آموزش ایجاد تیم های برنده
Creating Winning Teams
این دوره توسط. ما خوشحالیم که میزبان این آموزش در کتابخانه خود هستیم.
- چگونه تیم ها امروز ساختار یافته اند
- انواع کار گروهی
- ارتقا safety ایمنی روانشناختی
- شمول مهم است
- ایجاد موفقیت با تیم های محلی ، مجازی و جهانی
- استراتژی های رهبران تیم
مقدمه Introduction
-
تیم خود را به سطح بعدی برسانید Taking your team to the next level
1. تیم امروز 1. Teams Today
-
تیم ها بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارند Teams matter more than ever
-
مسیرهای بسیار متفاوت Very different paths
-
توسعه گروه: شیرجه رفتن عمیق تر Group development: Deeper dive
2. انواع کار گروهی 2. Teamwork Types
-
درک انواع کار گروهی Understanding teamwork types
-
کار گروهی هماهنگی Coordination teamwork
-
همکاری تیمی Cooperation teamwork
-
همکاری تیمی Collaboration teamwork
3. عوامل بحرانی 3. Critical Factors
-
ایمنی جسمی Physical safety
-
ایمنی روانی Psychological safety
-
محرومیت باعث درد می شود Exclusion causes pain
-
ورود به سیستم اهمیت دارد Inclusion matters
-
متعلق Belonging
-
هدف Purpose
-
اعتماد Trust
4- ایجاد موفقیت 4. Creating Success
-
مدل تیم جدید A new team model
-
تیم های مجازی و جهانی Virtual and global teams
-
استراتژی برای رهبران تیم Strategies for team leaders
نتیجه Conclusion
-
همه را با هم جمع کنید Bringing it all together
https://donyad.com/d/df81
Madecraft
شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل
Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.
خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.
Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.
اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.
Britt Andreatta
دکتر بریت آندراتتا یک رهبر فکری شناخته شده بین المللی است که راه حل های مبتنی بر علم مغز را ایجاد می کند. به عنوان مدیرعامل 7th Mind، Inc ، او پیشینه منحصر به فرد خود را در رهبری ، علوم اعصاب ، روانشناسی و یادگیری برای باز کردن بهترین ها در افراد و سازمان ها ترسیم می کند. برت چندین کتاب در مورد علم مغز موفقیت منتشر کرده است ، از جمله جدیدترین کتاب خود با عنوان Wired to Connect: The Brain Science of Team و الگوی جدیدی برای ایجاد همکاری و گنجاندن. به عنوان مدیر ارشد سابق یادگیری Lynda.com (در حال حاضر LinkedIn Learning) ، برت یک حرفه ای فصلی است و بیش از 25 سال تجربه دارد. او مرتباً با مشاغل ، دانشگاه ها و سازمان های غیرانتفاعی در مورد توسعه رهبری و استراتژی یادگیری مشورت می کند. مشتریان شرکتی راه حلهای یادگیری وی شامل شرکت های Fortune 100 مانند Comcast و Apple و همچنین EY ، Microsoft ، Domino's ، Franklin Covey ، TransUnion و Zillow می شوند. او بیش از 10 میلیون بازدید در سراسر جهان از دوره های خود را دارد و یک سخنران TEDx است. جایزه های معتبر صنعت برت شامل چندین جایزه معتبر از مسئول ارشد یادگیری و مجلات توسعه استعدادهای درخشان و کنگره جهانی آموزش است. برای کسب اطلاعات بیشتر ، به www.BrittAndreatta.com مراجعه کنید.
نمایش نظرات