به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میکنند. در این قسمت، به نویسنده پرفروش، کارشناس رهبری، و روانشناس سازمانی دیوید بورکوس بپیوندید تا بینش ها و استراتژی های عملی را به اشتراک بگذارد که به رهبران ارشد کمک می کند تا از طریق کشمکش برای نوآوری و رشد همکاری کنند.
بیاموزید که چگونه تعارض را به عنوان یک فرصت مشارکتی مجدداً تنظیم کنید و گفتگوی ایدههای متضاد را تشویق کنید، تیمها را برای یافتن و رسیدگی به دلایل اصلی تعارض، و تعریف احساسات و نتایج در حین حرکت تشویق کنید. در طول مسیر، دیوید راز عقب راندن سازنده، عبور از بن بست های گذشته و پذیرش دیدگاه های جایگزین را به شما نشان می دهد. در پایان این دوره، شما همچنین آماده خواهید بود تا صداهای شنیده نشده را تقویت کنید و از همه اعضای تیم خود دفاع کنید.
دیوید بورکوس یک متخصص رهبری، سخنران اصلی و نویسنده پرفروش است.
یکی از متفکران پیشرو در تجارت جهان، ایده های آینده نگر و کتاب های پرفروش دیوید در حال تغییر نحوه رویکرد شرکت ها به رهبری، کار گروهی و همکاری دیوید یک محقق ماهر و ارتباط دهنده الهام بخش، نویسنده پنج کتاب درباره تجارت و رهبری است که جوایز متعددی را برنده شده و به ده ها زبان ترجمه شده است. کارهای دیوید در وال استریت ژورنال، Harvard Business Review، نیویورک تایمز، CNN، BBC، NPR و CBS به نمایش درآمده است. امروز صبح. دیوید، استاد سابق مدرسه بازرگانی، اکنون با رهبران سازمانهایی در تمام صنایع، از جمله PepsiCo، Fidelity، Adobe، NASA و دیگران کار میکند.
نمایش نظرات