تمرکز در طی همه گیری ممکن است برای زنده ماندن باشد ، اما اکنون وقت آن است که تیم خود را به مکانی برسانید که همه بتوانند در آن رشد کنند. بازگشت به کار دقیقاً به معنای بازگشت به "حالت عادی" نیست ، اما شما می توانید یک عادی جدید و پیشرفته را برای ادامه کار ایجاد کنید. در این دوره ، مربی Daisy Lovelace مباحث و موضوعات مهم را برای ساختن یک برنامه انعطاف پذیر برای پشتیبانی از تیم شما مرور می کند. دیزی ایجاد مجدد اعتماد به تیم شما و تجدید نظر در پروتکل های اصلی کار برای تیم شما را پوشش می دهد. وی در مورد اهمیت ارتباط روشن و مداوم و ایجاد یک برنامه عملی برای کمک به تیم شما در انطباق سریع دفعه بعد که با چیز غیر منتظره روبرو می شوند ، بحث می کند. دیزی برخی از سوالات متداول را مورد خطاب قرار می دهد و شما را راهنمایی می کند تا مطمئن شوید که نیازهای خود و همچنین تیم خود را برطرف می کنید ، زیرا برای حرکت در چالش های پیش رو پیش می روید.
استاد ، مشاور و مربی
دیزی لاولایس ، دکترا ، دوره های ارتباطی و رهبری را آموزش می دهد.
منافع حرفه ای وی شامل ارتباطات مدیریتی ، ارتباطات بین فردی و حل تعارض ، تعالی فراگیر ، رهبری ، ارتباطات بحران ، برنامه ریزی استراتژیک ، اقناع و نفوذ است.
لاوليس همچنين يك مشاور شركت و مربي اجرايي است. وی دکترای خود را از دانشگاه ویرجینیا گرفت. وی دوره هایی را در دانشگاه دوک ، دانشکده تجارت کلی در دانشگاه ایندیانا بلومینگتون ، مدرسه تجارت کنان-فلگلر در دانشگاه کارولینای شمالی در چاپل هیل ، دانشگاه پرینستون ، دانشگاه ویرجینیا و دانشگاه سونگکیون کوان در سئول ، کره جنوبی تدریس کرده است. .
نمایش نظرات