیریهای فردی و گروهی را شکل میدهد، چه عواملی عملکرد تیم را تقویت یا تضعیف میکند و چگونه میتوانیم شبکههای اجتماعی خود را بسازیم و استفاده کنیم. همچنین تجربه عملی مشترک رهبران بینالمللی به ما اجازه میدهد تا گامهای ملموسی برای ارتقای شایستگی رهبری میانفرهنگی شناسایی کرده و از چالشهای رایج رهبری آگاه شویم.
یادگیری رفتار سازمانی فرصت فوقالعادهای برای توسعه مهارتهای رهبری و بازاندیشی در گرایشهای رفتاری خودتان فراهم میکند. شما معمولاً چگونه تصمیمات مهم میگیرید؟ چه چیزی به شما انگیزه میدهد و چگونه سعی میکنید به دیگران انگیزه بدهید؟ چقدر در بهرهگیری و ادغام مهارتها و دیدگاههای متنوع در یک تیم موفق هستید؟ آیا روابط حرفهای را با یک گروه صمیمی از همکاران قابل اعتماد ترجیح میدهید یا با یک شبکه گسترده از آشنایان از تمام اقشار جامعه؟
اگر واقعاً میخواهید یاد بگیرید که سازمانها چگونه رفتار کرده و تصمیم میگیرند و همزمان مهارتهای رهبری خود را توسعه دهید، این دوره برای شماست.
ما مشتاقانه منتظر استقبال از شما و حمایت از شما در این مسیر یادگیری و کشف هستیم.
سرفصلهای دوره:
هفته ۱ - هوش رهبری: دیدگاه بینالمللی به رهبری، تلهها و چالشهای رایج و فرصتهای رهبری میانفرهنگی.
هفته ۲ - پیمایش در فرهنگ: تأثیر تفاوتهای فرهنگی بر سازمانها، رمزگشایی از فرهنگ، طبقهبندیهای فرهنگی و کلیشهسازی، توسعه هوش میانفرهنگی.
هفته ۳ - ارتباطات: ارتباطات و تأثیر آن بر هویت رهبری و روابط، مدیریت ارتباطات برای بهبود تصمیمگیری، گامهایی برای توسعه مهارتهای ارتباطی میانفرهنگی.
هفته ۴ - انگیزش: دیدگاهها درباره انگیزه فردی، تفاوتهای فرهنگی در انگیزش، ایجاد انگیزه و تعهد در تیمها.
هفته ۵ - شبکهسازی: الگوهای روابط بینفردی در/میان سازمانها، توسعه استراتژیک شبکههای اجتماعی و سرمایه اجتماعی، هنجارهای شبکهسازی در فرهنگهای مختلف.
هفته ۶ - تعارض: رویکردهای موثر و ناکارآمد مدیریت تعارض، برخورد با دوراهیهای اخلاقی.
به لطف مشارکت فارغالتحصیلان ما و انجمن فارغالتحصیلان بوکونی، شرکتکنندگان بینشهای عملی ارزشمندی در زمینه رهبری بینالمللی کسب خواهند کرد.
پیشنیازهای پیشنهادی:
همه خوشآمدید! داشتن آشنایی قبلی با مسائل پایه رفتار سازمانی (ارتباطات، تصمیمگیری، انگیزش و غیره) مفید است اما الزامی نیست.
سرفصل ها و درس ها
هوش رهبری
LEADERSHIP ACUMEN
مقدمهای بر دوره
Introduction to the Course
1. مقدمه: سه اصل رهبری
1. Introduction - Three Principles of Leadership
2. تمرکز بر تحقیق: رهبری از منظر رفتار سازمانی بینالمللی
2. FOCUS ON RESEARCH - Leadership from an International OB Perspective
3. تمرکز بر عمل: چالشهای رهبری
3. FOCUS ON PRACTICE - Leadership Challenges
4. تمرکز بر عمل: فرصتهای رهبری
4. FOCUS ON PRACTICE - Leadership Opportunities
5. جمعبندی
5. Wrap Up
پیمایش در فرهنگ
NAVIGATING CULTURE
1. مقدمه: پیمایش در فرهنگها
1. Introduction - Navigating Cultures
2. تمرکز بر تحقیق: نظریههای ضمنی فرهنگ در ذهن ما
2. FOCUS ON RESEARCH - Implicit Theories of Culture in Our Heads
3. بحث موردی: رمزگشایی از فرهنگها
3. CASE DISCUSSION - Decoding Cultures
4. تمرکز بر عمل: هوش فرهنگی
4. FOCUS ON PRACTICE - Cultural Intelligence
5. جمعبندی
5. Wrap Up
ارتباطات موثر
COMMUNICATING EFFECTIVELY
1. مقدمه: ارتباطات
1. Introduction - Communication
2. تسهیل تصمیمگیری
2. Enabling Decision Making
3. هویت و روابط: بخش اول
3. Identity & Relationships - Part 1
4. هویت و روابط: بخش دوم
4. Identity & Relationships - Part 2
5. تمرکز بر تحقیق: تبدیل شدن به یک ارتباطگیرنده موثرتر
5. FOCUS ON RESEARCH - Becoming a More Effective Communicator
6. مورد ترکیبی: ارتباط موثر
6. INTEGRATIVE CASE - Communicating Effectively
7. جمعبندی
7. Wrap Up
انگیزش پیروان
MOTIVATING FOLLOWERS
1. مقدمهای بر انگیزش پیروان
1. Introduction to Motivating Followers
2. نظریههای محتوایی
2. Content Theories
3. نظریههای فرآیندی: بخش اول: نظریه نیازهای آموخته شده
3. Process Theories - Part 1: Learned Needs Theory
4. نظریههای فرآیندی: بخش دوم: نظریه انتظار
4. Process Theories - Part 2: Expectancy Theory
5. بحث موردی: کاربرد نظریههای انگیزش
5. CASE DISCUSSION - Applying Motivation Theories
6. مقدمهای بر انگیزش تیم
6. Introduction to Team Motivation
7. تمرکز بر تحقیق: چگونه مربیان ورزشی به تیمهای خود انگیزه میدهند
7. FOCUS ON RESEARCH - How Sports Coaches Motivate Their Teams
8. جمعبندی
8. Wrap Up
ساخت شبکههای حرفهای
BUILDING PROFESSIONAL NETWORKS
1. مقدمهای بر شبکههای اجتماعی
1. Introduction to Social Networks
2. تأثیر شبکههای اجتماعی بر سازمانها و گروهها
2. Impact of Social Networks on Organizations and Groups
3. تمرکز بر تحقیق: چگونه شبکهها تکامل مییابند
3. FOCUS ON RESEARCH - How Networks Evolve
4. مورد ترکیبی: رویکردهای استراتژیک
4. INTEGRATIVE CASE - Strategic Approaches
5. تمرکز بر عمل و جمعبندی
5. FOCUS ON PRACTICE & Wrap Up
مدیریت تعارضات
MANAGING CONFLICTS
1. مقدمهای بر مدیریت تعارض
1. Introduction to Conflict Management
2. عدالت توزیعی
2. Distributive Justice
3. عدالت رویهای
3. Procedural Justice
4. تمرکز بر عمل: فرهنگ تعارض سالم
4. FOCUS ON PRACTICE - Healthy Conflict Culture
5. دوراهیهای اخلاقی
5. Ethical Dilemmas
6. تمرکز بر تحقیق: رهبری مسئولانه
6. FOCUS ON RESEARCH - Responsible Leadership
نمایش نظرات