آموزش مذاکره در مورد حقوق شما

Negotiating Your Salary

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در این دوره ، مربی والری ساتون استراتژی های هوشمندی را به اشتراک می گذارد که می تواند به شما کمک کند برای مذاکره در مورد حقوق آماده شوید ، در مورد نقاط قوت خود بحث کنید و برای دستیابی به توافق پیگیری کنید. کشف کنید که چگونه در مورد محدوده حقوق برای موقعیت مورد نظر خود تحقیق کنید ، محدوده حقوق شخصی خود را تعیین کنید و یک درخواست قانع کننده ارائه دهید. بعلاوه ، یاد بگیرید که اگر در خارج از کشور خود کار می کنید ، در مذاکرات مربوط به حقوق ، چه نکاتی را باید در نظر بگیرید ، چگونه ارزش سهام در پیشنهادات کار می کند و چگونه می توانید موقعیت خود را در شرایط خوبی حفظ کنید. خواه در شغل فعلی خود باشید یا جهشی به مرحله بعدی داشته باشید ، این دوره می تواند به شما کمک کند انتظارات و عملکرد خود را با دیگران مقایسه کنید و در مورد دستمزدی که هم برای شما و هم برای کارفرمای شما مفید است مذاکره کنید.
موضوعات شامل:
  • بیاد آورید که چند درصد از کل غرامت ها از طریق یک بسته مزایا است.
  • توضیح دهید که کدام روش در طی یک فرآیند مذاکره آغاز می شود.
  • ویژگی های یک رویکرد میزبان را تشخیص دهید.
  • هدف از بررسی ارزش ویژه را مشخص کنید.
  • مشخص کنید که هنگام ترک شغل برای شغل دیگر ، چه مراحلی را باید بردارید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • چرا باید مذاکره کنید؟ Why you should negotiate?

1. مبانی مذاکرات حقوق و دستمزد 1. Foundations of Salary Negotiations

  • درک کنید که کارفرمایان چگونه حقوق را تعیین می کنند Understand how employers determine salary

  • دامنه حقوق و دستمزد تحقیق Research salary ranges

  • مزایای خود را بررسی کنید Examine your benefits

  • داستان مذاکره خود را ایجاد کنید Create your negotiation story

  • هویت خود را در نظر بگیرید Consider your identity

2. گفتگو مذاکره 2. The Negotiation Conversation

  • پیشنهاد را مرور کنید Review the offer

  • چگونه مکالمه داشته باشیم How to have the conversation

  • نمونه مکالمه مذاکره A sample negotiation conversation

  • گفتگوها در یک زمینه بین المللی Conversations in an international context

3. ملاحظات ویژه 3. Special Considerations

  • سیستم های جبران خسارت جهانی Global compensation systems

  • بررسی عملکرد و دستمزد متغیر Performance reviews and variable pay

  • درک عدالت در پیشنهادات Understanding equity in offers

4- بعد از مذاکره 4. After the Negotiation

  • ترک شغل قدیمی خود را با شرایط خوب Leaving your old job on good terms

  • شروع کار جدید Starting the new job

  • منابع اضافی Additional resources

نمایش نظرات

آموزش مذاکره در مورد حقوق شما
جزییات دوره
52m 17s
16
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
41,646
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Valerie Sutton Valerie Sutton

والری ساتون یک رهبر فکر در تئوری شغلی و خدمات دانشجویی در محیط دانشگاه است. والری به عنوان یک مربی حرفه ای با تجربه در بخش MBA و آموزش ، دارای تخصص در استفاده از پژوهش برای تمرین ، با استفاده از فن آوری برای کمک به ایجاد "آگاهی شغلی" با مشتریان است. وی به عنوان مدیر دفتر خدمات شغلی ، نظارت بر خدماتی دارد که سالانه به بیش از 900 دانش آموز می رسد در دانشکده آموزش و پرورش فارغ التحصیل دانشگاه هاروارد. تجربه قبلی والری شامل دانشکده تجارت فاکس در دانشگاه معبد ، مدرسه وارتون در دانشگاه پنسیلوانیا و مدرسه تجارت اسمیت در دانشگاه مریلند است. والری در شاخص شاخص Myers-Briggs ، ارزیابی CareerLeader واجد شرایط است ، و دانش مربوط به ارزیابی Strengthsfinder را دارد. علاقه وی به آموزش و توسعه افراد و تیم ها در مدیریت پیشرفت شغلی و درک خواسته های بازار است ، زیرا این امر به استخدام و حفظ کارمندان مربوط می شود. با استفاده از تئوری شغلی و تکنیک های مربیگری ، هدف او آموزش افراد به ابتکار عمل و رهبری موفقیت در حرفه خود است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد والری ، به پروفایل LinkedIn مراجعه کنید.