تکنیک های آموزش انسان محور برای رهبری مؤثر - آخرین آپدیت

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

• افراد را در فرهنگ محل کار خود اولویت بندی کنید Prioritize people in your workplace culture

1. رهبری محور انسان را باز کنید 1. Unpack Human-Centered Leadership

• یک چشم انداز انسان محور ایجاد کنید Create a human-centered vision

• تعریف رویکرد انسان محور Defining the human-centered approach

2. افزایش مهارت های ارتباطات و بین فردی 2. Enhance Communication and Interpersonal Skills

• تنوع و گنجاندن Promote diversity and inclusion

• یک ذهنیت تطبیقی ​​ایجاد کنید Develop an adaptive mindset

• بازخورد را با همدلی ارائه دهید Deliver feedback with empathy

• از طریق گوش دادن فعال اعتماد ایجاد کنید Build trust through active listening

3. پویایی و همکاری تیم را تقویت کنید 3. Strengthen Team Dynamics and Collaboration

• محیطی برای همکاری ایجاد کنید Create an environment for collaboration

• ارتباط تیمی را تقویت کنید Boost team communication

• مسئولیت پذیری تیم ساختار Structure team accountability

• ایمنی روانی Foster psychological safety

4. استعداد را شناسایی و پرورش دهید 4. Identify and Nurture Talent

• پتانسیل کارمندان را پرورش دهید Nurture employee potential

• فرهنگ توسعه مداوم ایجاد کنید Create a culture of continuous development

• شکاف های مهارت را شناسایی کنید Identify skill gaps

• رهبران آینده را شناسایی کنید Identify future leaders

5. رهبری انسان محور را اندازه گیری و حفظ کنید 5. Measure and Sustain Human-Centered Leadership

• یک فرهنگ انسان محور را حفظ کنید Sustain a human-centered culture

• اثربخشی رهبری را ارزیابی کنید Assess leadership effectiveness

پایان Conclusion

• یک سازمان انسانی محور را پرورش دهید Cultivate a human-centered organization