لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش علوم اعصاب در رهبری تیمهای با عملکرد بالا
- آخرین آپدیت
دانلود The Neuroscience of Leading High-Performance Teams
نکته:
ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در دنیای demanding کسبوکار امروز، عملکرد تیمها اهمیت حیاتی دارد. در دورانی از تاریخ که تیمها کمتر از همیشه درگیر و بیانگیزهتر شدهاند، این دوره به شما کمک میکند تا مزیت رقابتی مورد نظر خود را به دست آورید.
تصور کنید اگر تیمهای شما با انگیزه بیشتر و تعهد بالاتر فعالیت میکردند چه میشد؟ چه میشد اگر راهی برای بهرهگیری از قدرت بدوی داستانسرایی برای تأثیرگذاری و همکاری با دیگران مییافتیم؟ اگر محیطی سرشار از امنیت روانی و اعتماد برای تیمهایی که رهبری میکنیم ایجاد میکردیم، چه اتفاقی میافتاد؟
این دوره بخشی از تخصص «علوم اعصاب رهبری» است که تکنیکهای رهبری را از دریچه علوم اعصاب شناختی اجتماعی و روانشناسی بررسی میکند. ما با بهرهگیری از جدیدترین تحقیقات، یک متد رهبری را بر پایه بنیادهای علوم اعصاب توسعه میدهیم.
تمرکز این دوره بر رهبری و کوچینگ تیمهای با عملکرد بالاست. شما در پایان این دوره، دانش و تکنیکهای جدیدی برای افزایش انگیزه، تعیین اهداف بهتر، ایجاد اعتماد در تیم، روایت داستانهای متقاعدکننده، تفکر سریع و موثر در لحظه و کوچینگ بهینه تیم خود کسب خواهید کرد.
این دوره میتواند به عنوان بخشی از واحدهای تحصیلی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت مهندسی (ME-EM) دانشگاه CU Boulder که در پلتفرم کورسرا ارائه میشود، گذرانده شود. برنامه ME-EM برای کمک به مهندسان، دانشمندان و متخصصان فنی طراحی شده است تا به نقشهای رهبری و مدیریتی در بخشهای مهندسی و فنی منتقل شوند. با پذیرش مبتنی بر عملکرد و بدون نیاز به فرآیند درخواست پیچیده، ME-EM برای افرادی با طیف گستردهای از تحصیلات کارشناسی و/یا تجربه حرفهای ایدهآل است. درباره برنامه ME-EM در https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder بیشتر بدانید.
سرفصل ها و درس ها
انگیزه و هدفگذاری
Motivation and Goal Setting
ویدیو مقدمه
Introduction Video
انگیزه و دوپامین
Motivation and Dopamine
بررسی بیشتر دوپامین
Further Exploration of Dopamine
میل به پیگیری
The Desire to Pursue
امنیت روانی
Psychological Safety
اعتماد و مغز
Trust and the Brain
افزایش تعامل کارکنان
Increasing Employee Engagement
مغز اجتماعی و مدل SCARF
Social Brain and SCARF
همکاری و تأثیرگذاری
Collaboration and Influence
نیاز به تعلق
Need to Belong
مدل Mettle
The Mettle Model
همکاری در مقابل رقابت
Collaboration vs. Competition
داستانسرایی و بداهه پردازی
Storytelling and Improvisation
داستانسرایی
Storytelling
سفر قهرمان
The Hero's Journey
بداههپردازی
Improvisation
قدرت تحولآفرین کوچینگ
Transformative Power of Coaching
نمایش نظرات