آموزش مصاحبه شغلی برای رهبران و مدیران
Job Interviewing for Leaders and Managers
اگر به مصاحبه شغلی مانند یک آزمون فکر می کنید ، آیا خوب نیست که با اکثر پاسخ ها در آزمون شرکت کنید؟ مانند هر امتحانی ، عدم آمادگی می تواند برای شما هزینه داشته باشد ، و اگر برای مصاحبه آماده نباشید ، می تواند برای شما شغلی هزینه داشته باشد که در غیر این صورت واجد شرایط هستید. مصاحبه از اهمیت ویژه ای در سطح رهبری/اجرایی برخوردار است ، زیرا هرچه فرصت های بالاتر افزایش یابد فرصت های بسیار کمتری وجود دارد. در این دوره ، سارا جانستون به شما می آموزد که چگونه به طور م forثر برای مصاحبه آماده شوید تا بتوانید به چالش برانگیزترین و سخت ترین سوالات پاسخ دهید. سارا با نکات آمادگی قبل از مصاحبه شروع می کند ، مانند تحقیق در مورد مخاطبان خود به طوری که بتوانید یک رابطه قوی ایجاد کنید و از مشکلات احتمالی جلوگیری کنید. سپس رایج ترین انواع س questionsالاتی را که در مصاحبه ها پرسیده می شود و نحوه پاسخگویی به آنها را پوشش می دهد و اهمیت قصه گویی موثر در مصاحبه شما را توضیح می دهد. سارا همچنین روشهای م toثر برای پایان مصاحبه را آموزش می دهد ، زیرا آخرین برداشت می تواند به اندازه اولین برداشت مهم باشد.
معرفی Introduction
-
آماده شدن برای مصاحبه اجرایی پر مخاطره Preparing for a high-stakes executive interview
1. آماده سازی قبل از مصاحبه 1. Pre-Interview Preparation
-
زمان بندی را برای آمادگی برای مصاحبه اجرایی خود تعیین کنید Scheduling time to prepare for your executive interview
-
تحقیقات خود را قبل از مصاحبه هدف قرار دهید Targeting your pre-interview research
-
تحقیق در مورد مدیر استخدام و تیم استخدام Researching the hiring manager and recruiting team
-
تجزیه و تحلیل شرح شغل برای برجسته شدن Analyzing the job description to stand out
2. سوالات مصاحبه 2. Interview Questions
-
در مورد خودتان به من بگویید Tell me about yourself
-
پاسخ به سه سوال متداول مصاحبه Responding to the three most common interview questions
-
مصاحبه های به یاد ماندنی با قصه گویی موثر پاسخ می دهد Memorable interview answers with effective storytelling
-
آماده سازی داستان های موفقیت برای برجسته کردن مهارت های خود را Prepare success stories to highlight your skills
-
نحوه پاسخگویی به سوالات پیرامون تنوع و فراگیری How to respond to questions around diversity and inclusion
3. پایان مصاحبه 3. The End of an Interview
-
پرسیدن سوالات بعدی Asking follow-up questions
-
بستن مصاحبه شغلی Closing the job interview
نتیجه Conclusion
-
مجبور کردن به مصاحبه با خودگویی مثبت Acing an interview with positive self-talk
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/d318
آموزش اشتباهاتی که باید در یادگیری ماشینی اجتناب کنید
Mistakes to Avoid in Machine Learning
درباره اشتباهات رایجی که هنگام ساخت مدل های یادگیری ماشین خود باید از آنها اجتناب کنید ، بیاموزید.
آموزش Vivek Wadhwa در مورد فناوری و انجام آنچه درست است
Vivek Wadhwa on Technology and Doing What Is Right
کشف کنید که چگونه در مورد فناوری توسعه یافته و استفاده شده ، عمداً انتخاب کنید. درباره روشی که به شما کمک می کند هنگام مواجهه با عدم اطمینان تصمیم درستی بگیرید ، بیاموزید.
آموزش سازماندهی دفتر خود برای حداکثر کارایی
Organizing Your Office for Maximum Efficiency
سازمان دهنده حرفه ای سوزانا کای نحوه راه اندازی هر دفتری را برای حداکثر بهره وری نشان می دهد.
آموزش Learning Cloud Computing: Serverless Computing (2018)
Learning Cloud Computing: Serverless Computing (2018)
درباره محاسبات بدون سرور - این چیست و چرا مهم است - بیاموزید و بدانید که سیستم عامل هایی مانند AWS Lambda و Azure Functions چه پیشنهادی دارند.
Sarah Johnston
مربی مصاحبه، مربی اجرایی رزومه، مربی حرفه ای
به عنوان بنیانگذار مربی کیف دستی ، سارا جانستون مربیگری حرفه ای را به شغلی تمام سطوح ارائه می دهد.
سارا یک استخدام سابق شرکتی، سارا از دیدن مردم خوب خسته شده بود تا فرصت ها را به دست آورد. او در سال 2016 مربی کیف را راه اندازی کرد تا به کمک های بالا کمک کند تا به اهداف شغلی خود و پتانسیل کامل خود برسند.
سارا با تمام سطوح شغلی کار کرده است - از C-Suite Execs به فارغ التحصیلان جدید، از جمله مشاوران مالی اصلی، افسران اصلی فناوری، معاونان ریاست جمهوری، افسران اصلی عملیات و غیره. اما او بهترین کار با افرادی است که می دانند کجا می خواهند بروند و فقط به کمک به آنجا کمک کنند. مشتریان او نقش هایی را در Fortune Fortune 100 و 500 شرکت کرده اند، از جمله گروه UnitedHealth، در T، الفبای و JPMorgan Chase. بیشتر بدانید در briefcasecoach.com .
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.