آموزش یادگیری بی‌آموزی: راهی انقلابی برای برهم زدن تعصب

معرفی Introduction

• برهم زدن سوگیری های مضر برای ایجاد محیط های کاری فراگیر Disrupting harmful biases to create inclusive workplaces

1. یادگیری برای جهانی فراگیرتر 1. Unlearning for a More Inclusive World

• محدودیت های آموزش سوگیری ناخودآگاه The limits of unconscious bias training

• تشخیص نیاز به برهم زدن تعصب Recognizing the need to disrupt bias

• ریشه های یادگیری: چرا مردم به آنچه می دانند می چسبند؟ Roots of learning: Why people cling to what they know

2. چارچوب هفت قسمتی: UNLEARN 2. The Seven-Part Framework: UNLEARN

• پذیرش دیدگاه های جدید Embracing new perspectives

• چارچوب UNLEARN The UNLEARN framework

• پرورش ذهنیت رشد Nurturing a growth mindset

• بازآموزی همدلی Relearning empathy

• رها کردن باورهای محدود کننده Letting go of limiting beliefs

• توجه به تعصبات و سایر رفتارهای مضر Noticing biases and other harmful behaviors

• از بین بردن فرضیات مغرضانه Unraveling biased assumptions

• تعصب فعال خود بازتابی Active bias self-reflection

3. یادگیری برای تعالی رهبری 3. Unlearning for Leadership Excellence

• شکستن موانع: یادگیری برای رهبری فراگیر Breaking down barriers: Unlearning for inclusive leadership

• قدرت یادگیری مفروضات The power of unlearning assumptions

• عدم یادگیری زبان: تقویت ارتباطات فراگیر Unlearning language: Fostering inclusive communication