آموزش مربیگری برای نتایج
Coaching for Results
- سه استراتژی را برای ارزیابی فرد از نظر قابلیت لغو لیست کنید.
- عناصر اساسی قرارداد مربیگری را شناسایی کنید.
- سه سطح پاسخگویی را بیاد بیاورید.
- بین سه سطح گوش دادن تشخیص دهید.
- استراتژی های خلاصه مربیگری یک کارمند با عملکرد پایین را خلاصه کنید.
- استراتژی های خلاصه مربیگری یک کارمند با عملکرد بالا را خلاصه کنید.
مقدمه Introduction
-
خوش آمدی Welcome
-
آنچه باید قبل از تماشا بدانید What you should know before watching
1. پایه و اساس 1. Laying the Foundation
-
پنج سوال شروع برای جلوگیری از مشکلات Five starting questions to avoid the pitfalls
-
چگونگی ارزیابی قابلیت مربیگری How to assess coachability
-
یک قرارداد مربیگری ایجاد کنید Create a coaching contract
2. استراتژی های مربیگری: در حال انجام بازی مربیگری خود هستید 2. Coaching Strategies: Upping Your Coaching Game
-
مروری بر پشتیبانی و مربیگری چالش Overview of support and challenge coaching
-
نحوه بازخورد در روند مربیگری How to give feedback in the coaching process
-
مسئولیت پذیری را افزایش دهید Raise the stakes on accountability
-
نحوه گوش دادن به رشد شخصی و سازمانی How to listen for personal and organizational growth
3. مربیگری برای توسعه شغلی 3. Coaching for Career Development
-
به کارمندان خود کمک کنید تا در حرفه خود پیشرفت کنند Help your employees progress in their career
-
نحوه مربیگری حرفه ای How to coach a careerist
4- مربیگری کم عملکرد 4. Coaching Low Performers
-
دستورالعملهای مربوط به پیمایش مسائل مربوط به عملکرد Guidelines for navigating performance issues
-
نحوه مربیگری یک مجری کم How to coach a low performer
5. مربی کردن دستاوردهای عالی 5. Coaching High Achievers
-
چالش هایی برای مربیگری نوازندگان بالا Challenges to coaching high performers
-
نحوه مربیگری یک مجری عالی How to coach a high performer
نتیجه Conclusion
-
مراحل بعدی Next steps
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/c7bf
آموزش مدیریت احساسات در محل کار و زندگی روزمره
Managing Emotions At Work And Everyday Life
یاد بگیرید که احساسات خود را مدیریت کنید و کار و زندگی خود را بهبود بخشید.
آموزش مدیریت ریسک شرکت
Enterprise Risk Management
تفکر مبتنی بر ریسک را برای فرآیندهای تجاری خود توسعه دهید | ERM را در 5 مرحله ساده برای هر کسب و کاری اعمال کنید
آموزش جلسات را کاری کنید و مشکلات مدیریت زمان را برطرف کنید
Make Meetings Work & Tackle Time Management Troubles
زمان خود را مدیریت کنید و بهترین جلسه ممکن را با این تکنیک ها و اهداف برگزار کنید.
آموزش روند بازار و نحوه شناسایی آنها
Market Trends and How to Identify Them
ضمن پاک کردن مدهای ، از روندها استفاده کنید. روندهای برتر تأثیرگذار بر مشاغل در سراسر جهان را بیاموزید و منابع مشخصی را برای کشف روندهای مرتبط با تجارت خود دریافت کنید.
Lisa Gates
مربی رهبری، کارآگاه داستان شغلی
در تمرین مربیگری خود، داستان در اینجا اتفاق می افتد، لیزا به زنان کمک می کند تا از نظر استراتژیک خود را حفظ کنند. - از آنها دفاع کنید تا دیده شوند، شنیده شوند، ارزش گذاری شوند و به آنها پرداخت شود. لیزا با حرفه ای که از بازاریابی و روابط عمومی گرفته تا نویسندگی و بازیگری را در بر می گیرد، به یک متخصص در مصاحبه، صحبت کردن، مذاکره و داستان سرایی تبدیل شده است. او یکی از بنیانگذاران She Negotiates، یک شرکت مشاوره و آموزش بین المللی بود که به صدها زن کمک کرد تا شکاف دستمزد و رهبری خود را کاهش دهند. آثار او در NPR، CNN، نیویورک تایمز، وال استریت ژورنال، آتلانتیک، Glamour، و جاهای دیگر.
برای کسب اطلاعات بیشتر درباره لیزا، از www.storyhappenshere.com دیدن کنید.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.