آموزش Inclusive Tech: شکستن تعصب در Tech

Inclusive Tech: Breaking Bias in Tech

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:

چه آگاهانه از آنها آگاه باشیم و چه نباشیم ، تعصبات در همه جا وجود دارد. بیشتر مردم تصور می کنند که فناوری ذاتاً خنثی است ، اما وقتی فناوری گسترده ای را که هر روز مورد استفاده قرار می گیرد بررسی می کنیم ، تعصبات ناخودآگاه موجود در پایه های سیستم را که بر زندگی روزمره ما تأثیر می گذارد ، کشف می کنیم. زندگی ما به طور فزاینده ای تحت تأثیر این الگوریتم ها قرار می گیرد که تعیین می کند چه خبرهایی می بینیم ، چه کالاهایی را خریداری می کنیم یا چه رنگ پوستی یک شیر آب اتوماتیک را تحریک می کند ، تا لحظات احتمالاً تغییر دهنده زندگی مانند زمانی که توسط پلیس متوقف می شود. در این دوره ، موآذما زاهید نگاهی دارد به تعصبات مشترکی که همه ما تجربه می کنیم ، نحوه بروز آنها در کار ما و مراحلی که می توانید برای از بین بردن این تعصبات در کد ، اقدامات و محصولات و ساخت فناوری فراگیر بردارید. با ادامه پیشرفت فن آوری ، شناسایی تعصب در این فرآیند برای ساخت فناوری فراگیر بسیار مهم است.


سرفصل ها و درس ها

معرفی Introduction

  • چرا تعصب در محصولات و تیم های فناوری اهمیت دارد Why bias matters in tech products and teams

1. تعریف تعصب در فناوری 1. Defining Bias in Tech

  • تعصب ناخودآگاه چیست؟ What is unconscious bias?

  • انواع سوگیری ناخودآگاه Types of unconscious bias

  • چرا شناسایی تعصب مهم است؟ Why it is important to identify bias?

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

2. تعصب فنی در افراد ، فرآیند و محصول 2. Tech Bias in People, Process, and Product

  • تعصب در استخدام فناوری Bias in tech recruitment

  • سوگیری در فرایندهای فناوری Bias in tech processes

  • تعصب در محصولات فناوری Bias in tech products

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

3. شناسایی تعصب در داده ها 3. Identifying Bias in Data

  • انواع سوگیری داده ها Types of data bias

  • روش هایی برای جلوگیری از سوگیری داده ها Methods to avoid data bias

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

4- اصلاح کد و عملکردهای خود 4. Debiasing Your Code and Actions

  • تعصب الگوریتمی Algorithmic bias

  • چگونه می توان فناوری فراگیر ساخت How to build inclusive technology

  • مسابقه فصل Chapter Quiz

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش Inclusive Tech: شکستن تعصب در Tech
جزییات دوره
39m
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Muazma Zahid
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Muazma Zahid Muazma Zahid

مدیر اصلی مهندسی در مایکروسافت و رئیس PWiC موعزما زاهید مدیر اصلی مهندسی در مایکروسافت و طرفدار تنوع و شمول است.

موآذما همچنین رئیس زنان پاکستان در محاسبات است ، یک سازمان غیرانتفاعی با فصل های رسمی در 12 شهر و پنج برنامه جهانی. وی بیش از 14 سال در تیم های فن آوری در سراسر جهان بوده و در مورد داده ها و تعصب الگوریتمی تحقیق کرده است. موازما همچنین به عنوان یکی از برندگان جایزه منتور سال WomenTech در سال 2020 برگزیده شد.