آموزش نکات نانو برای کار با استخدام کنندگان با شو دوان
Nano Tips for Working with Recruiters with Sho Dewan
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
به سری نکات نانو خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این دوره، مربی شغلی و مدیر عامل Workhap Sho Dewan آنچه را که باید بدانید تا آنچه را که از تعامل با استخدام‌کنندگان نیاز دارید به دست آورید، برجسته می‌کند. در مورد انواع مختلف استخدام‌کننده‌ها، نقش استخدام‌کننده و نحوه یافتن استخدام‌کنندگان در لینکدین بیاموزید. بیاموزید که چگونه رزومه ای بنویسید که استخدام کننده را تحت تأثیر قرار دهد و به آنچه که استخدام کنندگان واقعاً به آن اهمیت می دهند توجه کنید. مطمئن شوید که می دانید چگونه به سه سوال رایج پاسخ دهید، با استخدام کنندگان تماس بگیرید و با آنها درباره حقوق و دستمزد مذاکره کنید. به‌علاوه، راه‌هایی را که می‌توانید بعد از مصاحبه پیگیری کنید و سه کار مفیدی که می‌توانید انجام دهید در صورتی که شبح دیده شدید، بررسی کنید.
سرفصل ها و درس ها
1. کار با یک استخدام کننده 1. Working with a Recruiter
-
انواع مختلف استخدام کننده ها Different types of recruiters
-
درک نقش استخدام کننده Understanding a recruiter’s role
-
چگونه استخدام‌کنندگان شما را در لینکدین پیدا می‌کنند How recruiters find you on LinkedIn
-
نحوه بررسی رزومه توسط استخدام کنندگان How recruiters review resumes
-
چیزی که استخدام کنندگان واقعاً به آن اهمیت می دهند What recruiters really care about
-
سه سوال متداول مصاحبه از استخدام کنندگان Three common interview questions from recruiters
-
اتصال و تماس با استخدام کنندگان Connecting and contacting recruiters
-
مذاکره درباره حقوق با استخدام کنندگان Negotiating salaries with recruiters
-
نحوه پیگیری بعد از مصاحبه How to follow up after an interview
-
اگر شبح شد چه باید کرد What to do if ghosted
https://donyad.com/d/fbbdb5
Sho Dewan
Career Coach، LinkedIn Top Voice و مدیر عامل Workhap
شو دوان یک مربی شغلی، LinkedIn Top Voice، و خالق محتوا و مدیر عامل Workhap است.
شو بنیانگذار Workhap است و به هزاران نفر از جویندگان کار کمک کرده تا در مشاغل مورد علاقه خود استخدام شوند و دستمزد دریافت کنند. او روزانه محتوا را در کانال های رسانه های اجتماعی خود (@workhap) به اشتراک می گذارد که بیش از 700000 دنبال کننده و 100 میلیون بازدید جمع آوری کرده است. برنامه‌های او، Get Hired Academy و Winning Resume، به مشتریان کمک می‌کند تا به مشاغل ایده‌آل خود در شرکت‌های هدف مانند Google، Adidas، Meta و غیره نفوذ کنند.
شو کار خود را در مشاوره مدیریت آغاز کرد قبل از اینکه به عنوان یک استخدام‌کننده و رئیس توسعه استعدادها بیشتر به سمت منابع انسانی بپردازد. کارهای او در Business Insider، Morning Brew، مجله HR و جاهای دیگر به نمایش درآمده است.
شو بنیانگذار Workhap است و به هزاران نفر از جویندگان کار کمک کرده تا در مشاغل مورد علاقه خود استخدام شوند و دستمزد دریافت کنند. او روزانه محتوا را در کانال های رسانه های اجتماعی خود (@workhap) به اشتراک می گذارد که بیش از 700000 دنبال کننده و 100 میلیون بازدید جمع آوری کرده است. برنامه‌های او، Get Hired Academy و Winning Resume، به مشتریان کمک می‌کند تا به مشاغل ایده‌آل خود در شرکت‌های هدف مانند Google، Adidas، Meta و غیره نفوذ کنند.
شو کار خود را در مشاوره مدیریت آغاز کرد قبل از اینکه به عنوان یک استخدام‌کننده و رئیس توسعه استعدادها بیشتر به سمت منابع انسانی بپردازد. کارهای او در Business Insider، Morning Brew، مجله HR و جاهای دیگر به نمایش درآمده است.
نمایش نظرات