آموزش پروفایل های کارشناسی ارشد: نقش ها و شایستگی ها را به روشنی تعریف کنید - آخرین آپدیت

دانلود Master Job Profiles: Define Roles and Competencies Clearly

نکته: ممکن هست محتوای این صفحه بروز نباشد ولی دانلود دوره آخرین آپدیت می باشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: بیاموزید که پروفایل های شغلی مؤثر برای استخدام ، مدیریت عملکرد و موفقیت سازمانی ایجاد کنید ، مؤلفه ها و اهمیت پروفایل های شغلی را در فرآیندهای HR درک کنید. روشهای اصلی مانند مصاحبه ، پرسشنامه و تجزیه و تحلیل شغلی برای توسعه پروفایل. بیاموزید که صلاحیت ها را به طور مؤثر توصیف کنید و آنها را با نقش های شغلی تراز کنید. از پروفایل های شغلی در استخدام ، مدیریت عملکرد و توسعه کارمندان استفاده کنید. پیش nیaزha: الزامات یا پیش نیاز برای گذراندن دوره شما چیست؟ مهارت های مورد نیاز ، تجربه ، ابزار یا تجهیزات را که زبان آموزان باید قبل از گذراندن دوره خود داشته باشند ، لیست کنید. در صورت عدم نیاز ، از این فضا به عنوان فرصتی برای کاهش سد برای مبتدیان استفاده کنید.

توسعه نمایه شغلی: استاد هنر تعریف نقش ها


دوره "توسعه مشخصات شغلی" در آکادمی مایک Pritula به منظور تجهیز متخصصان و مدیران منابع انسانی با مهارت ایجاد پروفایل های شغلی جامع برای فرآیندهای مختلف سازمانی طراحی شده است.


آنچه را یاد خواهید گرفت:

• درک پروفایل های شغلی: بیاموزید که مشخصات شغلی ، مؤلفه های آن و اهمیت آن در یک شرکت چیست.

• تکنیک های توسعه پروفایل های شغلی: استاد روش های مختلفی از جمله انجام مصاحبه ، پرسشنامه های کارمندان و تجزیه و تحلیل شغلی برای جمع آوری اطلاعات لازم.

• توضیحات شایستگی: صلاحیت ها ، نقش آنها در پروفایل های شغلی و نحوه توصیف مؤثر آنها را درک کنید.

• استفاده از منابع آماده: کتابخانه های شایستگی موجود و توضیحات شغلی را برای ارتقاء روند توسعه مشخصات شغلی خود کاوش کنید.

• کاربرد پروفایل های شغلی: یاد بگیرید که چگونه از پروفایل های شغلی در استخدام ، توسعه کارمندان ، ارزیابی و مدیریت عملکرد استفاده کنید.


برنامه دوره:

1. آشنایی با پروفایل های شغلی:

• تعریف و مؤلفه های مشخصات شغلی.

• اهمیت پروفایل شغلی در فرآیندهای سازمانی.

• نمای کلی از تجزیه و تحلیل شغلی و ارتباط آن.

2. روش های توسعه پروفایل های شغلی:

• انجام مصاحبه با دارندگان موقعیت و مدیران.

• استفاده از پرسشنامه های کارمندان برای جمع آوری اطلاعات.

• مشاهده کارمندان برای درک عملکردهای شغلی.

• ادغام پروفایل های شغلی در سیستم مدیریت فرآیند شرکت.

3. توصیف شایستگی ها برای موقعیت ها:

• تعریف صلاحیت ها و اهمیت آنها.

• روشها برای تحقیق و توصیف صلاحیت ها به طور مؤثر.

4. استفاده از منابع آماده:

• بررسی کتابخانه های شایستگی موجود و توضیحات شغلی.

• استراتژی هایی برای سازگاری و استفاده از این منابع در سازمان خود.

5. استفاده از پروفایل های شغلی در فرآیندهای HR:

• توسعه کارتهای انتخابی نامزد برای استخدام.

• ایجاد نردبان های شغلی و برنامه های توسعه کارمندان.

• ایجاد KPI و اهداف عملکرد بر اساس پروفایل های شغلی.


ویژگی های دوره:

• دستورالعمل تخصصی: از مایک پریتولا ، یک رهبر HR فصلی با تجربه گسترده در پروفایل شغلی و مدل سازی شایستگی یاد بگیرید.

• یادگیری انعطاف پذیر: دسترسی به شش درس ضبط شده ، همه بلافاصله در دسترس است ، بنابراین می توانید بدون انتظار برای انتشار هفتگی با سرعت خود بیاموزید.

• برنامه کاربردی: تکالیف تکالیف کامل با بازخورد شخصی برای تقویت یادگیری.

• جامعه تعاملی: از طریق بخش Q A در مورد Udemy با همسالان و مربیان درگیر شوید تا در مورد موضوعات بحث کنید ، تجربیات را به اشتراک بگذارید و به سؤالات خود پاسخ دهید.

• صدور گواهینامه: پس از اتمام موفقیت آمیز دوره ، مدرک دیپلم دریافت کنید ، اعتبارنامه های حرفه ای خود را تقویت کنید.


چه کسی باید ثبت نام کند:

• متخصصان منابع انسانی: افراد مسئول توسعه پروفایل های شغلی و مدل های شایستگی در سازمان های خود.

• مدیران و رهبران تیم: کسانی که در تعریف نقش ها ، مسئولیت ها و معیارهای عملکرد برای تیم های خود نقش دارند.

• صاحبان مشاغل: کارآفرینانی که به دنبال ایجاد ساختار و انتظارات شغلی روشن در شرکت های خود هستند.


با تسلط بر توسعه پروفایل شغلی ، می توانید فرآیندهای مختلف منابع انسانی ، از استخدام تا مدیریت عملکرد را ساده تر کنید و به موفقیت سازمان خود کمک کنید. برای به دست آوردن این مهارت های ارزشمند اکنون ثبت نام کنید!


سرفصل ها و درس ها

تسلط بر ایجاد پروفایل شغلی Mastering Job Profile Creation

  • مشخصات شغلی چیست و از آن تشکیل شده است. استفاده از آن در شرکت What a job profile is and what it consists of. Its use in the company

  • تکنیک هایی برای توسعه مشخصات شغلی Techniques for developing a job profile

  • شرح صلاحیت های موقعیت Description of competences for the position

  • کتابخانه های صلاحیت آماده ، توضیحات شغلی آماده-چگونه این می تواند شما باشد Ready-made competence libraries, ready-made job descriptions - how can this be u

  • با استفاده از نمایه برای استخدام ، توسعه ، ارزیابی و مدیریت عملکرد Using the profile for recruitment, development, appraisal and performance manage

نمایش نظرات

آموزش پروفایل های کارشناسی ارشد: نقش ها و شایستگی ها را به روشنی تعریف کنید
جزییات دوره
3.5 hours
5
Udemy (یودمی) Udemy (یودمی)
(آخرین آپدیت)
1,604
4.8 از 5
دارد
دارد
دارد
Mike Pritula
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Mike Pritula Mike Pritula

10 HR جهانی که باید دنبال کنید. کارشناس EdTech، بنیانگذار PapaHR