آموزش آماده سازی صدور گواهینامه: SHRM-CP

Certification Prep: SHRM-CP

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: انجمن متخصصان مدیریت منابع انسانی (SHRM-CP) یکی از برترین گواهینامه ها برای متخصصان منابع انسانی است. این می تواند شما و سازمان شما را از رقابت بالاتری برخوردار سازد - این امر به شما کمک می کند تا خود را در بین سایر افراد متمایز کنید و به شرکت شما در جذب استعدادهای برتر کمک می کند. آمادگی م keyثر کلید قبولی در آزمون SHRM-CP است. این دوره مهارت های رفتاری و فنی مانند رهبری ، اخلاق ، تیزهوشی کسب و کار ، توسعه کارمندان ، روابط کار ، قانون استخدام و موارد دیگر را در ویدئوهایی که هر کدام کمتر از پنج دقیقه هستند - مناسب برای رفت و آمد و یا قهوه صبحانه شما ، عنوان می کند. مربی Joanne Simon-Walters همچنین توضیح می دهد که چگونه یک برنامه مطالعاتی متناسب با سبک زندگی و نقش شما تهیه کنید. به علاوه ، شرایط صلاحیت را مرور کرده و نکات مربوط به آزمون را برای افزایش احتمال موفقیت خود در روز آزمون دریافت کنید.

سلب مسئولیت: این دوره توسط SHRM® تهیه و تأیید نشده است.
موضوعات شامل:
  • شرایط واجد شرایط بودن SHRM-CP
  • تئوری ها و رویکردهای رهبری
  • پیمایش سیاست های سازمانی
  • توسعه مهارتهای مدیریت رابطه
  • ایجاد یک ذهنیت جهانی
  • تقویت ارتباطات بین فرهنگی
  • ایجاد اشتیاق در تجارت خود
  • ارزیابی نیروی کار خود با داده ها و آمارها
  • برنامه ریزی استراتژیک
  • استعدادیابی
  • یادگیری و توسعه
  • توسعه اثربخشی سازمانی
  • مدیریت فناوری
  • تنوع و شمول
  • مسئولیت اجتماعی شرکت
  • قوانین و مقررات استخدام ایالات متحده

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • چرا این دوره؟ Why this course?

  • مجوز و صلاحیت SHRM-CP SHRM-CP certification and eligibility

  • امتحان SHRM-CP: رئوس مطالب SHRM-CP exam: Content outline

1. رهبری و ناوبری 1. Leadership and Navigation

  • نظریه های رهبری Leadership theories

  • پیمایش در سازمان Navigating the organization

  • مربیگری هوش هیجانی Coaching emotional intellegence

  • تئوری های انگیزه Motivation theories

2. تمرین اخلاقی 2. Ethical Practice

  • فرهنگ اخلاقی محل کار Ethical workplace culture

  • تصمیم گیری اخلاقی Ethical decision-making

3. مدیریت روابط 3. Relationship Management

  • شبکه سازی Networking

  • مدیریت تعارض Conflict management

  • مذاکره Negotiation

4- ارتباطات 4. Communication

  • توسعه و تحویل پیام Developing and delivering the message

5- اثربخشی جهانی و فرهنگی 5. Global and Cultural Effectiveness

  • طرز فکر جهانی The global mindset

  • درک فرهنگ Understanding culture

  • تقویت ارتباطات بین فرهنگی Fostering cross-cultural communication

  • درک سیستم های حقوقی Understanding legal systems

6. کسب و کار Acumen 6. Business Acumen

  • ایجاد ارزش Creating value

  • استراتژی و سنجش عملکرد استراتژیک Strategy and measuring strategic performance

  • مفاهیم تجاری Business concepts

  • تجزیه و تحلیل سلامت تجارت Analyzing business health

7. مشاوره 7. Consultation

  • مدیریت تغییر Change management

8. ارزیابی انتقادی 8. Critical Evaluation

  • منابع اطلاعات Data sources

  • اصول آماری Statistical principles

9- مردم 9. People

  • برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی: تدوین HR strategic planning: Formulation

  • برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی: توسعه HR strategic planning: Development

  • برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی: پیاده سازی و ارزیابی HR strategic planning: Implementation and evaluation

  • کسب استعداد: برنامه ریزی نیروی کار Talent acquisition: Workforce planning

  • کسب استعداد: استخدام و سوار شدن به کشتی Talent acquisition: Recruiting and onboarding

  • مشغله و حفظ کارمندان: درک تعامل Employee engagement and retention: Understanding engagement

  • مشارکت و حفظ کارمندان: مدیریت عملکرد و حفظ آن Employee engagement and retention: Performance management and retention

  • یادگیری و توسعه: آموزش و توسعه Learning and development: Training and development

  • یادگیری و توسعه: توسعه رهبری Learning and development: Leadership development

  • کل جوایز Total rewards

10. سازمان 10. Organization

  • ساختار عملکرد HR Structure of the HR function

  • اثربخشی و توسعه سازمانی Organizational effectiveness and development

  • استراتژی های مدیریت نیروی کار Workforce management strategies

  • روابط کارگری و کارگری Employee and labor relations

  • مدیریت فناوری Technology management

11. محل کار 11. Workplace

  • HR در متن جهانی HR in the global context

  • تنوع و گنجاندن: بررسی اجمالی Diversity and inclusion: Overview

  • تنوع و گنجاندن: استراتژی Diversity and Inclusion: Strategy

  • مدیریت ریسک Risk management

  • مسئولیت اجتماعی شرکت: بررسی اجمالی Corporate social responsibility: Overview

  • مسئولیت اجتماعی شرکت: استراتژی Corporate social responsibility: Strategy

  • قانون و مقررات مربوط به اشتغال ایالات متحده US employment law and regulations

12- برنامه مطالعه 12. Study Plan

  • برنامه مطالعه: بررسی اجمالی Study plan: Overview

نمایش نظرات

آموزش آماده سازی صدور گواهینامه: SHRM-CP
جزییات دوره
2h 32m
47
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
31,261
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Joanne Simon-Walters Joanne Simon-Walters

سخنران، نویسنده منتشر شده، متخصص منابع انسانی

جوان سیمون والترز یک سخنران، نویسنده، و متخصص منابع انسانی پویا است.

جوآن 20 سال تجربه مدیریت پیشرفت به ارمغان می آورد. در صنایع متعدد - از جمله آموزش، فناوری اطلاعات و خدمات مالی - برای هر یک از تلاش های حرفه ای او. در حال حاضر، او در نقش رهبری منابع انسانی برای یک شرکت مشاوره مراقبت های بهداشتی در کارائیب کار می کند. جوآن دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی با تمرکز در مدیریت فناوری و لیسانس مدیریت بازرگانی با تمرکز در امور مالی است. جوآن یک کارشناس ارشد گواهی در منابع انسانی (SPHR)، SHRM-Senior Certified Professional (SHRM-SCP) و یک حقوقدان آموزش دیده متخصص در قانون استخدام است. علاوه بر این، جوآن یکی از اعضای انجمن مدیریت منابع انسانی است.

جوان یک سخنرانی در TEDxSaintThomas ارائه کرده است - "نقش رهبری تحول آفرین در از بین بردن قلدری در محل کار" - و سه کتابچه راهنمای آماده سازی گواهینامه منابع انسانی را تالیف کرده است. توسط McGraw-Hill Education منتشر شده است.

زمانی که جوآن کار نمی کند، با همسر و فرزندان نه و پنج ساله خود در سواحل مورد علاقه خود در کارائیب در زادگاهش سنت توماس، جزایر ویرجین ایالات متحده و کشور مادری خود وقت می گذراند. والدین، آنتیگوا، هند غربی.