لطفا جهت اطلاع از آخرین دوره ها و اخبار سایت در
کانال تلگرام
عضو شوید.
آموزش نکات مصاحبه شغلی برای دستیاران اداری
Job Interview Tips for Administrative Assistants
نکته:
آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره:
در این دوره ، مربی آوریل استالورث متداول ترین س questionsالاتی را که دستیاران اداری در مصاحبه های شغلی از آنها می پرسند ، پوشش می دهد ، و او نکاتی را برای پاسخگویی به هر سال با خاصیت و اطمینان ارائه می دهد. به نظر شما قوی ترین مهارت فنی شما چیست؟ قابل توجه ترین مهارت های شما که برای صرفه جویی در وقت مدیر خود استفاده می کنید چیست؟ چگونه از اطلاعات محرمانه محافظت می کنید؟ این موقعیت چگونه در اهداف شغلی شما جای می گیرد؟ برای این س andالات و شش س moreال دیگر ، آوریل بحث متفکرانه و مشاوره مفیدی در مورد چگونگی پاسخ دادن ارائه می دهد که صلاحیت ها و مهارت های خود را در بهترین حالت ممکن نشان می دهد.
سرفصل ها و درس ها
مقدمه
Introduction
مروری بر نقش دستیار اداری
Overview of administrative assistant roles
1. قوی ترین مهارت فنی خود را کدام می دانید؟
1. What do you consider to be your strongest technical skills?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
2. قابل توجه ترین مهارت هایی که برای صرفه جویی در وقت مدیر خود استفاده می کنید کدامند؟
2. What are your most noteworthy skills that you use to conserve your executive's time?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
3. چگونه از اطلاعات محرمانه محافظت می کنید؟
3. How do you safeguard confidential information?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
4- چه پروژه هایی را مدیریت کرده اید؟
4. What projects have you managed?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
5- چگونه به وظایف یا پروژه هایی که نمی دانید یا با آنها راحت نیستید برخورد می کنید؟
5. How do you approach tasks or projects that you do not know or feel comfortable with?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
6. چه استراتژی های تیم سازی می تواند به بهبود روابط درون سازمان کمک کند؟
6. What team-building strategies can help to improve relationships within the organization?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
7. آیا لیست کارهایی دارید؟ چطور می توانید وظایف خود را به موقع انجام دهید؟
7. Do you have a to-do list? How do you manage your tasks to ensure they are completed on time?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
8- توصیف کنید که برای کنترل اشتباهات در کار خود چه می کنید.
8. Describe what you do to control mistakes in your work.
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
9. چگونه مهارت های فعلی خود را بهبود می بخشد و در توسعه حرفه ای شرکت کرده اید؟
9. How do you improve your current skills, and have you participated in professional development?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
10. این موقعیت چگونه در اهداف شغلی شما جای می گیرد؟
10. How does this position fit into your career goals?
چگونه می توان به این سوال نزدیک شد
How to approach this question
پاسخ و بازخورد داوطلب
Candidate answer and feedback
آوریل استالورث یک مربی اداری مجری ، سخنران ، مربی و مربی زندگی است.
وی بیش از 30 سال تجربه در شرکت های Fortune 500 و عرصه غیرانتفاعی دارد. یک مربی محترم و ارتباط دهنده خبره ، آوریل ضمن رسیدن به اهداف مورد نظر ، بهترین ها را در دیگران به ارمغان می آورد.
نمایش نظرات