آموزش درک روانشناسی تغییر - آخرین آپدیت

دانلود Understanding Psychology of Change

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: ما در دنیایی دائما در حال تغییر زندگی می کنیم ، که می تواند هنگام مواجهه با تغییر ، احساسات منفی زیادی را برای مدیران و کارمندان تیم ها به ارمغان بیاورد. با این حال ، روش های دیگری برای مشاهده این نوع رویدادها وجود دارد - به عنوان فرصتی برای رشد ، توسعه و یادگیری چیزهای جدید و حتی ارتقاء امن. در این دوره ، درک روانشناسی تغییر ، شما یاد می گیرید که تغییرات را در آغوش بگیرید و مدیریت کنید. اول ، شما بررسی خواهید کرد که چه حوادثی باعث تغییر در محل کار می شود و رایج ترین واکنش های آن از جمله ترس چیست. در مرحله بعد ، مزایایی را که یک تغییر می تواند برای یک فرد و یک سازمان ایجاد کند ، و همچنین چگونگی تغییر اجتناب ناپذیر است. سرانجام ، شما یاد خواهید گرفت که چگونه تغییر را در آغوش بگیرید و استراتژی هایی را برای کمک به شما در مقابله با آن در زندگی روزمره خود به کار بگیرید. هنگامی که با این دوره به پایان رسیدید ، مهارت و دانش لازم برای پذیرش و مدیریت تغییر را برای کمک به تیم ، سازمان خود و شخصاً در این دنیای نامشخص موفق خواهید بود.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

درک تأثیر تغییر Understanding the Impact of Change

  • تغییر اجتناب ناپذیر است Change Is Inevitable

  • تغییرات معمولی که می توانید تجربه کنید Typical Changes You Could Experience

  • چرا در برابر تغییر مقاومت می کنیم؟ Why Resist Change?

  • تأثیر و نگرش به تغییر Impact and Attitude towards Change

  • مسابقه مربوط به تغییر Quiz Related to Change

  • خلاصه Summary

پذیرش تغییر و فرصت های جدید Embracing Change and New Opportunities

  • چرا در آغوش تغییر؟ Why Embrace Change?

  • چگونه می توان تغییر را در آغوش گرفت؟ How to Embrace Change?

  • نمونه ای از پذیرش تغییر! Example of Embracing Change!

  • تغییر موثر تنظیم هدف بوم Effective Change Goal Setting Canvas

ذهن و زندگی خود را تغییر دهید Changing Your Mind and Your Life

  • چرا تصمیمات سخت است؟ Why Decisions Are Hard?

  • چگونه می توان تصمیماتی را ایجاد کرد که بچسبد؟ How to Create Decisions That Stick?

  • چارچوب تغییر رفتار Behavior Change Framework

تسریع در تغییر در سازمان شما Accelerating Change in Your Organization

  • چرا باید تغییر را تسریع کنید؟ Why You Must Accelerate the Change?

  • الگوی نقش و نقش آن در تسریع در تغییر است. The Role Model and It's Role in Accelerating Change.

  • چگونه می توان با استفاده از سبک رهبری مربیگری ، تغییر را تسریع کرد؟ How to Accelerate Change by Using Coaching Leadership Style?

  • مزایای داشتن یک برنامه آموزشی! The Benefits of Having a Training Plan!

نمایش نظرات

آموزش درک روانشناسی تغییر
جزییات دوره
1h 4m
18
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
50
4 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Aleksandar Vladimirov Aleksandar Vladimirov

الکس دارای مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی مخابرات است و بیش از 11 سال تجربه در زمینه فناوری اطلاعات دارد. تجربه وی شامل کار در شرکت های بزرگ ، رهبران حوزه آنها ، اما همچنین داوطلب فعال و همکاری در شرکت ها و پروژه های کوچکتر است. او مربی استارتاپ است و به آنها کمک می کند محصولات و خدمات خود را شکل دهند. او علاقه زیادی به فناوری ها ، مدیریت چابک پروژه ، کد کیفیت ، سخنرانی در جمع ، کارآفرینی و ارائه کارگاه ها و جلسات آموزشی دارد. وی دارای گواهینامه PSM1 و پرنس 2 تمرین کننده است. در اوقات فراغت ، او عاشق سفر و کار در پروژه های داوطلبانه است.