آموزش رهبری نسل: سازگار شدن با تغییر محل کار
Generational Leadership: Adapting to the Changing Workplace
بررسی اجمالی دوره Course Overview
-
بررسی اجمالی دوره Course Overview
برآورد ارزش از مطالعات جمعیت شناختی Deriving Value from Demographic Studies
-
بررسی اجمالی/سفر نویسنده Overview/Author's Journey
-
برآورد ارزش از مطالعات جمعیت شناختی Deriving Value from Demographic Studies
-
تعریف یک نسل Defining a Generation
-
جمعیت شناسی محل کار Workplace Demographics
تعریف ویژگی ها و رویدادهای هر نسل Defining Attributes and Events of Each Generation
-
سنت گرایان Traditionalists
-
کودک بومر Baby Boomers
-
نسل X Generation X
-
هزاره ها Millennials
-
نسل Z Generation Z
مدیریت چندین نسل در محل کار Managing Multiple Generations in the Workplace
-
سنت گرایان: شخصیت ها و اشاره گرها Traditionalists: Personalities and Pointers
-
Baby Boomers: شخصیت ها و اشاره گرها Baby Boomers: Personalities and Pointers
-
نسل X: شخصیت ها و اشاره گرها Generation X: Personalities and Pointers
-
هزاره ها: شخصیت ها و اشاره گرها Millennials: Personalities and Pointers
-
Generation Z: شخصیت ها و اشاره گرها Generation Z: Personalities and Pointers
چشم اندازهای نسل در محل کار Generation Perspectives at Work
-
چشم اندازهای کار Perspectives at Work
-
درگیری در محل کار Conflict in the Workplace
-
سبک های انگیزشی نسلی Generational Motivating Styles
-
سبک های ارتباطی نسلی Generational Communication Styles
-
سبک های آموزش نسل Generational Training Styles
سازگار شدن با تغییر محیط در محل کار Adapting to the Changing Environment in the Workplace
-
سازگار با تغییر Adapting to Change
-
شیفت هزاره The Millennial Shift
-
تأثیر بر تغییر Influencing Change
نمایش نظرات
نظری ارسال نشده است.
https://donyad.com/d/e510
آموزش پیشرو در دولت
Leading in Government
با توجه به سابقه کار در دولت؟ این دوره دانش و مهارتهای حیاتی شما را برای هدایت در صحنه های عمومی به نمایش می گذارد.
آموزش در حال توسعه اعضای تیم خود
Developing Your Team Members
بیاموزید که چگونه به نیازهای منحصر به فرد توسعه اعضای مختلف تیم پاسخ دهید و تعیین کنید که چگونه می توانید وقت خود را به بهترین وجهی اختصاص دهید زیرا به کارمندان خود کمک می کنید عملکرد خود را بهبود بخشند.
آموزش مطالعات موردی فن آوری های دیجیتال: AI ، IOT ، رباتیک ، بلاکچین
Digital Technologies Case Studies: AI, IOT, Robotics, Blockchain
در فن آوری های دیجیتال نوظهور که کسب و کار را به جلو سوق می دهد ، عمیق تر بروید: هوش مصنوعی ، اینترنت اشیا ، رباتیک و بلاکچین.
Haiyan Wang
Anil Gupta
آموزش بنیادهای رهبر نوظهور
Emerging Leader Foundations
با یادگیری نحوه مدیریت خود ، استخدام و مربیگری کارمندان و ایجاد یک محل کار متنوع و مشترک ، شغل خود را به عنوان یک رهبر رشد دهید.
Alice Meredith
آلیس بیش از 30 سال است که تیم های با عملکرد بالا را هدایت و پشتیبانی می کند. آلیس استراتژیست ارشد HR حرفه ای (SPHR) و فرهنگ است. تجربه وی شامل 30 سال رهبری مسئولیت های مدیر منطقه ای ، مدیر منطقه ، مدیر ارشد بازار منابع انسانی و مدیر ارشد روابط کار و کارمندان است. او یک مجری ماهر و خالق محتوا است و چندین ایده و تکنیک ابتکاری را تقویت می کند که اثربخشی رهبری را افزایش می دهد. او با اشتیاق متعهد به کار خود در زمینه کمک به رهبران در ایجاد محیط های متنوع و فراگیر است که در آن همه افراد و گروه ها از تعصب آزاد هستند. محیط هایی که هیچ یک از فرهنگ ها ، نژادها ، سیستم های اعتقادی ، سن و جنسیت از دیگری برتر نیستند.
Pluralsight (پلورال سایت)
Pluralsight یکی از پرطرفدارترین پلتفرم‌های آموزش آنلاین است که به میلیون‌ها کاربر در سراسر جهان کمک می‌کند تا مهارتهای خود را توسعه دهند و به روز رسانی کنند. این پلتفرم دوره‌های آموزشی در زمینه‌های فناوری اطلاعات، توسعه نرم‌افزار، طراحی وب، مدیریت پروژه، و موضوعات مختلف دیگر را ارائه می‌دهد.
یکی از ویژگی‌های برجسته Pluralsight، محتوای بروز و با کیفیت آموزشی آن است. این پلتفرم با همکاری با توسعه‌دهندگان و کارشناسان معتبر، دوره‌هایی را ارائه می‌دهد که با توجه به تغییرات روزافزون در صنعت فناوری، کاربران را در جریان آخرین مفاهیم و تکنولوژی‌ها نگه می‌دارد. این امر به کاربران این اطمینان را می‌دهد که دوره‌هایی که در Pluralsight می‌پذیرند، با جدیدترین دانش‌ها و تجارب به روز شده‌اند.