لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش سرمایه انسانی: تعدیل نیروی مثبت و مدیریت سیاستهای سازمانی
- آخرین آپدیت
دانلود Human Capital: Positive Downsizing and Navigating Politics
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
دوره «سرمایه انسانی: تعدیل نیروی مثبت و مدیریت سیاستهای سازمانی» به شما کمک میکند تا در عین رعایت استانداردهای اخلاقی، فضای پیچیده تعدیل نیروی سازمانی را مدیریت کنید. این دوره نگاهی عمیق به استراتژیهای مدیریت چنین موقعیتهای چالشبرانگیزی با صداقت و integrity دارد. شما تأثیر سیاستهای شرکتی بر مدیریت سرمایه انسانی و روابط کارکنان را بررسی خواهید کرد که بینشی برای هدایت موثر در این حوزههای پیچیده به شما ارائه میدهد.
علاوه بر این، با بهکارگیری اصول روانشناسی در بافت منابع انسانی، یاد خواهید گرفت که چگونه نیتهای مثبت را تقویت کرده و روابط حرفهای قدرتمندی ایجاد کنید. این دوره همچنین دانش خود را ترکیب میکند تا به شما در ارزیابی استراتژیهای جامع منابع انسانی در سناریوهای مختلف کمک کند. این رویکرد متوازن با هدف تجهیز شما به مهارتهای لازم برای مدیریت متکثر چالشهای منابع انسانی به شکلی متفکرانه و موثر طراحی شده است.
این پنجمین دوره از مجموعه آموزشی «مدیریت استثنایی سرمایه انسانی» است؛ مجموعهای برای متخصصان منابع انسانی که علاقهمند به ارتقای مهارتهای خود جهت همسو شدن با نیازهای سازمان و کارکنان هستند.
سرفصل ها و درس ها
Module 1: Bringing It All Together
Module 1: Bringing It All Together
Introduction to Extraordinary Human Capital Management
Introduction to Extraordinary Human Capital Management
Bringing It All Together
Bringing It All Together
The Problems with Downsizing
The Problems with Downsizing
Introduction to Vignettes
Introduction to Vignettes
Debrief: Doing What Good Girls Do
Debrief: Doing What Good Girls Do
Alternatives to Downsizing and Module Conclusion
Alternatives to Downsizing and Module Conclusion
Module 2: Politics at Work the Role of Human Resources
Module 2: Politics at Work - the Role of Human Resources
Politics at Work
Politics at Work
Positive Intent and Managing the Fine Lines
Positive Intent and Managing the Fine Lines
Debrief: The Line Was Busy
Debrief: The Line Was Busy
Things We Can’t Afford to Forget and Cheri’s 11 Cs
Things We Can’t Afford to Forget and Cheri’s 11 Cs
Debrief: Post Assessment
Debrief: Post-Assessment
Conclusion to Extraordinary Human Capital Management
Conclusion to Extraordinary Human Capital Management
نمایش نظرات