با استفاده از داده‌های حقوق و دستمزد، افزایش افزایش قیمت را به توافق برسانید

Negotiate a Raise Using Salary Data

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: آیا تا به حال احساس کرده اید که در محل کار کم ارزش شده اید؟ درک کنید که چگونه می توانید این شکاف را با جاستین سان، یک مشاور جهانی جبران خسارت پر کنید. این دوره روند مذاکره برای افزایش حقوق با استفاده از داده های حقوق و دستمزد را رفع می کند. جاستین به شما نشان می دهد که چگونه ارزش بازار خود را ارزیابی کنید و از نظرسنجی ها و تحقیقات حقوق و دستمزد به نفع خود استفاده کنید. با پشتوانه داده ها و درک عمیق از چشم انداز مذاکره، اعتماد به نفسی به دست آورید تا در مورد ارزش خود به طور موثر مذاکره کنید. پس از این دوره، شما آماده مذاکره برای پرداخت حقوقی خواهید بود.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • افزایش حقوقی را که شایسته آن هستید دریافت کنید Get the raise you deserve

1. آماده شدن برای مذاکره 1. Preparing for Negotiation

  • ارزش خود را بسنجید Assess your value

  • قوانین شفافیت پرداخت را بدانید Understand pay transparency laws

2. انجام تحقیقات حقوق و دستمزد موثر 2. Conduct Effective Salary Research

  • اطلاعات حقوق و دستمزد خاص شرکت را ارزیابی کنید Assess company-specific salary information

  • صنعت تحقیق و حقوق و نقش خاص Research industry and role-specific salaries

  • بررسی ها و گزارش های حقوق و دستمزد را تفسیر کنید Interpret salary surveys and reports

  • از بینش شبکه برای شفافیت حقوق استفاده کنید Leverage network insights for salary transparency

  • منابع و روندهای قابل اعتماد داده حقوق و دستمزد را شناسایی کنید Identify reliable salary data sources and trends

3. مذاکره برای افزایش حقوق 3. Negotiating a Raise

  • با استراتژی جبران خسارت شرکت خود هماهنگ شوید Align with your company's compensation strategy

  • درخواست خود را برای افزایش حقوق به طور مناسب زمان بندی کنید Time your request for a raise appropriately

  • دستاوردهای خود را برای افزایش حقوق ثبت کنید Document your achievements for a raise

  • بازخورد حقوق و دستمزد را به صورت حرفه ای مدیریت کنید Handle salary feedback professionally

  • برای بحث در مورد افزایش خود آماده شوید Prepare for discussing your raise

نتیجه گیری Conclusion

  • با اطمینان مذاکره کنید Negotiate with confidence

نمایش نظرات

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.

با استفاده از داده‌های حقوق و دستمزد، افزایش افزایش قیمت را به توافق برسانید
جزییات دوره
0h 39m
14
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
7
- از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Madecraft Madecraft

شرکت محتوای یادگیری با سرویس کامل Madecraft یک شرکت محتوای یادگیری کامل سرویس است که در سانتا باربارا ، کالیفرنیا مستقر است.

خط لوله تولید برنده جایزه این شرکت در حال ایجاد نسل بعدی محتوای یادگیری است که مهارت های دنیای واقعی را آموزش می دهد و ارائه می دهد.

Madecraft بهترین استعدادهای صنعت و شرکای قابل اعتماد را با یک چشم انداز جمع می کند: به مشتریان از محتوای برتر در سطح صدای مارک خود ، اطلاعات بالایی ارائه دهید. تیم Madecraft متعهد به افزایش سهام و ارتقا the صنایع دستی با محتوای کارآمد و مقیاس پذیر مطابق با مشخصات مشتری و ساخته شده برای تعامل و توانمند سازی افراد است.

اگر شما یا شرکت خود به دنبال تیمی برای ساخت دوره های آنلاین هستید ، از Madecraft در onlymadecraft.com دیدن کنید.

Justin Sun Justin Sun

جاستین سان یک مشاور جهانی غرامت است.

جاستین در ارتباطات پرداخت، معماری شغل و مدیریت عملکرد تخصص دارد. او قبلاً در بخش جبران خسارت و منابع انسانی در گروه Expedia، Salesforce، Nordstrom، Lockheed Martin، PepsiCo و Fairmont Hotels and Resorts نقش داشته است. جاستین به عنوان یک مربی کمکی در کالج Continuum دانشگاه واشنگتن خدمت می کند، جایی که دوره ای را در مورد غرامت و مزایا ایجاد کرد، و او به عنوان سخنران مهمان در هیئت کنفرانس، WorldatWork، و HR.com بوده است. او دارای مدرک کارشناسی ارشد در روابط صنعتی و کار و مدرک کارشناسی مدیریت بازرگانی از دانشگاه کرنل است.