آموزش بازخورد دادن و دریافت کردن

Giving and Receiving Feedback

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره: همه افراد حرفه ای در تلاشند تا در انجام کاری بهتر عمل کنند. مهم نیست که در کجا کار می کنید ، یا چه نقشی دارید ، تنها راه پیشرفت بهبود بازخورد است. دادن و دریافت بازخورد مهارتی است که مربوط به هر یک از اعضای سازمان است.

برای یادگیری نحوه دادن و دریافت بازخورد با کیفیت بالا ، این دوره را تماشا کنید. خواه با همسالان ، مدیران ، همکاران ، اعضای تیم ، دوستان یا خانواده باشد ، اصول مشابه در کل هیئت مدیره اعمال می شود. مربی Gemma Leigh Roberts نشان می دهد که چگونه می توانید بازخورد م giveثر ارائه دهید ، از شما بازخورد بخواهید و از پاسخهایی که دریافت می کنید به عنوان ابزاری برای بهبود عملکرد شخصی استفاده کنید. این نکات به شما کمک می کند تا شما را به یک چرخه توسعه مداوم و یک ذهنیت رشد سوق دهد که می تواند به پیشرفت حرفه و روابط شما کمک کند.
موضوعات شامل:
  • راحت خواستن بازخورد
  • غلبه بر نقاط کور
  • ایجاد ذهنیت رشد
  • بازخورد موثر و بی طرفانه

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • هنر و علم بازخورد The art and science of feedback

1. تجربه بازخورد 1. The Experience of Feedback

  • دام بالقوه The potential trap

  • از نقاط کور خود با بازخورد پرده برداری کنید Unveil your blind spots with feedback

  • روانشناسی چشم انداز The psychology of perspective

2. دریافت بازخورد خوب 2. Receiving Feedback Well

  • با بازخورد یک ذهنیت رشد ایجاد کنید Create a growth mindset with feedback

  • برای نوشتن داستان از بازخورد استفاده کنید Use feedback to write your story

  • بازی فضل The grace game

3. بازخورد کارآمد 3. Giving Feedback Effectively

  • پنج مرحله بازخورد The five feedback steps

  • هنگام ارائه بازخورد ، تعصب را بشکنید Break the bias when providing feedback

  • تشریفات را فراموش کنید Forget the formalities

نتیجه Conclusion

  • سبک بازخورد خود را ارزیابی کنید Evaluate your feedback style

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش بازخورد دادن و دریافت کردن
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
48m 58s
12
Linkedin (لینکدین) lynda-small
25 مهر 1396 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
253,647
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Gemma Leigh Roberts Gemma Leigh Roberts

روانشناس خبره و مربی آموزش لینکدین جما لی رابرتز The Resilience Edge را تأسیس کرد.

بیش از 2.5 میلیون یادگیرنده دوره های آنلاین Gemma را با موضوعاتی مانند تاب آوری روانی، هوش هیجانی و طرز فکر رشد تماشا کرده اند. او با شرکت هایی مانند BP، Oracle، HSBC، Allstate، Microsoft و Disney برای کمک به ایجاد تیم های انعطاف پذیر همکاری می کند.

جما اولین کتاب خود را در بهار 2022 منتشر می کند. بیش از 350000 نفر در مضامین ذهنیت او مشترک می شوند. خبرنامه لینکدین. او مرتباً برای Stylist، The Guardian، Yahoo Finance، Forbes و Business می نویسد و در آن حضور دارد. خودیو در بی بی سی ظاهر شده است. او در برکشایر انگلستان زندگی می کند.

می‌توانید در وب‌سایت او با جما تماس بگیرید، یا او را در LinkedIn یا اینستاگرام .

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.