آموزش مدیری باشید که برای تیم خود می جنگد
Be the Manager Who Fights for Their Team
یاد بگیرید که چگونه برای تیم خود بجنگید، موفقیت آنها را بشناسید، منابع را ایمن کنید، و مسیری را باز کنید. برای نوآوری با اولویت دادن به رفاه و ایجاد فرصت هایی برای رشد کارکنان، استعدادها را پرورش دهید. آنچه را که برای یک رهبر سطح بعدی لازم است، حتی در زمان‌های چالش‌برانگیز، ارتقاء بخشید، در ارتباط ماندن و حمایت‌کننده بودن، و نشان دادن قدردانی خود به صورت روزانه بررسی کنید. دنیای دورکاری و ترکیبی جدید کار، رویکرد جدیدی به مدیریت می طلبد. به Laurie بپیوندید تا به همه اعضای تیم خود کمک کنید احساس امنیت، ارزش و تمجید داشته باشند.
مقدمه Introduction
-
مدیری باشید که برای تیم خود می جنگد Be the manager who fights for their team
1. چگونه برای تیم خود بجنگید 1. How to Fight for Your Team
-
مدیریت کنید و برای تیم خود بجنگید Manage up and fight for your team
-
منابع، زمان و بودجه را ایمن کنید Secure resources, time, and funding
-
بهزیستی را در اولویت قرار دهید Prioritize well-being
2. برای آنچه درست است بجنگید 2. Fight for What’s Right
-
کارگران را از سیاست شرکت محافظت کنید Shield workers from company politics
-
مسیری را برای ریسک پذیری و نوآوری باز کنید Clear a path for risk-taking and innovation
-
افراد با استعداد خود را آموزش دهید و رشد دهید Train and develop your talented people
3. رهبری سطح بعدی در زمان آشفته 3. Next-Level Leadership in Chaotic Times
-
درست از راه دور و ترکیبی بگیرید Get remote and hybrid right
-
قبل از اینکه مردم را به پایین بکشاند، درگیری را متوقف کنید Stop conflict before it drags people down
-
هر روز به رسمیت شناختن و قدردانی خود را نشان دهید Show recognition and gratitude every single day
نتیجه Conclusion
-
ریشه هایت را به خاطر بسپار Remember your roots
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/9c2d
آموزش به عنوان یک مدیر بر شکاف ادراک بهره وری غلبه کنید
Overcome The Productivity Perception Gap as a Manager
بیاموزید که چگونه از بهره وری تیم در عصر کار از راه دور و ترکیبی اطمینان حاصل کنید.
آموزش Ideaflow: تنها معیار تجاری که مهم است (نیش کتاب)
Ideaflow: The Only Business Metric That Matters (Book Bite)
در این خلاصه کتاب صوتی، پروفسور استنفورد، جرمی اتلی، بینش‌هایی را در مورد «جریان ایده‌ها» و چگونگی ایجاد و ادامه تولید ایده‌های عالی به اشتراک می‌گذارد.
آموزش چگونه افراد با عملکرد بالا را درگیر نگه داریم
How to Keep High Performers Engaged
استراتژی‌های رهبری و توسعه مهارت‌ها را بیاموزید تا با ارائه دقیقاً آنچه می‌خواهند، بالاترین عملکرد خود را کاملاً درگیر کنید.
آموزش به تیم خود کمک کنید تا آنچه را که بیشترین اهمیت را دارد اولویت بندی کند
Help Your Team Prioritize What Matters Most
از طریق تکنیک‌های ساده‌ای که پیچیدگی را کاهش می‌دهند، بهره‌وری را افزایش می‌دهند و تصمیم‌گیری سریع‌تر را توانمند می‌سازند، تیم خود را قادر به اولویت‌بندی مواردی کنید که بیشترین اهمیت را دارند.
Laurie Ruettimann
رهبر منابع انسانی نویسنده ، سخنران و کارآفرین شد
Laurie به عنوان مشاور حرفه ای برتر در ایالات متحده شناخته می شود ، که به دلیل سبک عاقلانه و رویکرد مستقیم خود در مسائل مربوط به نیروی کار شناخته می شود. او از شرکت آمریکایی خارج شد تا بر نوشتن ، صحبت کردن و مشاوره دادن به شرکت ها در زمینه بهبود منابع انسانی تمرکز کند. پادکست او ، Punk Rock HR ، یکی از سریع ترین رشد پادکست های مدیریتی و تجاری در iTunes است.
Laurie یک سخنران عمومی محبوب است که سخنرانی های اصلی را برای مخاطبان در سراسر جهان ارائه می دهد. او در NPR ، یا نیویورکر ، وکس ، نیویورک تایمز و CNN ظاهر شده است. دومین کتاب او با نام شرط بندی بر شما: چگونه خود را در اولویت قرار دهید و (در نهایت) کنترل شغل خود را در دست بگیرید با کتاب های هنری هولت در ژانویه 2021 منتشر شد.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.