به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درسهای تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه میکنند. در این قسمت، به متخصص رهبری، مربی C-suite، و هندا گری مارتین، استراتژیست فرهنگ، شمول و پایداری شناخته شده جهانی بپیوندید تا او بینش ها و استراتژی های عملی طراحی شده برای کمک به شما را در ایجاد یک برند تاثیرگذار و معتبر به عنوان یک رهبر به اشتراک بگذارد. p>
اولین گام رهبری مؤثر را باز کنید: شناسایی آنچه می خواهید برای آن شناخته شوید. مهارت های اساسی مدیریت ادراک، نحوه ایجاد نمایه، دستیابی و حفظ عملکرد بالا، ایجاد چشم انداز رهبری، تثبیت اعتبار برند خود و موارد دیگر را بیاموزید. در طول مسیر، هند به شما نشان میدهد که چگونه میتوانید پیروان خود را ایجاد کنید، اتاق را نگه دارید و با موفقیت هدف خود را با تأثیر خود هماهنگ کنید. در پایان این دوره، شما آماده خواهید بود که مهارت های جدید قدرتمند خود را به عنوان یک رهبر، نه فقط یک رئیس، به کار بگیرید.
هند، گری مارتین یک متخصص رهبری، مربی C-suite، و مدیر هیئت مدیره نمونه کارها و مشاور ارشد است.
هند نقش های COO و CTO جهانی را برای تعدادی از بزرگترین بانک های جهان بر عهده داشته است. او که در لندن، فرانکفورت، توکیو و هنگکنگ ماموریتهای خارجی را برعهده داشت، تجربه دست اولی در فعالیت در بازارهای جهانی دارد، بنیانگذار Relucent Learning است و یک استراتژیست فرهنگ، شمول و پایداری در سطح جهانی شناخته شده است. هند رئیس هیئت مدیره Travalyst و رئیس ریسک و داده برای C.Hoare & Co، و همچنین مشاور ویژه غول ارتباطات Weber Shandwick و شرکت فناوری برزیلی Quintess است. او در حال حاضر در دانشکده مربیگری در دانشگاه جورج تاون و یک مربی مدعو در دانشگاه هوارد است.
نمایش نظرات