آموزش مدیریت استرس برای تغییر مثبت

Managing Stress for Positive Change

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: در محیط کار ، استرس اغلب کاملاً منفی است. این به عنوان پاسخی دیده می شود که باید به سادگی به حداقل برسد یا کنار گذاشته شود. با این حال ، استفاده از استرس برای ایجاد تغییرات مثبت ممکن است. در این دوره ، به استاد هیدی هانا ، دکترای دکتر بپیوندید ، زیرا او دقیقاً بحث می کند استرس چیست. چگونه می توانید خود را برای استفاده از استرس به روشهای موثرتر آموزش دهید. و آنچه که مدیران می توانند انجام دهند تا استرس کارکنان را کاهش دهند ، هنگامی که یک سازمان شرایط سختی را تجربه می کند. وی در مورد چگونگی استفاده افراد از استرس با ارزیابی و تنظیم آن و همچنین آنچه شما به عنوان مدیر می توانید برای ایجاد محیط و سبک ارتباطی که به ارتباط کارکنان با تصویر بزرگتر کمک می کند ، استفاده می کند.

توجه: این دوره در Market Watch ، Inc. ، Fortune ، Forbes برگزار شد ، و کارآفرین
موضوعات شامل:
  • "استرس" را تعریف کنید و توضیح دهید که چرا اغلب در محیط کار رخ می دهد.
  • تفاوت های استرس حاد و مزمن را تشخیص دهید.
  • سه مرحله برای کنترل استرس را لیست کنید.
  • سه مورد را که مغز آرزو می کند نام ببرید.
  • تفاوت بین واکنشهای استرس اولیه را شناسایی کنید.
  • مزایای تنفس موزون را بخاطر بسپارید.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

  • نحوه استفاده از این دوره How to use this course

1. درک استرس 1. Understanding Stress

  • تعریف استرس Defining stress

  • مغز شما استرس دارد Your brain on stress

  • مشکل استرس The problem with stress

  • استرس به عنوان یک نعمت Stressing as a blessing

  • فرمول تسلط بر استرس The stress mastery formula

2. ارزیابی استرس 2. Assessing Stress

  • مغز شما هوس می کند What your brain craves

  • واکنش در مقابل پاسخ Reactions vs. responses

  • ممیزی سریع استرس A quick stress audit

3. تنظیم استرس 3. Adjusting Stress

  • ریتم زندگی: نفس بکش The rhythm of life: Breathe

  • تغییر لنز استرس: احساس کنید Shifting the stress lens: Feel

  • توجه آموزش: تمرکز کنید Training attention: Focus

4- ایجاد فرهنگ انعطاف پذیر 4. Creating a Resilient Culture

  • یک فضای امن: محیط زیست A safe space: Environment

  • یک قبیله متصل: اتصال A connected tribe: Connection

  • مورد مراقبت: مشارکت The case for caring: Contribution

نتیجه Conclusion

  • مراحل بعدی Next steps

نمایش نظرات

آموزش مدیریت استرس برای تغییر مثبت
جزییات دوره
57m 59s
17
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
191,527
- از 5
ندارد
دارد
دارد
Heidi Hanna
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Heidi Hanna Heidi Hanna

سخنران، نویسنده منتشر شده، و متخصص استرس و انعطاف پذیری در سطح جهانی Heidi Hanna، PhD سخنران، نویسنده منتشر شده، و متخصص استرس و انعطاف پذیری در سطح جهانی است.

سخنران با تجربه، هدی در بسیاری از کنفرانس های ملی و جهانی، از جمله مجله های قدرتمند Fortune قدرتمندترین زنان در اجلاس کسب و کار، اجلاس رهبری زنان ESPN و میز گردان میلیون دلاری برجسته شده است . او بنیانگذار و مدیر عامل شرکت Synergy، یک شرکت مشاوره ای است که برنامه های بهداشتی و عملکرد مبتنی بر مغز را برای سازمان ها و مدیر اجرایی موسسه استرس آمریکایی ارائه می دهد. نشریات او عبارتند از نیویورک تایمز بهترین فروشنده راه حل تیز: یک رویکرد مبتنی بر مغز برای عملکرد مطلوب و استرس کل: 5 مرحله برای تبدیل رابطه خود با استرس .