پیشرو در آموزش تنوع، برابری، و گنجاندن.
این دوره الکترونیکی جامع برای تجهیز مدیران و رهبران به دانش، ابزار و استراتژیهای مورد نیاز برای ایجاد یک محیط کاری متنوع، عادلانه و فراگیر طراحی شده است. هدف این دوره با پرداختن به چالشهای رایج و ارائه بینشهای عملی، توانمندسازی شرکتکنندگان برای ایجاد یک محیط کاری است که در آن همه کارکنان احساس ارزشمندی، احترام و قدرت برای کمک به بهترینشان کنند.
این دوره الکترونیکی چشمگشا به جنبههای اغلب ناشناخته تنوع، برابری، و گنجاندن (DEI) میپردازد و مدیران را با ابزارهای مورد نیاز برای گذر از چالشهای پیچیدهای که میتواند در ارتقای یک محل کار واقعاً فراگیر ایجاد شود، مجهز میکند. هدف این دوره از طریق محتوای تفکر برانگیز و بینش های عملی، توانمندسازی مدیران برای رسیدگی به موانع پنهان و ایجاد محیطی است که DEI در آن رشد می کند.
مزایای دوره:
درکی عمیق از تنوع، برابری، و اصول گنجاندن ایجاد کنید.
برای غلبه بر چالشهای رایج DEI در مدیریت، استراتژیهای عملی به دست آورید.
یک طرز فکر رهبری فراگیر را برای مدیریت موثر تیم پرورش دهید.
مهارت هایی را برای پیمایش مکالمات دشوار و رسیدگی به تضادها ایجاد کنید.
فرهنگی فراگیر در محل کار ایجاد کنید که استعدادهای مختلف را جذب و حفظ کند.
تأثیر تلاشهای DEI را اندازهگیری کنید و تغییرات بلندمدت را حفظ کنید.
درکی جامع از چالشهای DEI که اغلب نادیده گرفته میشوند به دست آورید.
مدیران را برای مقابله با مقاومت و ایجاد تغییرات سازمانی مجهز کنید.
مهارت هایی را برای رسیدگی به سوگیری های پنهان در فرآیندهای مختلف منابع انسانی ایجاد کنید.
برای پرورش استعدادها و ارتقاء رشد، رهبری فراگیر را پرورش دهید.
محیطی ایجاد کنید که در آن همه صداها ارزشمند و شنیده شوند.
پیشرفت را اندازه گیری کنید و ابتکارات معنادار DEI را حفظ کنید.
غلبه بر تعصب در استخدام: استراتژی ها و بهترین شیوه ها
توضیحات شغلی و مواد استخدامی فراگیر
مصاحبه برای فراگیری: مصاحبه های ساختاریافته و بدون تعصب
استخرهای متنوع: استراتژیهای گسترش و شبکهسازی
تلاشهای با هم، تنوع، برابری و شمول (DEI) برای ارتقای محل کار یا جامعهای تلاش میکنند که نه تنها منعکسکننده تنوع جامعه گستردهتر باشد، بلکه تضمین میکند که همه افراد فرصتهای برابر دارند، با آنها منصفانه رفتار میشود و میتوانند فعالانه مشارکت کنند. در فعالیت های سازمان ابتکارات DEI برای تقویت نوآوری، بهبود تصمیم گیری، افزایش روحیه کارکنان و در نهایت دستیابی به جامعه ای عادلانه تر و فراگیرتر ضروری است.
پس از اتمام موفقیتآمیز دوره، شرکتکنندگان گواهینامهای دریافت میکنند که تعهد آنها را به کشف چالشهای پنهان DEI و اجرای استراتژیهایی برای مدیریت فراگیرتر به رسمیت میشناسد.
پزشک متافیزیک• مربی زندگی• ناشر
نمایش نظرات