آموزش بازی با بازی: حل بدخلقی محل کار

Play by Play: Solving Workplace Grumpiness

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیویی برای نمایش وجود ندارد.
توضیحات دوره: مطالعات نشان می دهد که کارمندان خوشحال بهره وری و خلاقیت بیشتری دارند ، اما کارکنان ناراضی از تعداد کارمندان خوشحال 2 به 1 بیشتر هستند. در این دوره ، خواهید آموخت که چه چیزی به کارمندان انگیزه می دهد ، چگونه می تواند شادی را در محل کار تقویت کند و چگونه فرسودگی شغلی را از بین ببرد. Play by Play سریالی است که در آن تکنسین ها و کارشناسان برتر صنعت برای گفتگوی بدون تمرین و بدون شرح درباره ابزارهایی که استفاده می کنید می نشینند. و سناریوهایی که با آنها روبرو می شوید. در این نسخه ، Play by Play: Solutions Workplace Grumpiness ، لارس کلینت در مورد خوشبختی محل کار با رئیس شادی ، کایلی هانت بحث می کند. شما بینش ارزشمندی را در مورد آنچه که باعث خوشبختی محل کار و فرسودگی کارکنان می شود یاد خواهید گرفت ، زیرا کایلی و لارس در مورد تجربیات خود و همچنین آنچه که تحقیقات کشف کرده است بحث می کنند. شما همچنین خواهید فهمید که چگونه علائم فرسودگی شغلی را تشخیص دهید ، اینکه چگونه محیط فیزیکی دفتر می تواند باعث خوشبختی کارمندان شود یا از شادی کارمندان بکاهد و برخی از خوشحالترین شرکتهای دنیا چه چیزی را اجرا کرده اند. با پایان این دوره ، شما نکات و تکنیک های مختلفی را خواهید داشت که می توانید در محیط کار خود امتحان کنید تا خوشبختی و بهره وری کارمندان را بهینه سازی کنید ، از پروژه های کلان گرفته تا اقدامات کوچکی که می توانید بلافاصله شروع کنید.

سرفصل ها و درس ها

بررسی اجمالی دوره Course Overview

  • بررسی اجمالی دوره Course Overview

چه چیزی در فرسودگی شغلی نقش دارد و چه کاری می توانیم انجام دهیم؟ What Contributes to Burnout and What Can We Do?

  • مقدمه Introduction

  • تأثیر خوشبختی در پایین خط Impact of Happiness on the Bottom Line

  • عناصر یک محل کار با انگیزه Elements of a Motivating Workplace

  • 24/7 فناوری و سندرم ایمپوستر 24/7 Technology and Imposter Syndrome

  • تأثیرات محیط فیزیکی محیط کار The Impacts of the Physical Workplace Environment

  • شناسایی کارمندان ناراضی Identifying Unhappy Employees

پیاده سازی Implementation

  • باز کردن انگیزه و بهره وری کارکنان Unlocking Employee Motivation and Productivity

  • نکاتی برای کشف انگیزه شما Tips for Discovering Your Motivation

  • نقاط عمل Action Points

نمایش نظرات

آموزش بازی با بازی: حل بدخلقی محل کار
جزییات دوره
1h 1m
10
Pluralsight (پلورال سایت) Pluralsight (پلورال سایت)
(آخرین آپدیت)
67
3.7 از 5
دارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Lars Klint Lars Klint

لارس نویسنده ، مربی ، Microsoft MVP ، رهبر جامعه ، مرجع همه امور بسترهای نرم افزاری ویندوز و مشاجره تمساح نیمه وقت است. او به شدت درگیر فضای هولولنز و واقعیت مخلوط و همچنین نویسنده منتشر شده Pluralsight ، معمار راه حل مستقل و نویسنده برای انتشارات متعدد است. وی طی 20 سال گذشته بخشی از جامعه توسعه نرم افزار بوده و با همكاری كنفرانس جامعه DDD ملبورن ، سازماندهی رویدادهای برنامه نویسان با مایکروسافت و همچنین مشاغل مرمت و بازسازی اتومبیل به صورت نیمه وقت نیز فعالیت می كند. او در بسیاری از رویدادهای فنی در سراسر جهان صحبت کرده و متخصص اینترنت استرالیا است.

Kylie Hunt Kylie Hunt

اشتیاق کایلی این است که در محیط های کاری افراد با استعداد دور هم جمع شوند و محیط کارشان را شاد ، سازنده و درگیر کنند. این اشتیاق پس از دیدن جنبه های خوب ، بد و زشت محیط های اداری شرکت ها و تجارب التقاطی خود او که از 15+ سال در صنعت املاک شرکت ها ناشی می شود ، بوجود آمد. کایلی که از نظر تجارت برنامه ریز شهر است ، در نقش های مختلفی در سطح مدیر و رئیس بخش از جمله در استراتژی ، مدیریت ارتباط با مشتری و استراتژی محل کار کار کرده است. کایلی همچنین مادر 2 بچه جوان ، آری و اِل و همسر تروی است. با توجه به این فرصت ، او عاشق گذراندن اسنوبرد ، بازی تنیس ، استراحت با یک لیوان قرمز مناسب و انجام مهربانی تصادفی است.