Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
در حال بارگزاری، لطفا صبر کنید...
توضیحات دوره:
تعصب ناخودآگاه و چالش های ناوبری برای مدیریت موثر درک عمیقی از تنوع، برابری، و اصول شمول ایجاد کنید. به دست آوردن استراتژی های عملی برای غلبه بر چالش های رایج DEI در مدیریت. یک ذهنیت رهبری فراگیر را برای مدیریت موثر تیم پرورش دهید. مهارت هایی را برای هدایت مکالمات دشوار و رسیدگی به درگیری ها ایجاد کنید. یک فرهنگ فراگیر در محل کار ایجاد کنید که استعدادهای متنوع را جذب و حفظ کند. تأثیر تلاشهای DEI را اندازهگیری کنید و تغییرات بلندمدت را حفظ کنید. پیش نیازها: ذهنیت باز: این دوره شامل بحث در مورد موضوعات حساس مرتبط با سوگیری، تبعیض و امتیاز است. یک ذهنیت باز و محترمانه برای شرکت در این بحث ها و یادگیری از دیدگاه های مختلف ضروری است. هیچ پیش نیاز آموزشی دقیقی برای شرکت کنندگان در DEI وجود ندارد که باید به رایانه یا دستگاه تلفن همراه با اتصال به اینترنت دسترسی داشته باشند.
پیشرو در آموزش تنوع، برابری، و گنجاندن.
این دوره الکترونیکی جامع برای تجهیز مدیران و رهبران به دانش، ابزار و استراتژیهای مورد نیاز برای ایجاد یک محیط کاری متنوع، عادلانه و فراگیر طراحی شده است. هدف این دوره با پرداختن به چالشهای رایج و ارائه بینشهای عملی، توانمندسازی شرکتکنندگان برای ایجاد یک محیط کاری است که در آن همه کارکنان احساس ارزشمندی، احترام و قدرت برای کمک به بهترینشان کنند.
این دوره الکترونیکی چشمگشا به جنبههای اغلب ناشناخته تنوع، برابری، و گنجاندن (DEI) میپردازد و مدیران را با ابزارهای مورد نیاز برای گذر از چالشهای پیچیدهای که میتواند در ارتقای یک محل کار واقعاً فراگیر ایجاد شود، مجهز میکند. هدف این دوره از طریق محتوای تفکر برانگیز و بینش های عملی، توانمندسازی مدیران برای رسیدگی به موانع پنهان و ایجاد محیطی است که DEI در آن رشد می کند.
مزایای دوره:
درکی عمیق از تنوع، برابری، و اصول گنجاندن ایجاد کنید.
برای غلبه بر چالشهای رایج DEI در مدیریت، استراتژیهای عملی به دست آورید.
یک طرز فکر رهبری فراگیر را برای مدیریت موثر تیم پرورش دهید.
مهارت هایی را برای پیمایش مکالمات دشوار و رسیدگی به تضادها ایجاد کنید.
فرهنگی فراگیر در محل کار ایجاد کنید که استعدادهای مختلف را جذب و حفظ کند.
تأثیر تلاشهای DEI را اندازهگیری کنید و تغییرات بلندمدت را حفظ کنید.
درکی جامع از چالشهای DEI که اغلب نادیده گرفته میشوند به دست آورید.
مدیران را برای مقابله با مقاومت و ایجاد تغییرات سازمانی مجهز کنید.
مهارت هایی را برای رسیدگی به سوگیری های پنهان در فرآیندهای مختلف منابع انسانی ایجاد کنید.
برای پرورش استعدادها و ارتقاء رشد، رهبری فراگیر را پرورش دهید.
محیطی ایجاد کنید که در آن همه صداها ارزشمند و شنیده شوند.
پیشرفت را اندازه گیری کنید و ابتکارات معنادار DEI را حفظ کنید.
غلبه بر تعصب در استخدام: استراتژی ها و بهترین شیوه ها
توضیحات شغلی و مواد استخدامی فراگیر
مصاحبه برای فراگیری: مصاحبه های ساختاریافته و بدون تعصب
استخرهای متنوع: استراتژیهای گسترش و شبکهسازی
تلاشهای با هم، تنوع، برابری و شمول (DEI) برای ارتقای محل کار یا جامعهای تلاش میکنند که نه تنها منعکسکننده تنوع جامعه گستردهتر باشد، بلکه تضمین میکند که همه افراد فرصتهای برابر دارند، با آنها منصفانه رفتار میشود و میتوانند فعالانه مشارکت کنند. در فعالیت های سازمان ابتکارات DEI برای تقویت نوآوری، بهبود تصمیم گیری، افزایش روحیه کارکنان و در نهایت دستیابی به جامعه ای عادلانه تر و فراگیرتر ضروری است.
پس از اتمام موفقیتآمیز دوره، شرکتکنندگان گواهینامهای دریافت میکنند که تعهد آنها را به کشف چالشهای پنهان DEI و اجرای استراتژیهایی برای مدیریت فراگیرتر به رسمیت میشناسد.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
معرفی
Introduction
با مربی خود، دکتر ماریتا کینی، Msc.D. آشنا شوید
Meet your Instructor, Dr. Marita Kinney, Msc.D
D.E.I چیست؟
What is D.E.I?
بیایید آن را بشکنیم!
Let's Break It Down!
رویکرد DEI برای پرداختن به تعصبات ناخودآگاه
DEI Approach to Addressing Unconscious Biases
استخدام و استخدام
Recruitment and Hiring
سنجش عملکرد
Performance Evaluation
تبلیغات و فرصت ها
Promotions and Opportunities
پویایی تیم
Team Dynamic
بهبود پویایی تیم با DEI
Improving Team Dynamics with DEI
انجام تجارت با تعامل با مشتری و مشتری
Conducting Business with Client and Customer Interactions
تصمیم گیری
Decision-Making
رویکرد DEI برای بهبود تعصبات ناخودآگاه
DEI Approach to Improving Unconscious Biases
فراتر از سطح: تعمیق درک DEI
Beyond the Surface: Deepening DEI Understanding
رفع نقاب از کلیشه ها و افسانه ها: پیش فرض های چالش برانگیز
Unmasking Stereotypes and Myths: Challenging Preconceptions
زمینه تاریخی نابرابری ها: درک تبعیض سیستمی
Historical Context of Inequities: Understanding Systemic Discrimination
تعصبات ناخودآگاه: چگونه بر تصمیم گیری تأثیر می گذارند
Unconscious Biases: How They Impact Decision-Making
امتیاز و متقاطع بودن: شناخت هویت های پیچیده
Privilege and Intersectionality: Recognizing Complex Identities
ناوبری مقاومت و فشار بک
Navigating Resistance and Pushback
درک مقاومت: روانشناسی و انواع پوشبک
Understanding Resistance: Psychology and Types of Pushback
نمایش نظرات