توسعه نمایه شغلی: استاد هنر تعریف نقش ها
دوره "توسعه مشخصات شغلی" در آکادمی مایک Pritula به منظور تجهیز متخصصان و مدیران منابع انسانی با مهارت ایجاد پروفایل های شغلی جامع برای فرآیندهای مختلف سازمانی طراحی شده است.
آنچه را یاد خواهید گرفت:
• درک پروفایل های شغلی: بیاموزید که مشخصات شغلی ، مؤلفه های آن و اهمیت آن در یک شرکت چیست.
• تکنیک های توسعه پروفایل های شغلی: استاد روش های مختلفی از جمله انجام مصاحبه ، پرسشنامه های کارمندان و تجزیه و تحلیل شغلی برای جمع آوری اطلاعات لازم.
• توضیحات شایستگی: صلاحیت ها ، نقش آنها در پروفایل های شغلی و نحوه توصیف مؤثر آنها را درک کنید.
• استفاده از منابع آماده: کتابخانه های شایستگی موجود و توضیحات شغلی را برای ارتقاء روند توسعه مشخصات شغلی خود کاوش کنید.
• کاربرد پروفایل های شغلی: یاد بگیرید که چگونه از پروفایل های شغلی در استخدام ، توسعه کارمندان ، ارزیابی و مدیریت عملکرد استفاده کنید.
برنامه دوره:
1. آشنایی با پروفایل های شغلی:
• تعریف و مؤلفه های مشخصات شغلی.
• اهمیت پروفایل شغلی در فرآیندهای سازمانی.
• نمای کلی از تجزیه و تحلیل شغلی و ارتباط آن.
2. روش های توسعه پروفایل های شغلی:
• انجام مصاحبه با دارندگان موقعیت و مدیران.
• استفاده از پرسشنامه های کارمندان برای جمع آوری اطلاعات.
• مشاهده کارمندان برای درک عملکردهای شغلی.
• ادغام پروفایل های شغلی در سیستم مدیریت فرآیند شرکت.
3. توصیف شایستگی ها برای موقعیت ها:
• تعریف صلاحیت ها و اهمیت آنها.
• روشها برای تحقیق و توصیف صلاحیت ها به طور مؤثر.
4. استفاده از منابع آماده:
• بررسی کتابخانه های شایستگی موجود و توضیحات شغلی.
• استراتژی هایی برای سازگاری و استفاده از این منابع در سازمان خود.
5. استفاده از پروفایل های شغلی در فرآیندهای HR:
• توسعه کارتهای انتخابی نامزد برای استخدام.
• ایجاد نردبان های شغلی و برنامه های توسعه کارمندان.
• ایجاد KPI و اهداف عملکرد بر اساس پروفایل های شغلی.
ویژگی های دوره:
• دستورالعمل تخصصی: از مایک پریتولا ، یک رهبر HR فصلی با تجربه گسترده در پروفایل شغلی و مدل سازی شایستگی یاد بگیرید.
• یادگیری انعطاف پذیر: دسترسی به شش درس ضبط شده ، همه بلافاصله در دسترس است ، بنابراین می توانید بدون انتظار برای انتشار هفتگی با سرعت خود بیاموزید.
• برنامه کاربردی: تکالیف تکالیف کامل با بازخورد شخصی برای تقویت یادگیری.
• جامعه تعاملی: از طریق بخش Q A در مورد Udemy با همسالان و مربیان درگیر شوید تا در مورد موضوعات بحث کنید ، تجربیات را به اشتراک بگذارید و به سؤالات خود پاسخ دهید.
• صدور گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره ، مدرک دیپلم دریافت کنید ، اعتبارنامه های حرفه ای خود را تقویت کنید.
چه کسی باید ثبت نام کند:
• متخصصان منابع انسانی: افراد مسئول توسعه پروفایل های شغلی و مدل های شایستگی در سازمان های خود.
• مدیران و رهبران تیم: کسانی که در تعریف نقش ها ، مسئولیت ها و معیارهای عملکرد برای تیم های خود نقش دارند.
• صاحبان مشاغل: کارآفرینانی که به دنبال ایجاد ساختار و انتظارات شغلی روشن در شرکت های خود هستند.
با تسلط بر توسعه پروفایل شغلی ، می توانید فرآیندهای مختلف منابع انسانی ، از استخدام تا مدیریت عملکرد را ساده تر کنید و به موفقیت سازمان خود کمک کنید. برای به دست آوردن این مهارت های ارزشمند اکنون ثبت نام کنید!
Mike Pritula
10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR
نمایش نظرات