آموزش ابزارها و روش های یادگیری و توسعه

سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

• معرفی Introduction

• پخش کننده دوره و پیمایش صفحه Course Player and Page Navigation

مبانی یادگیری و توسعه Learning and Development Basics

• مبانی L&D L&D Basics

• مسئولیت های L&D L&D Responsibilities

• نقش L&D L&D Roles

• مهارت های L&D L&D Skills

• خلاصه L&D L&D Summary

یادگیری چیست؟ What is learning?

• مولفه های یادگیری Learning components

• تهویه کلاسیک Classical Conditioning

• شرطیسازی عامل Operant Conditioning

• رویکرد شناختی Cognitive Approach

• یادگیری اجتماعی Social Learning

• نوروبیولوژی Neurobiology

• خلاصه Summary

دامنه مداخلات یادگیری و توسعه Range of Learning and Development Interventions

• مدیریت دانش Knowledge Management

• رسمی و غیر رسمی Formal and Informal

• گروهی و فردی Group and Individual

• ساختاریافته و بدون ساختار Structured and Unstructured

• رویدادها و برنامه های برنامه ریزی شده Planned Events and Programmes

• خلاصه Summary

آموزش کلاس درس Classroom Training

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: آموزش کلاس درس What is: Classroom Training

• مزایا و معایب: آموزش در کلاس درس Pros and Cons: Classroom Training

• چگونه: آموزش کلاس درس، قسمت 1 How to: Classroom Training, part 1

• چگونه: آموزش کلاس درس، قسمت 2 How to: Classroom Training, part 2

• چگونه: آموزش کلاس درس، قسمت 3 How to: Classroom Training, part 3

• چگونه: آموزش کلاس درس، قسمت 4 How to: Classroom Training, part 4

• چگونه: آموزش کلاس درس، قسمت 5 How to: Classroom Training, part 5

• چگونه: آموزش کلاس درس، قسمت 6 How to: Classroom Training, part 6

• نکاتی برای L&D: آموزش کلاس درس Tips for L&D: Classroom Training

یادگیری در حین کار On-the-job Learning

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: یادگیری در حین کار What is: On-the-job Learning

• مزایا و معایب: یادگیری در حین کار Pros and Cons: On-the-job Learning

• چگونه: یادگیری در حین کار How to: On-the-job Learning

• نکاتی برای L&D: یادگیری در حین کار Tips for L&D: On-the-job Learning

آموزش الکترونیکی eLearning

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: آموزش الکترونیکی What is: eLearning

• مزایا و معایب: آموزش الکترونیکی Pros and Cons: eLearning

• چگونه: آموزش الکترونیکی How to: eLearning

• نکاتی برای L&D: آموزش الکترونیکی Tips for L&D: eLearning

کلاس درس معکوس Flipped Classroom

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: کلاس درس معکوس What is: Flipped Classroom

• مزایا و معایب: کلاس درس معکوس Pros and Cons: Flipped Classroom

• چگونه: کلاس درس معکوس How to: Flipped Classroom

• نکاتی برای L&D: کلاس درس معکوس Tips for L&D: Flipped Classroom

مربیگری Coaching

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: کوچینگ، قسمت 1 What is: Coaching, part 1

• چیست: کوچینگ، مثال What is: Coaching, example

• چیست: کوچینگ، قسمت 2 What is: Coaching, part 2

• مزایا و معایب: کوچینگ Pros and Cons: Coaching

• نحوه انجام: مربیگری How to: Coaching

• نکاتی برای L&D: کوچینگ Tips for L&D: Coaching

منتورینگ Mentoring

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: راهنمایی What is: Mentoring

• مزایا و معایب: منتورینگ Pros and Cons: Mentoring

• نحوه انجام: راهنمایی، بخش 1 How to: Mentoring, part 1

• چگونه: مربیگری، بخش 2 How to: Mentoring, part 2

• نحوه انجام: مربیگری، قسمت 3 How to: Mentoring, part 3

• نکاتی برای L&D: منتورینگ Tips for L&D: Mentoring

برنامه های توسعه شخصی Personal Development Plans

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: برنامه های توسعه شخصی What is: Personal Development Plans

• مزایا و معایب: برنامه های توسعه شخصی Pros and Cons: Personal Development Plans

• چگونه: برنامه های توسعه شخصی، بخش 1 How to: Personal Development Plans, part 1

• چگونه: برنامه های توسعه شخصی، بخش 2 How to: Personal Development Plans, part 2

• چگونه: برنامه های توسعه شخصی، بخش 3 How to: Personal Development Plans, part 3

• نکاتی برای L&D: برنامه های توسعه شخصی Tips for L&D: Personal Development Plans

چرخش کار Job Rotation

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: چرخش شغل What is: Job Rotation

• مزایا و معایب: چرخش شغل Pros and Cons: Job Rotation

• نحوه انجام: چرخش شغلی How to: Job Rotation

• نکاتی برای L&D: Job Rotation Tips for L&D: Job Rotation

یادگیری اجتماعی Social Learning

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: یادگیری اجتماعی What is: Social Learning

• مزایا و معایب: یادگیری اجتماعی Pros and Cons: Social Learning

• چگونه: یادگیری اجتماعی How to: Social Learning

• نکاتی برای L&D: یادگیری اجتماعی Tips for L&D: Social Learning

یادگیری تجربی Experiential Learning

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: یادگیری تجربی What is: Experiential Learning

• مزایا و معایب: یادگیری تجربی Pros and Cons: Experiential Learning

• چگونه: یادگیری تجربی How to: Experiential Learning

• نکاتی برای L&D: یادگیری تجربی Tips for L&D: Experiential Learning

یادگیری تلفیقی Blended Learning

• کار از طریق بخش Working through the section

• چیست: یادگیری ترکیبی What is: Blended Learning

• مزایا و معایب: یادگیری ترکیبی Pros and Cons: Blended Learning

• چگونه: یادگیری ترکیبی How to: Blended Learning

• نکاتی برای L&D: یادگیری ترکیبی Tips for L&D: Blended Learning

اصول انتخاب روش های توسعه Principles for Selecting Development Methods

• اصل انتخاب روش های توسعه Principle for selecting development methods

• راهنمای انتخاب مناسب ترین روش توسعه Guide to selecting most appropriate development method

• تبریک می گویم! Congratulations!

• پاداش: توسعه خود را با این دوره ها ادامه دهید BONUS: Continue your development with these courses