آموزش رهبری فراگیر

Inclusive Leadership

نکته: آخرین آپدیت رو دریافت میکنید حتی اگر این محتوا بروز نباشد.
نمونه ویدیوها:
توضیحات دوره: با دکتر شرلی دیویس ، متخصص مدیریت نیروی کار جهانی ، همراه باشید تا وی در ایجاد و رهبری سازمانی که از استعدادهای متنوع همه مشارکت کنندگان استفاده می کند ، سهیم باشد. دکتر دیویس فواید رهبری فراگیر را نشان می دهد ، از جمله تأثیرات مثبتی که می تواند بر مشارکت ، نوآوری و خلاقیت کارکنان داشته باشد. وی سپس یک چارچوب بهترین روش برای توسعه رهبران فراگیر در یک سازمان را بیان می کند و نکاتی را برای جلوگیری از مشکلات مشترک رهبری بیان می کند. پس از پایان این دوره ، شما به استراتژی های عملی مجهز خواهید شد که می توانید برای پرورش نیروی کار فراگیرتر استفاده کنید.
موضوعات شامل:
  • مورد تجاری برای رهبری فراگیر
  • تعریف مجدد رهبری از دریچه ورود
  • نوآوری ، خلاقیت و فراگیری
  • شش ویژگی اصلی که رهبران فراگیر دارند
  • صلاحیت های رهبران فراگیر
  • بهترین روشها برای سازمانهای فراگیر

سرفصل ها و درس ها

مقدمه Introduction

  • خوش آمدی Welcome

1. چرا رهبری فراگیر؟ 1. Why Inclusive Leadership?

  • پرونده تجارت برای رهبری فراگیر The business case for inclusive leadership

  • شمول گوناگونی نیست Inclusion isn't diversity

2. تأثیر شمول 2. The Impact of Inclusiveness

  • نام تجاری کارفرما ، استخدام و نگهداری Employer brand, recruitment, and retention

  • تعامل ، رضایت و عملکرد تیم Engagement, satisfaction, and team performance

  • نوآوری و خلاقیت Innovation and creativity

3. مدل رهبری فراگیر 3. Inclusive Leadership Model

  • صفات اصلی رهبری فراگیر: شش سی سی Key traits of inclusive leadership: The six Cs

  • صلاحیت های رهبران فراگیر Competencies of inclusive leaders

  • مشکلات برای جلوگیری از Pitfalls to avoid

4- بهترین روشها برای سازمانهای فراگیر 4. Best Practices for Inclusive Organizations

  • تنوع و گنجاندن در استراتژی تجارت و فرهنگ Embed diversity and inclusion into the business strategy and culture

  • از تعامل و تعهد رهبری برتر اطمینان حاصل کنید Ensure top leadership engagement and commitment

  • آموزش و آموزش برای رهبران Education and training for leaders

  • اندازه گیری و پاسخگویی را تضمین کنید Ensure measurement and accountability

نتیجه گیری: برنامه محل کار Conclusion: Workplace Application

  • دستورالعمل برای شرایط کار Guidelines for workplace situations

  • برنامه ریزی اقدام و مراحل بعدی Action planning and next steps

نمایش نظرات

آموزش رهبری فراگیر
جزییات دوره
1h
15
Linkedin (لینکدین) Linkedin (لینکدین)
(آخرین آپدیت)
99,977
- از 5
ندارد
دارد
دارد
جهت دریافت آخرین اخبار و آپدیت ها در کانال تلگرام عضو شوید.

Google Chrome Browser

Internet Download Manager

Pot Player

Winrar

Dr. Shirley Davis Dr. Shirley Davis

سخنران اصلی و کارشناس جهانی مدیریت نیروی کار دکتر شرلی دیویس سخنران اصلی ، رئیس اجرایی شرکت ها و کارشناس جهانی مدیریت نیروی کار است.

دکتر دیویس مدیرعامل SDS Global Enterprises ، یک شرکت راه حل توسعه استراتژیک است که استراتژی هایی را برای نحوه کار ، هدایت و موفقیت در یک نیروی کار متنوع و جهانی آموزش می دهد. او بیش از 20 سال تجربه به عنوان یک مدیر اجرایی در مدیریت استعداد ، استراتژی منابع انسانی ، توسعه رهبری ، و تنوع جهانی و شمول این نقش را به ارمغان می آورد. او در چندین شرکت جهانی Fortune 100 و همچنین در سازمان های دولتی ، آموزش عالی و سازمان های جامعه کار کرده است. اخیراً - به مدت هشت سال - وی مدیر ارشد تنوع و شمول جهانی در بزرگترین انجمن منابع انسانی جهان ، انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) بود. وی یک رهبر فکری بسیار مورد جستجو ، سخنران اصلی ، مشاور و مربی اجرایی بین المللی و نویسنده کتاب های مختلف است.