لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش پیمایش در چشم انداز در حال تغییر امروز به عنوان تسهیل کننده DEI
Navigating Today's Shifting Landscape as a DEI Facilitator
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
غلبه بر Pushback و Polarization در ابتکارات DEI استراتژی هایی را برای تسهیل کارگاه های آموزشی معنی دار DEI در طول اختلالات اجتماعی بیاموزید. نیروهای اجتماعی، سیاسی، اقتصادی و فناوری که به پویایی DEI در سازمان ها دامن می زنند را بشناسید. ابعاد آشکار و پنهان هویت را در خود و سازمانتان شناسایی کنید. شناسایی و هدایت هویت گروه اجتماعی و پویایی قدرت در کارگاه های آموزشی DEI. درک حضور تاریخی و معاصر و زمینه میراث اجتماعی در DEI. درباره ارزش ها و جهان بینی های متضاد تأثیرگذار بر DEI بیاموزید. ویژگی های منحصر به فرد فراگیران و حساسیت های شخصی مربوط به ابعاد هویت آنها را روشن کنید. دانش آموزان را با ابزارهایی برای مدیریت پاسخ های احساسی و پیمایش دکمه های داغ و محرک های مربوطه مجهز کنید. پیش نیازها: دانش پایه DEI: شرکت کنندگان باید درک اساسی از تنوع، برابری، و اصول گنجاندن داشته باشند تا کاوش عمیق تر این موضوعات را تسهیل کنند. تجربه DEI: ایده آل برای کسانی که حداقل دو سال در نقش های مرتبط با DEI (تسهیل، مربیگری، مدیریت برنامه) به دنبال تعمیق تأثیر خود هستند. مشارکت در کارگاه: شرکت قبلی در کارگاه های آموزشی DEI برای درک محیط های آموزشی متنوع و پویایی های یادگیری مفید است. مهارت های طراحی یادگیری بزرگسالان: شایستگی در طراحی تجربیات یادگیری جذاب و تاثیرگذار برای بزرگسالان کلیدی است. گشودگی و انعکاس: تعهد به خودکاوی، بررسی سوگیری، و مشارکت در شیوه های انعکاسی، سفر یادگیری را افزایش می دهد. الزامات فنی: دسترسی مطمئن به اینترنت و فناوری مناسب (رایانه یا تبلت) برای شرکت کامل در دوره ضروری است.
پیمایش چشمانداز در حال تغییر امروز بهعنوان تسهیلکننده DEI برای توانمندسازی تسهیلگران جدید و باتجربه DEI با ابزارها، دانش و استراتژیهای مورد نیاز برای پرداختن مؤثر و هدایت پیچیدگیهای تنوع، برابری، و گنجاندن در سازمانها و جو اجتماعی امروزی ساخته شده است. . از طریق هشت بخش مفصل، فراگیران با طیف وسیعی از موضوعات از اصول بنیادی DEI گرفته تا استراتژیهای تسهیل پیشرفته در مواجهه با فشارهای اجتماعی و مقاومت سازمانی درگیر خواهند شد. این دوره بینش های نظری را با کاربردهای عملی ترکیب می کند و درک عمیق از پویایی پیچیده DEI در محیط کار مدرن را تسهیل می کند. علاوه بر سخنرانیهای تخصصی و بحثهای میزگرد، ما چندین کاربرگ و ارزیابی آماده کردهایم تا به شما کمک کنیم خود ارزیابی کنید که از کجا شروع میکنید و به شما کمک میکند تا با مشکلات بزرگتری که تسهیلکنندهها در هنگام توسعه آموزش برای سازمانهای با اندازههای مختلف با آن مواجه هستند، مقابله کنید.
بهعنوان یک یادگیرنده، بینشها و مهارتهای لازم برای طراحی و تسهیل تجارب یادگیری مؤثر DEI را به دست خواهید آورد که میتواند پیچیدگیهای تنوع، برابری، و گنجاندن از سطوح شخصی تا جهانی را در هر سازمانی پیمایش کند. این رویکرد جامع تضمین میکند که یادگیرندگان برای ایجاد برنامههای تاثیرگذار، فراگیر و عادلانه DEI که با ذینفعان مختلف سازمانی طنینانداز میشود، آماده میشوند و فرهنگ تفاهم و همدلی را در چشمانداز پویای اجتماعی امروز پرورش میدهند.
سرفصل ها و درس ها
معرفی
Introduction
با تسهیلگران خود آشنا شوید
Meet Your Facilitators
اهداف و اهداف دوره
Course Goals and Objectives
انتظارات یادگیرنده
Learner Expectations
خود ارزیابی | آموزش ABC های کارگاه های آموزشی DEI
Self-assessment | Learning the ABCs of DEI Workshops
خود ارزیابی | درک چشم انداز تسهیل DEI شما
Self-assessment | Understanding Your DEI Facilitation Landscape
هدف "وای" شما
Your "Wow" Goal
معرفی آموزش تنوع به سازمان شما
Introducing Diversity Training to Your Organization
اقداماتی که باید هنگام معرفی DEI به سازمان خود در نظر بگیرید
Actions to Consider When Introducing DEI to Your Organization
خود ارزیابی | ارزیابی هنجارهای غیررسمی در سازمان شما
Self-assessment | Assessing Informal Norms in Your Organization
خود ارزیابی | ارزیابی موانع سازمانی برای آموزش DEI شما
Self-assessment | Assessing the Organizational Barriers to Your DEI Training
خود ارزیابی | ارزیابی عملکرد در سطح سیستم DEI
Self-assessment | DEI System-level Practices Assessment
نمایش نظرات