آموزش مربیگری بصورت مجازی

Coaching Virtually

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

با شتاب بخشیدن به کارهای دور و دور ، مدیران باید به طور مجازی به مربیگری کارکنان خود مسلط شوند. در این دوره ، مربی اجرایی و متخصص توسعه رهبری آلیسا کوهن به شما نشان می دهد که چرا مربیگری کارکنان به طور مجازی برای موفقیت آنها و موفقیت شما بسیار مهم است. آلیسا با توضیح برخی از چالش هایی که ممکن است در مربیگری به طور مجازی با آن روبرو شوید ، توضیح می دهد ، سپس به روش هایی می پردازد که می توانید برای غلبه بر آنها استفاده کنید ، با نحوه ایجاد اعتماد بصورت مجازی. او به شما کمک می کند تا مکالمات مربیگری را که می توانید به طور مجازی با کارکنان خود داشته باشید شناسایی کنید ، سپس از مدل GROW می گذرد. آلیسا در مورد نحوه آموزش برای تحرک شغلی ، به ویژه تحرک داخلی ، و چگونگی تسلط بر گوش دادن خوب در زمان مجازی بحث می کند. پس از آموزش چندین استراتژی دیگر ، او نکاتی را در مورد مربیگری کارکنان مقاوم در برابر مربیگری و همچنین عملکردهای برتر با انگیزه به پایان می رساند.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • مربیگری بصورت مجازی Coaching virtually

1. مبانی مربیگری مجازی 1. Foundations for Virtual Coaching

  • چالش های مربیگری عملا The challenges of coaching virtually

  • نحوه ایجاد اعتماد به صورت مجازی How to build trust virtually

  • آموزش مکالمات که می توانید به صورت مجازی انجام دهید Coaching conversations you can have virtually

  • فصل مسابقه Chapter Quiz

2. ابزارها و چارچوبهای کوچینگ به صورت مجازی 2. Tools and Frameworks for Coaching Virtually

  • برای مربیگری مجازی از مدل GROW استفاده کنید Use the GROW model to coach virtually

  • مربیگری برای تحرک شغلی Coaching virtually for career mobility

  • گوش دادن به صورت مجازی Master listening while virtual

  • فصلنامه Chapter Quiz

3. راهبردهای مربیگری مجازی موفق 3. Strategies for Successful Virtual Coaching

  • هنگام مجازی لحظات غیررسمی را بیاموزید Find informal coachable moments while virtual

  • برای ارائه بازخورد به صورت مجازی از مدل COIN استفاده کنید Use the COIN model to give feedback virtually

  • به کارکنان خود کمک کنید تا برنامه های عملی مربیگری را عملا بسازند Help your employees construct coaching action plans, virtually

  • فصل مسابقه Chapter Quiz

4. به چالش کشیدن شرایط مربیگری مجازی (و در مورد آنها چه باید کرد) 4. Challenging Virtual Coaching Situations (And What to Do About Them)

  • تقریباً کارمندانی را آموزش دهید که در برابر مربیگری شما مقاوم هستند Virtually coach employees who are resistant to your coaching

  • مربیگری مجریان برتر به صورت مجازی Coaching top performers virtually

  • فصل مسابقه Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • مهارت های خود را تمرین کنید Practice your skills

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

آموزش مربیگری بصورت مجازی
جزییات دوره
30m
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Alisa Cohn
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Alisa Cohn Alisa Cohn

نویسنده و مربی اجرایی