آموزش مصاحبه شغلی برای رهبران و مدیران

Job Interviewing for Leaders and Managers

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

اگر به مصاحبه شغلی مانند یک آزمون فکر می کنید ، آیا خوب نیست که با اکثر پاسخ ها در آزمون شرکت کنید؟ مانند هر امتحانی ، عدم آمادگی می تواند برای شما هزینه داشته باشد ، و اگر برای مصاحبه آماده نباشید ، می تواند برای شما شغلی هزینه داشته باشد که در غیر این صورت واجد شرایط هستید. مصاحبه از اهمیت ویژه ای در سطح رهبری/اجرایی برخوردار است ، زیرا هرچه فرصت های بالاتر افزایش یابد فرصت های بسیار کمتری وجود دارد. در این دوره ، سارا جانستون به شما می آموزد که چگونه به طور م forثر برای مصاحبه آماده شوید تا بتوانید به چالش برانگیزترین و سخت ترین سوالات پاسخ دهید. سارا با نکات آمادگی قبل از مصاحبه شروع می کند ، مانند تحقیق در مورد مخاطبان خود به طوری که بتوانید یک رابطه قوی ایجاد کنید و از مشکلات احتمالی جلوگیری کنید. سپس رایج ترین انواع س questionsالاتی را که در مصاحبه ها پرسیده می شود و نحوه پاسخگویی به آنها را پوشش می دهد و اهمیت قصه گویی موثر در مصاحبه شما را توضیح می دهد. سارا همچنین روشهای م toثر برای پایان مصاحبه را آموزش می دهد ، زیرا آخرین برداشت می تواند به اندازه اولین برداشت مهم باشد.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • آماده شدن برای مصاحبه اجرایی پر مخاطره Preparing for a high-stakes executive interview

1. آماده سازی قبل از مصاحبه 1. Pre-Interview Preparation

  • زمان بندی را برای آمادگی برای مصاحبه اجرایی خود تعیین کنید Scheduling time to prepare for your executive interview

  • تحقیقات خود را قبل از مصاحبه هدف قرار دهید Targeting your pre-interview research

  • تحقیق در مورد مدیر استخدام و تیم استخدام Researching the hiring manager and recruiting team

  • تجزیه و تحلیل شرح شغل برای برجسته شدن Analyzing the job description to stand out

2. سوالات مصاحبه 2. Interview Questions

  • در مورد خودتان به من بگویید Tell me about yourself

  • پاسخ به سه سوال متداول مصاحبه Responding to the three most common interview questions

  • مصاحبه های به یاد ماندنی با قصه گویی موثر پاسخ می دهد Memorable interview answers with effective storytelling

  • آماده سازی داستان های موفقیت برای برجسته کردن مهارت های خود را Prepare success stories to highlight your skills

  • نحوه پاسخگویی به سوالات پیرامون تنوع و فراگیری How to respond to questions around diversity and inclusion

3. پایان مصاحبه 3. The End of an Interview

  • پرسیدن سوالات بعدی Asking follow-up questions

  • بستن مصاحبه شغلی Closing the job interview

نتیجه Conclusion

  • مجبور کردن به مصاحبه با خودگویی مثبت Acing an interview with positive self-talk

نمایش نظرات

آموزش مصاحبه شغلی برای رهبران و مدیران
جزییات دوره
50m
13
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Sarah Johnston Sarah Johnston

مربی مصاحبه، مربی اجرایی رزومه، مربی حرفه ای به عنوان بنیانگذار مربی کیف دستی ، سارا جانستون مربیگری حرفه ای را به شغلی تمام سطوح ارائه می دهد.

سارا یک استخدام سابق شرکتی، سارا از دیدن مردم خوب خسته شده بود تا فرصت ها را به دست آورد. او در سال 2016 مربی کیف را راه اندازی کرد تا به کمک های بالا کمک کند تا به اهداف شغلی خود و پتانسیل کامل خود برسند.

سارا با تمام سطوح شغلی کار کرده است - از C-Suite Execs به فارغ التحصیلان جدید، از جمله مشاوران مالی اصلی، افسران اصلی فناوری، معاونان ریاست جمهوری، افسران اصلی عملیات و غیره. اما او بهترین کار با افرادی است که می دانند کجا می خواهند بروند و فقط به کمک به آنجا کمک کنند. مشتریان او نقش هایی را در Fortune Fortune 100 و 500 شرکت کرده اند، از جمله گروه UnitedHealth، در T، الفبای و JPMorgan Chase. بیشتر بدانید در briefcasecoach.com .