آموزش نکات نانو برای مدیران جدید با لورین لی
Nano Tips for New Managers with Lorraine Lee
به مجموعه نکات نانو ما خوش آمدید، جایی که سازندگان LinkedIn Learning درس‌های تاثیرگذاری را در چند ثانیه ارائه می‌کنند. در این قسمت، استراتژی هایی را برای هدایت موفقیت آمیز نقش خود به عنوان یک مدیر جدید کشف کنید. برای رشد و رهبری یک تیم برنده از سخنران اصلی مجازی، مشاور و مربی اجرایی لورین لی، بینش جمع آوری کنید.
بیاموزید که چگونه در چند ماه اول به عنوان یک مدیر پیشرفت کنید و با تیم خود بر ناامنی های خود غلبه کنید. کمال را بیرون بریزید، جلسات را عمدا مدیریت کنید، اعتماد ایجاد کنید و از همه اعضای تیم دفاع کنید. تکنیک های عملی برای دادن و دریافت بازخورد، به اشتراک گذاشتن اهداف و انتظارات، و ایجاد یک محیط کاری متفکرانه و فراگیر را کشف کنید. در طول مسیر، لورین همچنین رویکردهای غیرمنتظره ای را برای مدیریت به اشتراک می گذارد، مانند اینکه چگونه از هم تیمی های خود حمایت کنید تا بتوانند نقش بعدی خود را پیدا کنند - حتی اگر در تیم شما نباشد!
1. نکاتی برای مدیران جدید 1. Tips for New Managers
-
چند ماه اول شما (در حال انجام) Your first few months (In progress)
-
کمال را از در بیرون بیانداز Throw perfection out the door
-
جلسات را مدیریت کنید Manage meetings
-
اعتماد سریع را تمرین کنید Practice swift trust
-
از تیم خود دفاع کنید Advocate for your team
-
هنر بازخورد The art of feedback
-
آنها را به شغل بعدی خود هدایت کنید Lead them to their next job
-
در مورد برنامه ها فکر کنید Be thoughtful about schedules
-
اهداف و انتظارات را به اشتراک بگذارید Share goals and expectations
-
README خود را ایجاد کنید Create your README
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/4e9ac6
آموزش اتصال کارتان به هدفتان
Connecting Your Work to Your Purpose
روش هایی را بیاموزید که به شما کمک می کند با ایجاد همسویی بین ارزش ها و کارتان، رضایت و رضایت شغلی خود را پیدا کنید.
آموزش توسعه تصویر حرفه ای خود در یک شغل جدید
Developing Your Professional Image in a New Job
انتقال خود را به دنیای حرفه ای سریع پیگیری کنید. کشف کنید که چگونه با موفقیت به یک محل کار جدید عادت کنید و تصویری ایجاد کنید که تأثیر مثبتی ایجاد کند.
آموزش شش مهارت حرفه ای های فعال
The Six Skills of Proactive Professionals
مجموعه ای مهم از مهارت ها را کاوش کنید که شما را در حرفه خود جلوتر نگه می دارد.
آموزش Inclusive Tech: موردی برای رهبری فراگیر
Inclusive Tech: The Case for Inclusive Leadership
بیاموزید که معنای فراگیر بودن چیست ، چرا اهمیت دارد و چگونه می توانید اجرای رهبری فراگیر را شروع کنید.
Lorraine Lee
سخنران اصلی مجازی، مشاور، بیش از 300000 دنبال کننده لینکدین
او تخصص و بینش خود را با مخاطبان جهانی از 100 شرکت فورچون گرفته تا استارتاپ‌ها از جمله زوم، سیسکو، اطلسیان و گیت‌لب به اشتراک می‌گذارد و در مورد طیف گسترده‌ای از موضوعات مانند ایجاد ارائه‌های مجازی جذاب و ایجاد حضور صحبت می‌کند. در لینکدین برای طراحی جلسات تاثیرگذار و برجسته شدن در ویدیو.
او بیش از 10 سال تجربه به عنوان رهبر در تقاطع سرمقاله و فناوری در شرکت هایی از جمله LinkedIn، SlideShare و Prezi به ارمغان می آورد.
Lorraine در نشریاتی از جمله Inc.، ReadWrite و Entrepreneur نمایش داده شده است و مهمان بسیاری از پادکست ها است.
Linkedin (لینکدین)
لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی
لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.
لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.