آموزش بیرون و مغرور: نزدیک شدن به مسائل LGBT در محل کار

Out and Proud: Approaching LGBT Issues in the Workplace

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: جذب و حفظ نیروی کار متنوع مزایای زیادی را به سازمان ها می رساند. این کار با دسترسی به مجموعه ای از تجربیات و ایده ها ، نوآوری و حل مسئله را تقویت می کند ، به شما اطمینان می دهد که کارگران بیشتری احساس تعلق می کنند و موارد دیگر. در این دوره ، مربی Jacqui Lloyd توضیح می دهد که چرا تنوع و شمول برای مشاغل مهم است ، چگونه متخصصانی که LGBT معرفی می کنند می توانند نسبت به بیرون آمدن در محل کار اطمینان بیشتری داشته باشند و چگونه متحدان می توانند به ایجاد یک محیط کار فراگیرتر کمک کنند. ژاکی با استفاده از تجربیات خود به عنوان یک زن همجنسگرای قابل مشاهده و افتخار ، توضیح می دهد که چگونه بیرون آمدن می تواند به شما از نظر شخصی و حرفه ای کمک کند. به علاوه ، یاد بگیرید که چرا ، صرف نظر از گرایش جنسی ، مهم است که از نقشی که می توانید به عنوان یک متحد در حمایت از همکاران دگرباشان خود داشته باشید ، آگاه باشید.

سرفصل ها و درس ها

1. مشکلات LGBT در محیط کار 1. LGBT Issues in the Workplace

  • مقدمه Introduction

  • چرا تنوع و گنجاندن (D&I) برای شرکتها مهم است Why does diversity and inclusion (D&I) matter for companies

  • LGBT بودن ، پس چی؟ Being LGBT, so what?

  • متحد چیست و چه کاری می توانند انجام دهند؟ What is an ally and what can they do?

  • مراحل کوچک Small steps

  • چرا باید بیرون بیایم؟ Why should I come out?

  • ابر قدرتها Developing superpowers

  • خلاصه Summary

نمایش نظرات

آموزش بیرون و مغرور: نزدیک شدن به مسائل LGBT در محل کار
جزییات دوره
19m 33s
8
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
1,320
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Careercake
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Careercake Careercake

Careercake آموزشهایی را ایجاد می کند تا به شما کمک کند چالش هایی را که در محیط کار با آنها روبرو هستید ، در پیش بگیرید ، افزایش دهید و ضربان شوید. محتوای Careercake به کاربران قدرت کمک می کند تا در جستجوی شغلی و همچنین در محیط کار ، "اول" را بدست آورند ، خواه در نوشتن یک نامه جلد شگفت انگیز باشد ، 1-2-1 اول خود را به عنوان مدیر جدید اجرا کنید و سطح انگیزه خود را در هنگام کار حفظ کنید. شکار شغلی هستید یا به رئیس خود بازخورد می دهید. Careercake بیش از 100 فیلم ویدئویی را ارائه می دهد ، که از کاربران نهایی در دهه اول مشاغل خود پشتیبانی می کند - از رفتن به سمت تبلیغ ، تعویض مشاغل و ایجاد اعتماد به نفس برای اولین بار به عنوان مدیر. اطلاعات بیشتری در Careercake.com کسب کنید.