آموزش چگونه افراد با عملکرد بالا را درگیر نگه داریم

How to Keep High Performers Engaged

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
توضیحات دوره:
بر کسی پوشیده نیست که افراد موفق بازدهی بیشتری دارند، اما چگونه می توان آنها را به دست آورد، بهره وری آنها را باز کرد و آنها را از کارشان راضی و به چالش کشید؟ در این دوره، استاد دکتر روث گوتیان به شما نشان می‌دهد که چرا موفقیت‌های بالا برای موفقیت کسب‌وکار بسیار مهم هستند، چگونه سازمان شما می‌تواند از نقاط کور رایج اجتناب کند، و چگونه تشخیص دهید که افراد با عملکرد بالا چه می‌خواهند تا بتوانید آن را به آنها بدهید و سطح را بالا ببرید.

اهمیت افراد با موفقیت به عنوان حلال مشکل، معمای و مبتکر را بررسی کنید. نکاتی را در مورد جایی که اکثر سازمان ها با تمرکز بر افراد اشتباه، اجتناب از تغییر، صاف کردن فرهنگ شرکت و عدم ارتقای پیشرفت، موفق به شکست می شوند، دریافت کنید. راز حفظ افراد با عملکرد بالا و دادن دقیقا همان چیزی را که می‌خواهند به آنها بیابید: از معیارها و مشارکت گرفته تا تمجید، شناسایی، راهنمایی و توسعه مبتنی بر ارزش‌ها.

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • افراد با دستاوردهای بالا عملکرد بهتری دارند High achievers outperform

1. اهمیت موفقیت های بالا 1. Importance of High Achievers

  • حرفه ای حل مسئله Problem solving pros

  • مبتکران در میان ما Innovators among us

  • رویکرد به چالش ها Approach to challenges

2. جایی که اکثر سازمان ها شکست می خورند 2. Where Most Organizations Fail

  • تمرکز روی افراد اشتباه Focusing on the wrong people

  • ذهنیت کپی و پیست Copy and paste mentality

  • هیچ مسیر روشنی برای پیشرفت وجود ندارد No clear path for advancement

3. آنچه افراد موفق واقعاً می خواهند 3. What High Achievers Really Want

  • داشتن عالی است، نگهداری آن دشوار است Great to have, difficult to retain

  • معیارهای اهرمی Leveraging metrics

  • نه در مورد پول Not about the money

  • فرصت های پیشرفت Advancement opportunities

  • نوری بتابان Shine a light

  • ارزش آنها را بشناسید Recognize their value

4. توسعه تیم با عملکرد بالا 4. Developing Your High Performance Team

  • جانبازان و تازه کارها Veterans and rookies

  • ارزش های خود را زندگی کنید Live out your values

نتیجه Conclusion

  • بالا بردن نوار Raise the bar

نمایش نظرات

نظری ارسال نشده است.

آموزش چگونه افراد با عملکرد بالا را درگیر نگه داریم
خرید اشتراک و دانلود خرید تکی و دانلود | 160,000 تومان (5 روز مهلت دانلود) زمان تقریبی آماده سازی لینک دانلود این دوره آموزشی حدود 5 تا 24 ساعت می باشد.
جزییات دوره
39m
16
Linkedin (لینکدین) lynda-small
10 مرداد 1401 (آخرین آپدیت رو دریافت می‌کنید، حتی اگر این تاریخ بروز نباشد.)
-
- از 5
ندارد
دارد
دارد

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Linkedin (لینکدین)

لینکدین: شبکه اجتماعی حرفه‌ای برای ارتباط و کارآفرینی

لینکدین به عنوان یکی از بزرگترین شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، به میلیون‌ها افراد در سراسر جهان این امکان را می‌دهد تا ارتباط برقرار کنند، اطلاعات حرفه‌ای خود را به اشتراک بگذارند و فرصت‌های شغلی را کشف کنند. این شبکه اجتماعی به کاربران امکان می‌دهد تا رزومه حرفه‌ای خود را آپدیت کنند، با همکاران، دوستان و همکاران آینده ارتباط برقرار کنند، به انجمن‌ها و گروه‌های حرفه‌ای ملحق شوند و از مقالات و مطالب مرتبط با حوزه کاری خود بهره‌مند شوند.

لینکدین همچنین به کارفرمایان امکان می‌دهد تا به دنبال نیروهای با تجربه و مهارت مورد نیاز خود بگردند و ارتباط برقرار کنند. این شبکه حرفه‌ای به عنوان یک پلتفرم کلیدی برای بهبود دسترسی به فرصت‌های شغلی و گسترش شبکه حرفه‌ای خود، نقش مهمی را ایفا می‌کند. از این رو، لینکدین به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای کارآفرینی و توسعه حرفه‌ای در دنیای امروز مورد توجه قرار دارد.