تئوری سازمانی، طراحی و تغییر

سرفصل ها و درس ها

مقدمه ای بر سازمان ها Introduction to Organizations

• سازمان چیست؟ What is an Organization?

• ارزش آفرینی در سازمان ها Value Creation in Organizations

• چرا سازمان ها وجود دارند؟ Why do Organizations Exist?

• تئوری سازمانی چیست؟ What is Organizational Theory?

• اهمیت طراحی و تغییر سازمانی Importance of Organizational Design and Change

• اندازه گیری اثربخشی سازمانی Measuring Organizational Effectiveness

ذینفعان سازمانی Organizational Stakeholders

• ذینفعان سازمانی Organizational Stakeholders

• ارضای اهداف ذینفعان Satisfying Stakeholders Goals

• مسئله نمایندگی و نظریه نمایندگی Agency Problem and Agency Theory

محیط پیرامون سازمان Environment around Organization

• محیط سازمانی Organizational Environment

• منابع عدم قطعیت در محیط Sources of Uncertainty in Environment

• نظریه وابستگی به منابع Resource Dependence Theory

• تئوری هزینه معاملات Transaction Cost Theory

• هزینه های تراکنش در مقابل هزینه های بوروکراتیک Transaction Costs vs. Bureucratic Costs

• 6. استراتژی های سازمانی در تئوری هزینه تراکنش 6. Organizational Strategies In Transaction Cost Theory

چالش های اساسی در طراحی سازمانی Basic Challenges in Organizational Design

• مقدمه ای بر طراحی سازمانی Introduction to Organizational Design

• تمایز و تقسیم کار Differentiation and Division Of Labor

• تمایز عمودی و افقی Vertical and Horizontal Differentiation

• تمایز، ادغام و جهت گیری زیر واحد Differentiation, Integration and Subunit Orientation

• تمرکز و تمرکززدایی اقتدار در سازمانها Centralization and Decentralization of Authority in Organizations

• استانداردسازی و تعدیل متقابل در تصمیم گیری Standardization and Mutual Adjustment in Decision Making

• سازه مکانیکی و آلی Mechanistic and Organic Structure

• رویکرد اقتضایی به طراحی سازمانی Contingency Approach to Organizational Design

• آزمون بخش 1 Section 1 Quiz

اختیار و کنترل در سازمانها Authority and Control in Organizations

• مقدمه ای بر اختیار و کنترل Introduction to Authority and Control

• مشکلات با سلسله مراتب بلند Problems With Tall Hierarchies

• مشکل قانون پارکینسون Parkinson´s Law Problem

• دامنه کنترل Span of Control

• بوروکراسی در سازمان ها Bureaucracy In Organisations

• آزمون بخش 2 Section 2 Quiz

ساختارهای سازمانی Organizational Structures

• ساختار سازمانی عملکردی Functional Organizational Structure

• از ساختار سازمانی عملکردی تا ساختاری بخش From Functional to Divisional Organizational Structure

• مروری بر ساختارهای سازمانی بخش Overview of Divisional Organizational Structures

• ساختار سازمانی بخش محصول Product Division Organizational Structure

• ساختار سازمانی چندبخشی Multidivisional Organizational Structure

• ساختار سازمانی تیم محصول Product Team Organizational Structure

• ساختار سازمانی جغرافیایی Geographic Organizational Structure

• ساختار سازمانی بازار Market Organizatonal Structure

• ساختار سازمانی ماتریسی Matrix Organizational Structure

• ساختار سازمانی ترکیبی Hybrid Organizational Structure

• ساختار سازمانی شبکه Network Organizational Structure

• آزمون بخش 3 Section 3 Quiz

تغییر سازمانی Organizational Change

• مقدمه ای بر تغییرات سازمانی Introduction to Organizational Change

• نیروهای تغییر سازمانی Forces for Organizational Change

• مقاومت در برابر تغییرات سازمانی Resistances to Organizational Change

• تغییر تکاملی و انقلابی در سازمان ها Evolutionary and Revolutionary Change In Organizations

• ابزارهای تغییر سازمانی تکاملی Instruments of Evolutionary Organizational Change

• ابزارهای تغییر انقلابی Instruments of Revolutionary Change

• نظریه تغییر میدان نیروی کورت لوین Kurt Lewin Force Field Theory of Change

• برنامه هشت مرحله ای کوتر برای اجرای تغییر Kotter Eight Step Plan For Implementing Change

چرخه حیات سازمانی Organizational Life Cycle

• مروری بر چرخه حیات سازمانی Organizational Life Cycle Overview

• تولد سازمانی Organizational Birth

• الگوی بوم شناسی جمعیت تولد سازمانی Population Ecology Model of Organizational Birth

• استراتژی های بقا Survival Strategies

• نظریه نهادی رشد سازمانی The Insitutional Theory Of Organizational Growth

• مدل رشد سازمانی گرینر Greiners Model Of Organizational Growth

• اثربخشی و سودآوری سازمانی Organizational Effectiveness and Profitability

• زوال سازمانی و مرگ Organizational Decline and Death

• مدل ویتزل و جانسون برای افول سازمانی Weitzel and Jonson Model For Organizational Decline

تصمیم گیری سازمانی Organizational Decision Making

• مقدمه ای بر تصمیم گیری سازمانی Introduction to Organizational Decision Making

• مدل منطقی تصمیم گیری Decision Making Rational Model

• مدل کارنگی تصمیم گیری Decision Making Carnegie Model

• مدل افزایشی تصمیم گیری Decision Making Incrementalist Model

• مدل سطل زباله Garbage Can Model

• عوامل مؤثر بر یادگیری سازمانی Factors Affecting Organizational Learning

• ناهماهنگی شناختی Cognitive Dissonance

• توهم کنترل Illusion of Control

• فراوانی و نمایندگی Frequency and Representativeness

• تشدید تعهد Escalation of Commitment

• فرافکنی و دفاع نفس Projection and Ego Defensiveness