لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش مدیر جدید - مقدمه ای بر مدیر خوب بودن
New Manager Training - Introduction to being a Good Manager
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
باز کردن تعالی رهبری: استراتژی ناوبری، ارتباطات و نوآوری در دوره آموزشی مدیران جدید. مسئولیت ها و مهارت های اصلی مورد نیاز برای مدیریت موثر، از نظارت بر وظایف گرفته تا تصمیم گیری استراتژیک را درک کنید. تیم هایی با عملکرد بالا تشکیل و توسعه دهید که در حل تعارض و هوش هیجانی ماهر هستند و محیط کاری مثبت و مشارکتی را تقویت می کنند. پایه های استراتژی سازمانی را درک کنید، اهداف را با اهداف سازمانی گسترده تر هماهنگ کنید، و از داده ها برای تصمیم گیری آگاهانه استفاده کنید. معضلات اخلاقی را با صداقت، حفظ ارزش های سازمانی و تصمیم گیری اصولی در نقش های مدیریتی مرور کنید. پیش نیازها: برای ثبت نام در این دوره نیازی به پیش نیاز نیست. برنامه درسی به گونه ای طراحی شده است که زبان آموزان در تمام سطوح را در خود جای دهد و آن را برای مبتدیان و متخصصان باتجربه به طور یکسان در دسترس قرار دهد.
با دوره آموزشی جامع مدیریت جدید ما، تعالی رهبری را باز کنید
آیا آماده هستید تا حرفه خود را ارتقا دهید و به دنیای رهبری مؤثر قدم بگذارید؟ به دوره آموزشی مدیریت جدید ما خوش آمدید، یک تجربه یادگیری پویا که برای تجهیز شما به مهارتها و دانش ضروری مورد نیاز برای پیشرفت در نقشهای مدیریتی طراحی شده است.
چرا در دوره آموزشی مدیریت جدید ما ثبت نام کنید؟
یک برنامه درسی متحول کننده را که برای مدیران مشتاق و با تجربه طراحی شده است، کشف کنید. این دوره با تمرکز بر رهبری استراتژیک، پویایی تیم و تصمیم گیری اخلاقی، دروازه موفقیت شما در دنیای پویا مدیریت است.
نکات برجسته دوره:
اصول اصلی مدیریتی:
درکی عمیق از مسئولیتهای مدیریتی اصلی، از ارتباطات مؤثر تا تصمیمگیری استراتژیک به دست آورید.
با تخصص در Team Dynamics پیمایش کنید:
هنر تشکیل و توسعه تیمهای با عملکرد بالا، تقویت فراگیر بودن، و ایجاد اعتماد برای یک محیط کاری مشترک را بیاموزید.
رهبری استراتژیک برای موفقیت سازمانی:
مبانی استراتژی سازمانی را درک کنید، از دادهها برای تصمیمگیری آگاهانه استفاده کنید و با سازگاری، تغییر را هدایت کنید.
رهبری اخلاقی در عمل:
دوراهیهای اخلاقی را با صداقت مرور کنید، از ارزشهای سازمانی حمایت کنید و تصمیمهای اصولی برای موفقیت مدیریتی بگیرید.
چه کسانی می توانند از این دوره بهره مند شوند؟
مدیران مشتاق و رهبران تیم
مدیران باتجربه که به دنبال افزایش مهارت هستند
تجاری حرفه ای با هدف رشد شغلی
کارآفرینان و صاحبان مشاغل کوچک
یادگیرندگان مادام العمر در رهبری
بدون پیش نیاز، فقط میل به یادگیری
این دوره برای زبان آموزان در تمامی سطوح طراحی شده است. چه برای اولین بار وارد یک نقش مدیریتی شوید و چه به دنبال ارتقای مهارت های موجود خود باشید، دوره ما نیازها و پیشینه های متنوعی را در بر می گیرد.
در سفر به سوی تعالی رهبری به ما بپیوندید
روی رشد شغلی خود سرمایهگذاری کنید و به رهبری تبدیل شوید که الهامبخش تغییر است، چالشها را به راحتی مرور میکند و به موفقیت سازمانی کمک میکند. امروز در دوره آموزشی مدیریت جدید ما ثبت نام کنید و پتانسیل رهبری را در خود باز کنید.
سفر رهبری خود را ارتقا دهید. اکنون ثبت نام کنید.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه دوره
Course Preamble
کپی رایت دوره
Course Copyright
با تیم دوره آشنا شوید
Meet the Course Team
سوالات متداول
FAQ's
چگونه سوال بپرسیم
How to Ask Questions
راهنمای عیب یابی گواهی پایان کار
Certificate of Completion Troubleshooting Guide
واحد 1: مقدمه ای بر مدیریت اثربخش
Unit 1: Introduction to Effective Management
نقش و مسئولیت های یک مدیر
The Role and Responsibilities of a Manager
مهارت های کلیدی برای مدیریت موفق
Key Skills for Successful Management
انتقال از مشارکت کننده فردی به مدیر
Transitioning from Individual Contributor to Manager
درک سبک های مختلف مدیریت
Understanding Different Management Styles
اهمیت ارتباطات موثر برای مدیران
Importance of Effective Communication for Managers
واحد 2: ایجاد تیم ها و روابط قوی
Unit 2: Building Strong Teams and Relationships
تشکیل و توسعه تیم های با عملکرد بالا
Forming and Developing High-Performing Teams
حل تعارض و گفتگوهای دشوار
Conflict Resolution and Difficult Conversations
توسعه هوش هیجانی در مدیریت
Developing Emotional Intelligence in Management
تقویت جامعیت و تنوع در محیط کار
Fostering Inclusivity and Diversity in the Workplace
ایجاد اعتماد و روابط کاری مثبت
Building Trust and Positive Working Relationships
واحد 1 و 2 درک خود را بررسی کنید
Unit 1 and 2 Check Your Understanding
آزمون واحد 1 و 2
Unit 1 and 2 Quiz
واحد 3: مدیریت عملکرد و توسعه کارکنان
Unit 3: Performance Management and Employee Development
تعیین انتظارات و اهداف روشن
Setting Clear Expectations and Goals
ارائه بازخورد سازنده و ارزیابی عملکرد
Providing Constructive Feedback and Performance Appraisals
مربیگری و راهنمایی برای رشد کارکنان
Coaching and Mentoring for Employee Growth
شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه
Identifying Training and Development Needs
مقابله با چالش های عملکرد و اقدامات انضباطی
Dealing with Performance Challenges and Disciplinary Actions
واحد 4: تفکر استراتژیک و تصمیم گیری
Unit 4: Strategic Thinking and Decision Making
درک استراتژی و اهداف سازمانی
Understanding Organizational Strategy and Goals
تجزیه و تحلیل داده ها برای تصمیم گیری آگاهانه
Analyzing Data for Informed Decision Making
مهارت های حل مسئله و تفکر انتقادی
Problem Solving and Critical Thinking Skills
پیشرو در تغییر و انطباق در محل کار
Leading Change and Adaptation in the Workplace
ملاحظات اخلاقی در تصمیم گیری مدیریتی
Ethical Considerations in Managerial Decision Making
واحد 3 و 4 درک خود را بررسی کنید
Unit 3 and 4 Check Your Understanding
نمایش نظرات