آموزش رهبری نسل: سازگار شدن با تغییر محل کار

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

• بررسی اجمالی دوره Course Overview

برآورد ارزش از مطالعات جمعیت شناختی Deriving Value from Demographic Studies

• بررسی اجمالی/سفر نویسنده Overview/Author's Journey

• برآورد ارزش از مطالعات جمعیت شناختی Deriving Value from Demographic Studies

• تعریف یک نسل Defining a Generation

• جمعیت شناسی محل کار Workplace Demographics

تعریف ویژگی ها و رویدادهای هر نسل Defining Attributes and Events of Each Generation

• سنت گرایان Traditionalists

• کودک بومر Baby Boomers

• نسل X Generation X

• هزاره ها Millennials

• نسل Z Generation Z

مدیریت چندین نسل در محل کار Managing Multiple Generations in the Workplace

• سنت گرایان: شخصیت ها و اشاره گرها Traditionalists: Personalities and Pointers

• Baby Boomers: شخصیت ها و اشاره گرها Baby Boomers: Personalities and Pointers

• نسل X: شخصیت ها و اشاره گرها Generation X: Personalities and Pointers

• هزاره ها: شخصیت ها و اشاره گرها Millennials: Personalities and Pointers

• Generation Z: شخصیت ها و اشاره گرها Generation Z: Personalities and Pointers

چشم اندازهای نسل در محل کار Generation Perspectives at Work

• چشم اندازهای کار Perspectives at Work

• درگیری در محل کار Conflict in the Workplace

• سبک های انگیزشی نسلی Generational Motivating Styles

• سبک های ارتباطی نسلی Generational Communication Styles

• سبک های آموزش نسل Generational Training Styles

سازگار شدن با تغییر محیط در محل کار Adapting to the Changing Environment in the Workplace

• سازگار با تغییر Adapting to Change

• شیفت هزاره The Millennial Shift

• تأثیر بر تغییر Influencing Change