آموزش نکات نانو برای ایجاد دید در محل کار با Melody Wilding

دانلود Nano Tips to Build Visibility at Work with Melody Wilding

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: به ما خوش آمدیدنکات نانومجموعه‌ای که در آن سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این دوره، Melody Wilding نکاتی را در مورد نحوه مستندسازی و اشتراک‌گذاری مشارکت‌های خود ارائه می‌دهد - و چگونه مطمئن شوید دستاوردهای شما برای سهامداران کلیدی قابل مشاهده است.

سرفصل ها و درس ها

نکاتی برای ایجاد دید در محل کار Tips to Build Visibility at Work

  • چشم انداز شغلی یک ساله خود را ایجاد کنید Create your one-year career vision

  • تک به تک خود را دوباره کار کنید تا رئیس خود را به یک قهرمان تبدیل کنید Rework your one-on-ones to turn your boss into a champion

  • تکنیک we-then-me را امتحان کنید Try the we-then-me technique

  • وقتی کسی اعتبار را می دزدد با درایت پاسخ دهید Respond tactfully when someone steals credit

  • موفقیت های خود را کمی تعیین کنید، حتی اگر با اعداد کار نکنید Quantify your successes, even if you don't work with numbers

  • یک بانک داستان برای ثبت دستاوردها نگه دارید Keep a story bank to log accomplishments

  • از روش های ناهمگام برای ایجاد دید خود استفاده کنید Leverage async methods to build your visibility

  • از مکالمات معمولی برای ایجاد شهرت استفاده کنید Capitalize on casual conversations to build your reputation

  • از چارچوب مشکل-عمل-راه حل در جلسات استفاده کنید Use the problem-action-solution framework in meetings

  • از تأثیرگذاران و تصمیم گیرندگان حمایت بخواهید Ask for support for influencers and decision-makers

نمایش نظرات

آموزش نکات نانو برای ایجاد دید در محل کار با Melody Wilding
جزییات دوره
0h 11m
10
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
16
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Melody Wilding Melody Wilding

نویسنده، سخنران و مربی اجرایی

ملودی وایلدینگ یک نویسنده، سخنران و مربی اجرایی است.

ملودی ایده "تلاش حساس" را برای توصیف افراد موفق متفکر ابداع کرد. ملودی از طریق برنامه‌های مربیگری، گفت‌وگوها، کارگاه‌های گروهی کوچک و مقاله‌هایش، به تلاشگران حساس کمک می‌کند تا از شک و تردید خود رهایی یابند، بر احساسات خود مسلط شوند و از حساسیت خود به عنوان ابرقدرت استفاده کنند. او به مدیران اجرایی، رهبران و کارمندان برتر در شرکت‌هایی مانند گوگل، فیس‌بوک و ورایزون کمک کرده است.

ملودی – که خود یک تلاشگر حساس است – یک مددکار اجتماعی دارای مجوز با مدرک کارشناسی ارشد از دانشگاه کلمبیا است. استاد رفتار انسانی در کالج هانتر؛ و نویسنده به خود اعتماد کنید: بیش از حد فکر نکنید و احساسات خود را برای موفقیت در کار هدایت کنید.